民政部办公厅 教育部办公厅关于持续推动社会组织助力高校毕业生就业工作的通知

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2025月06月29日

(原标题:民政部办公厅 教育部办公厅关于持续推动社会组织助力高校毕业生就业工作的通知)

民政部办公厅 教育部办公厅关于持续推动社会组织助力高校毕业生就业工作的通知
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经济观察网讯 据民政部网站,为推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中发挥积极作用,民政部近日专门印发通知,要求做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作。

民政部办公厅 教育部办公厅关于持续推动社会组织助力高校毕业生就业工作的通知
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各省、自治区、直辖市民政厅(局)、教育厅(教委),新疆生产建设兵团民政局、教育局:

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面落实民政部、教育部、人力资源社会保障部印发的《关于推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知》(民发〔2022〕57号)和人力资源社会保障部、教育部、财政部印发的《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发〔2025〕20号)等要求,持续发挥社会组织促进毕业生就业的积极作用,助力高校毕业生更加充分更高质量就业,现就有关工作通知如下:

一、引导社会组织开发更多就业岗位。积极引导社会组织持续挖潜扩容,开发更多有利于发挥大学生所学所长的就业岗位。支持社会组织引入面向基层、面向群众的服务项目,带动开发相应岗位。推动专业性社会组织巩固拓展教育、医疗、科技、文化、救助、养老、托育等领域的服务空间,面向毕业生提供就业岗位和见习岗位,鼓励有条件的社会组织申报就业见习基地。发挥城乡社区服务类社会组织面向基层群众服务的优势,通过政府购买服务、公益创投等方式,创新基层服务项目,开发与大学生相适应的城乡社区服务岗位。支持社会组织联合会等枢纽型社会组织搭建业内就业信息平台,推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设。

二、推动社会组织开展就业资源对接。引导社会组织发挥联系会员、企业、高校和专业人员的独特优势,创新就业资源对接服务模式,搭建和完善就业资源对接平台。特别是积极发挥行业协会商会分布各行各业的优势,引导各会员企业积极参与教育部供需对接就业育人项目和各地人才供需对接活动,重点挖掘本地区、本领域面向高校毕业生的岗位信息,与高校联合开展招聘和定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升等合作,帮助企业培养和招聘更多创新型、复合型和应用型人才,促进校企人才精准对接。加强与本地区高校的沟通协作,推进“校社合作”,引导社会组织有序组织高校大学生到会员企业、基层社区深入了解职场环境,快速适应就业需求。推动社会组织通过提供就近服务、建立人才供需链、组织线上线下招聘会等多种形式,进一步拓展毕业生就业渠道。

三、促进社会组织细化就业指导服务。推动行业协会商会、学会、研究会等加强与教育部门各分行业高校毕业生就业创业指导委员会的沟通协作,积极参与行业人才需求分析、就业形势调查、就业观念引导、创业咨询服务等。推动社会组织发挥导向作用,帮助高校毕业生树立正确的择业观、就业观。引导社会组织发挥灵活高效、贴近群众等优势,协助做好重点群体毕业生就业帮扶工作,围绕脱贫家庭、低保家庭、低保边缘家庭、零就业家庭等有就业意愿的困难群体毕业生,优先提供咨询指导、岗位推荐、就业实习等服务。支持职业教育类社会组织积极开展养老、托育、家政等技能培训,鼓励社会组织与职业院校共建实训基地,为高校毕业生提供实习实践、志愿服务、专业培训等机会,提高高校毕业生综合素养和就业能力。引导专业社会组织积极为高校毕业生提供普法宣传、纠纷调解、公益援助等法律服务,配合有关部门防范虚假招聘信息。

四、鼓励社会组织用好就业服务平台。推广使用“国家大学生就业服务平台”(https://www.ncss.cn),举办社会组织专场招聘活动,引导社会组织及会员企业积极参与平台网络招聘,免费注册并发布岗位招聘信息,推动实现岗位精准推送、校企人才精准对接。各地民政、教育部门和高校要加强协同联动,进一步培树社会组织就业品牌活动,结合高校毕业生特点、本地区经济社会发展需求,积极搭建本地社会组织招聘服务平台,为社会组织、高校毕业生和用人单位常态化开展就业服务。有条件的地区要组织开展社会组织与高校毕业生人才双选活动,采取多种方式推介本地区就业服务品牌,吸引更多社会组织、高校、求职者参与品牌活动,引导高校毕业生等青年群体进一步了解社会组织,积极到社会组织就业创业。

五、支持社会组织用足就业扶持政策。各地民政、教育部门要强化就业政策宣传,支持社会组织及会员企业用足用好扩岗补助、见习补贴等各项稳岗减负扩就业支持政策,扩大岗位需求。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的社会组织,支持其按规定时间参照企业享受一次性扩岗补助政策。

六、加强社会组织助力就业工作宣传。各地要充分依托传统媒体和新兴媒介,加快信息平台建设,加大就业政策宣传推广力度。要积极总结和宣传社会组织助力高校毕业生就业的好经验、好做法,提高就业政策举措的知晓度和参与度。要持续开展典型案例宣传,展现工作亮点,突出工作实绩,回应社会关切,为社会组织助力就业工作营造良好氛围。


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人保财险 ,人保有温度_2024数字藏品行业现状及市场规模、未来发展前景分析 2024年4月29日 来源:互联网 535 29 数字藏品不同于实物文创产品,具有价格亲民、收藏便民等优点。数字藏品为数字出版物的一种新形态,并分为区块链作品版权和区块链数字出版产品两种产品类型。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 数字藏品行业市场目前正处于一个快速发展的阶段。随着“元宇宙”概念的推动,数字藏品行业得到了飞速的发展。数字藏品是指使用区块链技术,对应特定的作品、艺术品生成的唯一数字凭证,在保护其数字版权的基础上,实现真实可信的数字化发行、购买、收藏和使用。数字藏品为数字出版物的一种新形态,并分为区块链作品版权和区块链数字出版产品两种产品类型。 数字藏品不同于实物文创产品,具有价格亲民、收藏便民等优点。当下数字藏品成为行业热点,品类丰富,包括但不限于数字图片、音乐、视频、3D模型、电子票证、数字纪念品等各种形式。目前,蚂蚁、腾讯、百度在内的各大互联网巨头均开展了相关业务。以蚂蚁集团为例,自发起“宝藏计划”以来,目前已有17家博物馆加入并陆续发行数字藏品,蚂蚁链为其提供了技术支持。 自2021年以阿里、腾讯为代表的大厂推出数字藏品以来,国内数字藏品平台数量得到了快速增长,至2022年7月已超过700个。数字藏品在艺术、文物、商品等多个领域都有着广泛的应用。尤其在艺术领域,数字藏品为艺术家提供了全新的展示和销售渠道,也为观众提供了更加便捷的欣赏方式。同时,数字藏品也开始与游戏、音乐、版权等领域进行跨界融合,推动了数字藏品市场的多元化发展。 2021年3月,香港佳士以6935万美元拍卖出数字画作《The First 5000 Days》。数字藏品自此正式引起国内资本注意,数字藏品概念开始正式进入我国民众视野,国内数字藏品产业进入探索发展阶段。数据显示,目前我国数字藏品在市场流通方式上,有85%的数字藏品支持转赠功能,约有7%的数藏产品支持二级市场市场交易,市场上既不支持二级市场交易也不支持转赠的数藏产品占比仅占8%。 根据中研普华产业研究院发布的《》显示: 全国数字藏品产业发展热度日益攀升,市场成为众多资本争相加码布局的关键领域,国内数字藏品发行上市产品日益增多,行业规模加速扩容。据统计,2022年,我国数字藏品市场规模达3.3亿元,同比增长17.86%,较2020年复合增长19.22%。 数字藏品市场也面临着一些挑战。数字藏品的真实价值难以衡量,投资者在入手数字藏品时,需要理性分析,避免被表面的繁荣所迷惑。市场尚未形成完善的监管机制,这也给了一些不法分子可乘之机,市场需要加强对数字藏品市场的监管力度,保障市场的公平、公正和透明。此外,投资者的风险意识也是一个重要的问题,投资者应保持清醒的头脑,充分了解市场规则和风险,切勿盲目跟风。 蚂蚁集团于2021年6月推出了“蚂蚁链粉丝粒”小程序,于2022年现更名“鲸探”,并推出APP。它是国内最早上线的数字藏品平台,使用阿里蚂蚁链技术,对发行内容实行严格筛选管控机制、采取用户实名认证、且仅支持持有180天后无偿转赠给符合条件的支付宝实名好友。 腾讯的数字藏品平台幻核在2021年8月正式上线,但藏品暂不具备流通性。该平台发行的联盟链底层平台是至信链。百度旗下区块链品牌百度超级链,于2022年1月18日宣布上线数字藏品平台,该平台基于百度自主研发并开源的区块链技术百度超级链XuperChain。 数字藏品行业市场未来的发展趋势及前景非常广阔和乐观。随着技术的不断创新和市场需求的持续增长,数字藏品行业将迎来更多的发展机遇。数字藏品行业将继续保持快速增长的态势。区块链技术、大数据、云计算等先进技术的应用,将为数字藏品行业提供更多的创新空间和发展动力。数字藏品将逐渐渗透到更多的领域,包括文化艺术、娱乐、影视、休闲、餐饮、电商、旅游等,形成多元化的发展格局。 数字藏品行业将更加注重品质和价值的提升。随着消费者对于数字藏品的认知逐渐深入,他们对于藏品的质量和价值将提出更高的要求。因此,数字藏品行业需要注重提升藏品的艺术价值、文化价值和技术价值,以满足消费者的需求。 数字藏品行业也将加强跨界融合和产业链整合。数字藏品将与传统文化产业、旅游业、娱乐业等进行深度融合,共同推动文化数字化保护和传承。此外,数字藏品行业还将与电商平台、线下实体店等进行合作,打造线上线下相结合的全新商业模式。 综上所述,数字藏品行业市场未来的发展趋势及前景非常乐观。随着技术的不断创新、市场需求的持续增长和政策法规的完善,数字藏品行业有望成为一个充满活力和机遇的新兴产业。然而,行业内的企业和个人也需要不断提升自身的专...
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证券之星消息,中国人保(601319)05月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 投资者:感觉又要到台风季节了,建议提高灾害短信预警频率,特别是每年泡水车频发区域。建议提供有偿服务,例如将要下大雨的时候都把车停在了地势较高的地方,或者叉车把车抬起来,或者把车套起来防止泡水。 中国人保董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对中国人保的关注和支持!感谢您的建议!您的建议非常专业,也很有意义。做好防灾防损工作,无论对公司还是对客户、对社会都能创造价值。2023年以来,中国人保深入贯彻落实党的二十大精神和中央金融工作会议精神,积极践行“保险+风险减量服务+科技”新商业模式,充分运用风险减量服务手段,从传统的“灾后”补偿转向“灾前”预防预警、“灾中”快速响应、“灾后”精准理赔,不仅“治已病”,更要“治未病”。通过在保前、保中、临灾、灾中、灾后五个环节全面嵌入风险减量服务举措,切实发挥保险经济减震器和社会稳定器功能作用,助力降低自然灾害风险损失水平。比如,灾害来临时,人保财险总、省、市、县四级联动,责任压实、各司其职,重点区域理赔人员取消轮班倒休,制定应急值班表,严格落实24小时值班制度,全部投入到灾害理赔服务工作中。今年以来,每逢灾情,防灾责任人全部及时赶往现场,进行排险工作;易淹路段专人蹲守,劝退易涉水车辆;结冰路段,设立警示牌,提示客户谨慎驾驶;走访在建工程项目,协助客户转移易损材料;组织社会救援服务机构,为受损车辆开展施救服务;组织人员对农户进行实地走访,协助农户对达到收割条件的农作物实施抢收。 投资者:公司多次表达回报投资者,但是连续多年分红率30%,落后于同业其他公司,且30%为中央要求的央企公分底线,公司并未表现出回报投资者的任何态度。公司股价表现,无论是H股还是A股都不温不火。请问贵公司是如何回报投资者的呢?公司作为财政部社保控股的公司,所谓响应国家号召在有那么多的未分配利润情况下却只按最低分红率分红是否合适呢? 中国人保董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对中国人保的关注和支持!近年来,公司聚焦高质量发展,不断提升公司经营的基本面,经营发展取得良好成效。同时,中国人保高度重视市值管理,在行业中率先将市值考核纳入到相关部门的KPI中。公司业绩和市值管理工作得到了资本市场和监管机构的认可和肯定。2021至2023年,集团A股涨幅分别领先可比公司平均2.66、14.47、1.65个百分点;集团H股涨幅分别领先可比公司平均24.27、24.12和15.85个百分点。2024年年初以来,集团股价继续保持良好的增长势头,截至5月13日,集团A股上涨12.81%,领先可比公司平均3.24个百分点;集团H股上涨17.92%,领先可比公司平均4.21个百分点。公司高度重视对股东的合理投资回报,希望能够不断提高投资者回报能力和水平。股息政策主要考虑以下几点:一是公司将保持分红政策的连续性和稳定性,人保集团分红比例连续四年保持在30%以上,人保财险分红比例连续五年保持在40%以上。二是公司分红在满足国家对央企的政策要求基础上,将综合考虑股东回报、资本积累、偿付能力、业务发展等因素,在条件允许的情况下尽可能多分红。三是在符合公司章程和国家有关规定的前提下,我们将认真落实上级部门的有关要求,积极回应投资者分红方面的诉求,不断优化完善我们的股息政策,努力增强自身盈利能力,以期向股东提供持续、稳定、合理的回报,与投资者分享公司发展的红利,不断提升公司的投资价值。下一步,公司将把把市值管理摆在全局工作更加突出的位置,进一步加强市值管理,努力实现股价和市值稳健增长。一是提升经营业绩,夯实市值基础。公司将努力实现可持续、有韧性的经营业绩,防止业绩大起大落,让资本市场对公司发展形成稳定预期,坚定投资者长期持有的信心。二是做好投关工作,传递投资价值。通过业绩发布、路演、开放日等活动,进一步把公司高质量发展态势在资本市场上宣导出去,在公司股价上彰显出来,支持公司市值稳步提升。三是丰富管理工具,助力市值提升。公司将积极与上级部门汇报沟通,不断丰富市值管理的手段和工具。同时保持分红政策的连续性和稳定性,努力为投资者提供持续、稳定、可预期的投资回报,增强投资者的信心,提高投资者对公司市值管理工作的认可度和获得感。 投资者:请问贵公司近期股价涨幅远低于同行业其他几家保险,能否给予解释? 中国人保董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对中国人保的关注和支持!近年来,公司聚焦高质量发展,不断提升公司经营的基本面,经营发展取得良好成效。同时,中国人保高度重视市值管理,在行业中率先将市值考核纳入到相关部门的KPI中。公司业绩和市值管理工作得到了资本市场和监管机构的认可和肯定。2021至2023年,集团A股涨幅分别领先可比公司平均2.66...