族兴新材闯关北交所,年入超7亿,经营活动现金流承压

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2025月05月20日

(原标题:族兴新材闯关北交所,年入超7亿,经营活动现金流承压)

族兴新材闯关北交所,年入超7亿,经营活动现金流承压
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湖南长沙又有公司冲击上市。

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格隆汇获悉,近期,长沙族兴新材料股份有限公司(简称“族兴新材”)提交招股说明书申报稿,拟在北交所上市,保荐人为西部证券股份有限公司。

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族兴新材注册地为湖南省长沙市金洲新区,致力于铝颜料和微细球形铝粉的应用研究和产品开发。作为湖南的省会,长沙上市公司众多。

Wind数据显示,截至2025年5月9日,注册地在湖南的A股上市公司共有146家;其中,长沙?6个市辖区及长沙县共有73家,加上代管的浏阳市(9家)、宁乡市(4家)?这两个县级市,注册地在长沙的A股上市公司共有86家,远超省内前三名的株洲(10家)和岳阳(9家)。

这次准备冲击A股IPO的族兴新材质地如何?今天就来一探究竟。


01

华中科技大学校友联手创业,湖南长沙冲出一家IPO

1998年梁晓斌成立了深圳族兴,成为国内最早一批进入铝颜料行业的生产企业之一;2007年深圳族兴出资设立族兴有限(公司前身)。

族兴有限承接了深圳族兴的原有技术、市场和人员,入驻长沙市宁乡高新技术产业园区(原宁乡金洲新区),以湖南省长沙市为中心,开展铝颜料产品的研发、生产和销售。

2024年7月族兴新材在全国中小企业股份转让系统挂牌,目前处于创新层。截至2024年末,公司及子公司共有579名员工,其中约50%为生产人员,管理、销售、研发人员占比分别约18%、17%、15%。

2022年至2024年,族兴新材社会保险和住房公积金缴纳比例为90%左右,且缴纳比例逐年提高,少数未缴纳的原因包括退休返聘或已达缴费年龄界限无需缴纳、新入职错过当月缴纳时间、其他单位或异地缴纳、个人原因自愿放弃缴纳等。

值得注意的是,公司在2025年3月审议通过《关于公司2024年度权益分派的议案》,共计派发现金红利970万元,预计于2025年4月30日实施完成,而这些钱大部分进了大股东的口袋。

股权结构方面,截至招股说明书签署日,梁晓斌持有族兴新材52.14%股份,为公司控股股东和实际控制人。同时,夏风持有公司21.17%股份,林翔、龚兆云、向安刚、周志良、姜小平等均为公司股东。

梁晓斌出生于1967年,他1990年华中科技大学电子材料专业、1994年南京大学硕士毕业。梁晓斌曾任职于中国振华(深圳)电子工业公司,1998年与夏风共同创立深圳族兴并担任法定代表人、执行董事,如今为族兴新材董事长、总经理。

夏风出生于1968年,同样毕业于华中科技大学电子材料专业,拥有本科学历。夏风曾任职于湖南株洲中南无线电厂、株洲避雷器厂,后来与梁晓斌共同创立深圳族兴,现任族兴新材副董事长、技术总监。夏风与梁晓斌均为国内首批开展金属铝颜料研究开发的资深技术专家。

公司发行前股权结构,图片来源于招股书

本次IPO,族兴新材预计募集资金约2.58亿元,用于年产5000吨高纯微细球形铝粉建设项目、年产1000吨粉末涂料用高性能铝颜料建设项目、高性能铝银浆技术改造项目、补充流动资金。


02

2024年管理费用大幅增加,净利润同比下滑

族兴新材的主要产品分为铝颜料、微细球形铝粉两大类,其中,微细球形铝粉系生产铝颜料的主要原材料。

公司的铝颜料主要用于涂料、印刷油墨和塑胶等产品。而微细球形铝粉在满足公司铝颜料生产需求后也对外销售,广泛应用于化工、现代农药、耐火材料、自热材料,以及新能源、军工航天等战略新兴领域,其中高纯铝粉可应用于电容器积层电极箔、氮化铝等电子和半导体领域。

公司主要产品及其下游应用,图片来源于招股书

族兴新材的主营业务收入主要来源于微细球形铝粉产品和铝颜料产品,其中,2024年铝颜料、微细球形铝粉产品的营收占比分别为47.65%、52.35%。

近几年,尽管族兴新材的营收呈增长趋势,但净利润存在波动。2022年、2023年、2024年(简称“报告期”),族兴新材的营业收入分别约6.29亿元、6.9亿元、7.07亿元,净利润分别约5177.89万元、8673.94万元、5871.77万元。

其中,2024年由于管理人员及薪酬增加,以及中介机构费和管理业务招待费增加,公司管理费用大幅增加,从而导致同期归属公司股东扣除非经常性损益后的净利润减少。

族兴新材微细球形铝粉同行业主要规模竞争对手为旭阳新材、远洋粉体、金马铝业和金昊新材;铝颜料同行业主要竞争对手有德国爱卡、德国舒伦克、美国星铂联、日本东洋铝业、旭阳新材、山东银箭。

报告期内,族兴新材的毛利率分别20.28%、21.65%和21.27%,整体高于同行业可比上市公司平均值。其中,2024年公司微细球形铝粉毛利率仅为4.07%,铝颜料产品整体毛利率为39.95%。

可比公司毛利率比较分析,图片来源于招股书

族兴新材称其微细球形铝粉与可比公司的类似可比产品,整体毛利率均较低;其铝颜料产品毛利率维持较高水平,主要受公司以中高端铝颜料产品销售为核心的经营战略等影响。

2022年中国铝颜料产量约达到5.32万吨,位居全球铝颜料产量首位。我国规模型铝颜料生产企业超过50家,前20家规模型铝颜料生产企业产能占我国铝颜料产能约80%,整体集中度较高。

但部分厂商主要生产低端铝颜料,产品生产工艺简单、技术含量低、产品价格相对低廉、市场竞争激烈,部分大型铝颜料生产商采用规模化的竞争策略,通过扩充产能来降低单位成本,以薄利多销的方式参与相对低端铝颜料的市场竞争,产品毛利水平较低。 

招股书显示,以族兴新材和国外铝颜料企业为代表的中高端铝颜料生产商主要生产技术门槛高、工艺流程复杂、装饰与防护性能高的铝颜料品种,并能够配合下游企业的生产提供定制服务,避免与前述低端铝颜料生产商的直接价格竞争。

2022年我国微细球形铝粉生产企业15家,产能位于世界首位。据中国有色金属工业协会铝业分会出具的《证明函》,2023年中国和全球微细球形铝粉产量分别为10.3万吨和15.5万吨,按产量测算,族兴新材子公司曲靖华益兴国内外的市场占有率分别为22.63%和15.03%,位于行业前列。


03

存在安全生产风险,经营活动现金流承压

微细球形铝粉的上游主要为金属铝的采选及冶炼,我国是全球电解铝第一大生产国,2024年我国电解铝产量为4400.5万吨。

报告期内,族兴新材向前五大供应商采购额占当期采购总额的比例分别为89.69%、89.09%和85.75%,其中向云南铝业股份有限公司的采购金额占采购总额的比例均超76%,占比较大,存在供应商相对集中的风险。

公司向主要供应商采购情况,图片来源于招股书

目前,族兴新材的客户包括湖北大闰化学科技有限公司、马鞍山恒熹自热技术开发有限公司、内蒙古灵圣作物科技有限公司,以及阿克苏诺贝尔(AKZA.AS)、PPG(PNG.N)、立邦(4612.T)、巴斯夫和盛威科等跨国涂料巨头,华辉涂料、松井股份(688157.SH)、飞鹿股份(300665.SZ)、湘江涂料等知名企业。

近几年,随着公司营收的增加,应收账款整体也呈上升趋势。报告期各期末,族兴新材的应收账款余额分别约2.03亿元、2.16亿元、2.13亿元,占当期营业收入的比例均超30%,公司存在应收账款无法收回的风险。

值得注意的是,报告期内,族兴新材经营活动产生的现金流量净额分别为-978.21万元、-5247.19万元、-85.51万元,均为负数,经营活动现金流承压,主要受客户和供应商结算周期与结算方式存在差异、公司存货规模和应收账款规模增长影响。

此外,族兴新材生产所使用的主要辅助材料为溶剂油和能源天然气,这些辅助材料及能源对储存和运输等均有特殊的要求,且生产过程部分工序受环境影响存在一定的危险性,存在安全生产的风险。

公司主要产品微细球形铝粉及铝颜料生产过程中会产生少量废气、废渣和噪声等。随着新环保法的实施,国家对企业环保监管日趋严格,如果族兴新材在生产加工过程中出现未按规章制度操作、应急处置不当等而导致重大环境污染事件,可能会造成公司被责令停产、行政处罚的风险。

整体而言,经过多年发展,族兴新材已成为国际知名的铝颜料生产商之一,微细球形铝粉产量也位居行业前列,但近三年公司也存在净利润波动、经营活动现金流量净额为负等经营隐忧,公司未来能否顺利在北交所上市,格隆汇将持续关注。

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上市银行非息收入结构生变 投资收益“一跃而起”成为新引擎

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上市银行2024年半年报披露已经完毕。通过半年报数据解读,可以发现上市银行的非息收入结构正在生变。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在中高收益资产增长乏力的当下,多元化增加非息收入成为各家银行夯实营收结构的要务。上半年,“债牛”行情虽有震荡,但多家银行主动增加了交易性金融资产的交易频率,投资收益的表现也可谓“一跃而起”。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 投资净收益增幅居前图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 成为非息收入新引擎 Wind数据显示,2024年上半年,42家A股上市银行手续费及佣金净收入同比下降12.03%,11家正增长,31家负增长。 在非利息净收入中,投资净收益增幅居前。2024年上半年,42家A股上市银行投资净收益同比增长27.75%,32家正增长,10家负增长。 这两组数据说明了什么? 一方面,多家银行手续费及佣金下降,不再是推动非息收入大增的营收引擎;另一方面,多家上市银行抓住了上半年的“债牛”行情,推动投资收益大增,并取代手续费及佣金收入成为非息收入的新引擎。 息差下行早已是银行业的共识,现实只是各家下行的陡峭度不一。金融监管总局数据显示,截至今年6月末,商业银行净息差为1.54%,相比去年同期下降20BP(基点)。 Wind数据也显示,6月末42家A股上市银行的平均净息差为1.64%,较全行业平均息差水平还有10个BP的安全垫,但较上年末下降了0.14个百分点。 手续费及佣金普降 代销业务仍未回暖 权益市场仍是跌宕起伏,多数资管产品的业绩尚未回暖,因此上半年手续费和佣金净收入“好看”的银行其实不多。 Wind数据显示,2024年上半年,42家A股上市银行的手续费及佣金净收入同比下降12.03%,仅有11家上市银行的手续费及佣金净收入实现正增长,31家上市银行的手续费及佣金净收入则为负增长。 大多数上市银行的手续费及佣金收入降幅在10%~20%区间,宁波银行、长沙银行、上海银行、光大银行、平安银行等5家银行手续费及佣金净收入的同比降幅则超过20%,苏农银行、张家港银行两家银行的手续费及佣金净收入甚至同比降逾40%。 “零售之王”招商银行的手续费及佣金净收入为383.28亿元,同比下降18.61%,降幅有所收窄。分科目来看,除了结算与清算手续费收入同比微增0.74%,财富管理手续费及佣金收入、资产管理手续费及佣金收入等都在下降。 招商银行解释称,去年以来的费率下降,给相关业务带来了较大影响,比如代理保险收入、代理基金收入同比降幅分别超过50%、20%。不过,手续费及佣金净收入的降幅在收窄,主要是在结构和销量方面做了一些努力。比如,代理保险和代理基金销售量同比都实现了正增长,而代理保险中的保障型保险以及公募基金中费率相对高的基金,销售量也都在增长,这在一定程度上对冲了费率下降带来的影响。 曾经向零售业务迅速转型而收获“零售黑马”之称的平安银行,其手续费及佣金净收入为129.97亿元,同比下降20.6%。分科目来看,结算手续费收入18.36亿元,同比降幅仅为1%;降幅比较大的是代理及委托手续费收入,为29.02亿元,同比下降 40.6%。平安银行表示,这主要是受代理个人保险收入减少拖累。 “债牛”释放投资收益 农商行牵住“牛鼻” “债券投资收益增加”——多家上市银行在半年报中都有相关表述。投资收益增加,成为推动其他净收入(投资收益科目归属其他净收入项下)整体增加的重要驱动力。 据Wind数据,2024年上半年,42家A股上市银行投资净收益同比增长27.75%,32家正增长,10家负增长。分类型看,国有大行投资净收益同比增长10.54%,股份制银行投资净收益同比增长39.76%,城商行投资净收益同比增长31.2%,农商行投资净收益同比增幅最高,达89.34%。 备受关注的中小银行“持债热”,确实在半年报中的投资收益科目上有所体现。受上半年市场行情变化、资产荒、投资受限等因素影响,一些中小银行明显增加了在债市主动操作的频率。 上半年,上海农商行、常熟银行、苏农银行等部分农商银行加大了对长债的配置力度,债券投资的交易特征增强,引起市场重点关注。 上海农商行其他非利息净收入包括投资收益、公允价值变动收益、汇兑收益、其他业务收入、资产处置收益和其他收益。报告期内,该行实现其他非利息净收入24.91亿元,同比增长29.41%。上海农商行称,投资收益增加主要是因为加强市场研判,主动把握交易机会,优化资产配置结构,经营效益有所提升。 常熟银行的投资收益由4.68亿元上升95.96%至9.17亿元。除了处置交易性金融负债没有取得收益,该行在处置交易性金融资产、处置债权投资、处置衍生金融工具等方面取得的投资收益,均实现了不同程度的增长。 苏农银行非利息净收入由5.55亿...
上市险企解码资产负债匹配“秘籍” 力求多目标动态平衡

上市险企解码资产负债匹配“秘籍” 力求多目标动态平衡

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  做好资产负债匹配管理,是险企长期持续稳健发展的关键,尤其是在行业转型发展过程中,在投资形势较为严峻的情况下,资产负债匹配尤为重要。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   近期,多家上市险企相关负责人解码资产负债匹配“秘籍”:在负债端,险企积极推进业务结构的优化,丰富产品矩阵,保证利率较低的分红险是未来重点发力的产品;在投资端,将根据不同业务的收入特点进行差异化配置。更重要的是,将资产负债匹配理念贯穿经营全过程,力求多目标动态平衡。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   负债端分红险将“挑大梁”图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   保险业具有负债经营的特点,通过销售获得的保费收入是负债资金,未来需要以赔款或利益给付等形式支付给保险客户,因此,做好资产负债匹配管理尤为重要,这也是险企长期稳健经营的关键。   业内人士认为,前几年险企控制或压降成本的意识不够强,往往以销售论英雄,将压力传导给投资端。近两年,在监管部门的引导下,行业持续推进负债端降成本的工作,包括下调人身险产品预定利率,压降万能险结算利率上限,在全行业推进“报行合一”等。   越来越多的保险公司意识到,要持续优化业务结构,降低负债端的刚性成本,从而为投资端留下更大、更灵活的空间。丰富产品矩阵、大力发展分红险是险企下一步的普遍选择。   例如,中国平安上半年的分红险保费收入为354.2亿元,同比增长了5.4%,分红险保费占其人身险规模保费的9.13%。中国平安联席首席执行官郭晓涛表示,为了应对保险行业的变化,将进一步优化和调整产品结构,过去大概有70%以上是传统险,未来将以分红险作为主打产品,预计会占销售的50%以上。   中国太平也表示,后续将对分支机构叠加分红险的考核,预计明年分红险占比将提升至50%以上。   中国太保总精算师兼财务负责人张远瀚表示,随着人身险产品预定利率下调和宏观环境的变化,原来的产品结构已经不适合客户需求,太保寿险的方向是转向保障型和分红型产品。长期来看,太保寿险分红型产品占比有望超过50%。半年报显示,太保寿险上半年的分红险保费规模为381亿元,同比增长12.2%。   业内人士表示,由于分红险采取险企和客户共担未来利率风险的机制,因此,发展分红险将提升险企抵御利率风险和退保风险的能力,预计人身险行业分红险的占比将持续提升。   投资端提升跨越周期能力   在压降负债端成本之外,保险公司还需要升级投资理念,提升投资能力,才能持续提升公司整体经营效益。多家上市险企负责人认为,投资端要进一步强化资产负债匹配管理的理念,从负债特征出发进行大类资产配置。   “在进行投资资产配置时,特别要突出对资产负债两端的有效联动,做好三个匹配:久期匹配、成本收益匹配以及流动性匹配。”中国人保副总裁才智伟表示,要做好分账户精细化管理,即根据不同的负债端资金特性,来做好分账户差异化的资产配置和投资策略,尤其是人身险不同险种的资金特点不同,特别需要投资端根据其规模、会计方法等特点进行分账户管理,做好配置。要优化各投资品种的投资策略,在固收投资方面,拉长资产久期,增厚收益;在权益投资方面,强化绝对收益目标;在另类投资方面,做好对公开市场标品投资的替代作用。多措并举,增厚收益、平衡波动、分散风险。   中国平安首席投资官邓斌表示,险资遵循的投资原则是战略定力、穿越周期、战术机动、未雨绸缪、配置均衡、分散风险。中国平安进行了很多长久期利率债和高价值股的配置,使得其上半年收获了稳健的投资收益率。   渗透在经营各环节   尽管在具体的业务层面,推动资产负债匹配更多体现在负债端和投资端,但随着资产负债匹配理念的进一步深入,越来越多的业内人士认为,资产负债匹配应是自上而下的,要渗透在险企经营各个环节。   普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,资产负债管理的核心是平衡和取舍,需要平衡多组关系,除了资产与负债的关系,还有规模增长与效益创造的关系、长期价值与短期利润的关系、资本约束与风险扩张的关系。因此,资产负债管理不是简单的财务和精算的技术问题,而是需要险企董事会和管理层关注和重视的治理问题。   周瑾认为,过去多年,险企在治理层面的认知和重视程度不够,内部职责分工和匹配管理协同机制缺失,部分险企战略激进,决策短视,倾向规模增长、短期收益和风险扩张的目标,埋下了一些隐患。当外部环境发生变化,这些隐患就可能显性化。   在周瑾看来,险企要做好资产负债匹配管理需要从三个维度入手。首先,要厘清相关专业技能和管理职责在公司内部的分工与协同机制,明确治理层面的专业委员会及其议事与决策机制,理顺精算、财务、投资、风险、产品、渠道等相关部门如何分工合作;其次,要夯实数据基础,共建技术平台,搭建科学透明的模型,开展前...
寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

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本周三,保险业新“国十条”正式出台,其中提到“加快营销体制改革”。对此,业内人士认为,这为保险业继续探索营销人员转型,确定了制度基础。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者获悉,近年来,头部寿险公司在探索打造专业规划师:金融保险规划师、健康财富规划师、养老规划师、财富康养保险规划师、全生命周期规划师…… 受访的业内人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为中心转变。这些规划师的新职业,不仅对代理人能力提出更高要求,也是保险公司综合竞争力的比拼。 多种规划师浮出水面 近日,新华保险在全渠道高峰会上宣布,积极构建全生命周期规划师(WLP)培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下,针对优秀销售人员规划的新发展赛道,使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,以跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。 这是推动绩优代理人向规划师进阶的又一家大型寿险公司,此前数家寿险公司已经行动。 去年,中国人寿(34.080, 0.24, 0.71%)宣布启动“种子计划”的新型营销模式布局,建立以“金融保险规划师”为主体的新队伍,为客户提供健康、养老、财富管理等多元保障。截至6月末,“种子计划”有序推进,已在24个城市启动试点,并取得初步成效。 平安人寿携手清华大学、北京大学,打造“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,涵盖投资、法律、税务、医学、养老等多个领域。 泰康保险集团打造健康财富规划师(HWP),旨在为客户提供保险、健康、养老和理财的咨询规划服务,帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的规划需求。 太保寿险在队伍转型中打造“五年四证”专业能力认证体系,即为保险代理人打造包括健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师在内的五年专业培训及职业认证计划。探索独立代理人模式的大家人寿也推出“三年六证”专业认证培养计划,包括健康财富规划师、退休养老规划师、家庭财务安全规划师等。 与之类似的,还有太平人寿的“医康养经理人”,友邦人寿的“养老规划师”,人保寿险的“IWP保险财富规划师”,财信人寿的“PLP个人寿险规划师”等。 从形式上看,有保险公司的规划师项目面向现有销售队伍,如平安人寿。也有的是新建一个规划师队伍,对其在招聘条件、支持政策上会区别于既有销售队伍,如中国人寿、人保寿险等。 保险学者、北京大学中国保险与社会保障研究中心专家委员会委员朱俊生向证券时报记者分析,每家公司的规划师与代理人之间的差异性都有所不同,但总体上,各类专业规划师是代理人的“升级版”。 从侧重销售 到以客户为中心 朱俊生认为,保险公司打造各类专业规划师,是在供给端的代理人层面不断升级,推动专业化转型;同时也是为了更好满足客户需求,特别是高净值人群的需求。80后、90后成为保险公司主力客群,他们对保险代理人的专业性要求更高,决策更加理性。而高净值人群近年越发受到保险公司重视。 “从保险代理人到规划师身份的转变,其实是从原来侧重销售的保险服务模式,转变为以客户的全生命周期风险管理与财富管理需求为中心,以专业价值和长期陪伴为特色的保险综合服务模式的转变。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向证券时报记者分析,这也是顺应保险行业以客户为中心转型和高质量发展要求的必然趋势。 周瑾认为,这一转变,对代理人队伍的素质、能力和专业价值都提出了更高的要求。以前简单靠缘故关系和营销话术的销售,显然已经不能满足客户的专业需求。规划师必须具备经济、金融与风险管理的专业知识,还需要就客户关心的资产配置与财富规划、健康管理与养老安排,乃至税务筹划、家族财富传承等需求,提出有价值的专业建议,才能吸引和留住客户,并通过伴随式的专业服务,达到客户需求满足和客户价值挖掘的双赢目标。 为提升综合实力赋能 推动代理人走向专业规划师,保险公司需要有配套的支持政策,既要赋能代理人专业,也要打通康养生态等各类服务资源,为代理人搭建更好的资源平台。 在周瑾看来,对保险公司而言,打造规划师的模式,需要改变经营模式和理念,修改基本法与考核标准,提升队伍的专业技能,配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司,还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计、针对性的产品与服务配套,以实现差异化的竞争。 有别于现有队伍,中国人寿的“种子计划”有新定位、新架构、新制度、新营销、新赋能、新发展。其中,新架构是指营销组织架构从多层次向扁平化转变,从一人多职向专业专注转变。新制度即通过在激励导向、考核管理、人员准入、产能驱动、业务品质、发展诉求六大方面的改革优化。 在生态资源...