党俊武:居家养老服务应该面向社区、面向家庭

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2025月04月09日

(原标题:党俊武:居家养老服务应该面向社区、面向家庭)

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“面对经济下行压力,年轻人正好可以冷静下来想一想,可以从长寿经济里面找到什么样的机会。”2025年4月8日,在泰康保险集团、泰康长寿时代研究院联合主办的2025长寿时代论坛上,全国老龄工作委员会第一届专家委员会委员、全国养老服务专家委员会原副主任、中国老龄科学研究中心原副主任党俊武在谈及如何拥抱长寿时代发展时如是表示。

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在党俊武看来,目前的养老模式有三种:完全市场型、普惠型以及政府兜底型。大部分人需要的是普惠型的养老服务,目前社会面临的重要问题是未来如何确保老年人收入的提高。从收入角度讲,要从经济发展方面想办法。当传统经济发展模式难以为继,新的经济发展动力除了人工智能(AI)就是长寿经济,都需要在产业政策上推出一整套的政策措施,以推动宏观经济创新发展。

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党俊武说:“宏观经济好了,年轻人就业改善了,老百姓的收入也就提高了。”

在制度设计上,党俊武建议,建立健全适应长寿时代的社会保障制度和服务体系,建设养老保障制度、医疗保障制度和服务体系,同时也要预防个人“躺倒”后制度性费用来源不足的问题。这需要将社会保险、商业保险、社会救助和志愿服务四个层次构成的长期照护保障制度和服务体系进行完善。

在党俊武看来,长期照护保障制度取决于服务体系,服务体系是高成本,保障制度就是高缴费,这不符合低成本应对人口老龄化的要求。“发达国家长期照护保障制度普遍面临财务无底洞的挑战,根子在于以西医理论为主导的照护服务模式,每一个环节都是要花钱的,并且照护效果远不如中医照护服务模式。所以我提出来以服务模式决定我们的保障模式,比如说将来可以尝试以中医为主导,西医为辅的模式来提供失能老年人的长期照护,这样费用才能降下来。”党俊武说。

党俊武认为,在全球经济出现下行的趋势下,不能一味鼓励老年人去消费,建议老年人考虑代际扶持、理性消费,加大在医疗健康服务方面的消费,防止健康出现问题、小病拖成大病。年轻人则需要在经济动能转换的过程中,抓住长寿时代的机遇。

在提及居家养老服务的发展时,党俊武表示,产业进行布局的时候不应该只着力在居家养老领域,应该提供居家养老服务。老年人的事情是和子女紧密关联在一起的,居住在家里的老人是需要帮助的,年轻人也面临没有人做饭的问题,小孩的需求问题也不少,现在还有宠物的问题,这里蕴含着诸多的需求。

党俊武表示,居家养老服务应该面向社区、面向家庭,以家庭为服务对象,在社区里面打造综合性的服务场景,只要有需求,就可以提供服务。老年食堂不仅老年人吃,年轻人、小孩也可以吃,只有采取这种模式,路子才能走下去。全国的社区有六七十万个,一个中等收入水平的5万人社区,每年消费流水可以超过10亿元,市场潜力巨大。对于服务业来说,不管是婴幼儿照护服务,还是为老年人提供服务,现在就要思考将来在社区综合性服务场景里面充当什么角色,能否抓住相关机遇。

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国寿养老高管补缺 余贤群获批出任总裁 年内已有5家专业养老险公司一二把手调整

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财联社7月24日讯(记者 夏淑媛) 空缺一年有余,中国人寿养老保险股份有限公司(以下简称“国寿养老”)总裁一职迎来补缺。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月24日,国寿养老发布公告,经公司董事会决议,并报经国家金融监管总局任职资格核准,公司任命余贤群为公司总裁,自2024年7月8日起正式履职。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据财联社记者统计,2024年以来,包括国寿养老在内,已有5家养老保险公司陆续宣布高管人事调整,其中3位董事长、2位总经理履新。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 业内人士表示,频繁的人事调整背后,专业养老险公司正在重塑定位,部分公司正处于3年转型过渡的阵痛期,均在通过多种方式、多类业务探索深度参与服务中国多层次、多支柱养老保险体系发展。 国寿养老高管补缺,余贤群获批出任公司总裁 据悉,余贤群拥有丰富的保险从业经历和扎实的专业功底。 公开资料显示,余贤群于1969年出生,法学硕士、经济学博士,曾任全国政协办公厅研究室理论局局长。 2008年,余贤群加入国寿集团,历任办公室(党委办公室)副主任、主任,品牌宣传部总经理,战略规划部总经理,公司战略规划总监,中国人寿雄安金融发展中心主任。2020年4月,余贤群进入国寿财险,曾任公司副总裁、首席风险官。自2023年2月起担任国寿财险董事会秘书。 据了解,2023年5月,国寿养老原党委书记、总裁并代行董事长职责的崔勇到龄退休。与此同时,国寿资产原总裁王军辉则调任国寿养老险党委书记,并在2023年11月出任董事长一职。 数据显示,2024年一季度,国寿养老实现净利润 2.77亿元,目前管理资产总规模超过1.8万亿元。截至2024年一季度末,国寿养老的集合计划服务企业数为15823家,市场份额占比达22.18%。 业内人士介绍,当前养老险公司回归主业,作为中国人寿旗下的专业养老金融公司,国寿养老主要向“年金+保险”转型,一方面积极投身企业年金和职业年金基金管理工作;另一方面推动养老保险第三支柱发展,稳步推进商业养老金业务试点。 国寿养老董事长王军辉表示,养老保险公司作为名称中唯一带有“养老”的金融机构类型,因服务第二支柱企业年金而诞生,是养老金融市场的重要参与者,国寿养老将在养老金融市场浪潮中引领行业发展。 年内5家专业养老保险公司高管调整,3位董事长、2位总经理履新 据财联社记者梳理,2024年以来,包括国寿养老在内,已有5家养老保险公司陆续宣布高管人事调整,分别有3位董事长、2位总经理履新。 近日,新华养老公告披露,国家金融监管总局已核准李文峰担任公司董事长的任职资格,李文峰自2024年7月12日起担任公司董事长。 公开资料显示,李文峰生于1981年,曾就职于审计署济南特派办、审计署信息邮政审计局。2009年9月-2023年12月,李文峰曾任中投公司党委办公室高级副经理,中央汇金保险机构管理部高级副经理等职;2023年8月-2024年5月,李文峰兼任中国再保险集团董事;自2024年2月起,李文峰担任新华保险总裁助理。 无独有偶。今年4月,人保养老发布公告表示,国家金融监管总局核准才智伟担任公司董事长的批复,才智伟任期自2024年4月12日起生效。 据悉,才智伟现任中国人保集团党委委员、副总裁,兼任华夏银行非执行董事,曾任中投公司执委会成员兼投资支持部总监、房地产投资部总监、董事总经理,私募股权投资部董事总经理。 而在5月20 日,国内首家合资人身险企开设的专业养老保险公司,恒安标准养老任命浦鹏举为公司总经理。 据悉,浦鹏举曾就职于太保寿险、泰康养老、长江养老、天弘基金等大型养老金管理和投资机构,在基本养老金、企业年金和个人养老金等方面拥有超过20年从业经历。 上述公司之外,备受市场关注的是,2024年2月,泰康养老公告称,经国家金融监管总局批复,核准陈东升担任泰康养老董事长。 值得注意的是,7月23日,有市场消息称,渤海银行原副行长靳超将加盟平安养老险,拟任总经理。但公司网站显示,王新仍为平安养老险现任总经理。     翻译 搜索 复制 (编辑:王欣宇) 关键字:...