曹德旺退休曹晖接棒 创二代“接班潮”正加速到来

（原标题：曹德旺退休曹晖接棒 创二代“接班潮”正加速到来）

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“玻璃大王”曹德旺宣布卸任！“创二代”曹晖接棒千亿玻璃帝国。

10月16日晚间，福耀玻璃披露公告称，公司董事长曹德旺向公司提交了辞去董事长职务的报告，在辞任公司董事长职务后仍作为公司董事继续履职，并仍担任部分子公司的董事、董事长及法定代表人职务。同时，公司选举曹晖为公司第十一届董事局董事长，同时担任公司法定代表人及董事局战略发展委员会主任。

对于这场交接，曹德旺的回应简单而直接：“我八十岁了，（该）退休了。”

曹德旺策划近十年

福耀玻璃的这次领导层交接并非突然决定，而是曹德旺深思熟虑多年的计划。

2017年时，坊间传言，曹德旺当时的接班计划分为三步：第一步是让女婿叶舒担任福耀玻璃总经理，第二步是长子曹晖接班担任董事长，第三步是自己逐步离开公司实际管理层以实现交班。

如今，这一计划落实，较曹德旺本届董事长任期的2027年1月，提前了一年多。曹德旺更是在采访中坦言：“早退一年他（指曹晖）多受教育一年。”这句话透露出这位企业家的远见――他不仅要交班，更要为接班者提供充分的成长空间。

公开信息显示，曹德旺今年79岁，目前直接及间接持有福耀玻璃15.66%股份，为公司的实控人和最终控制人，1999年8月至今任福耀玻璃董事局执行董事兼董事长，为福耀玻璃主要创办人、经营者和投资人之一，并在多个组织内任若干职位，包括全国工商联咨询委员会委员、中国侨商联合会荣誉会长、中国上市公司协会副会长、中国企业改革与发展研究会副会长及中华慈善总会名誉会长。

作为典型家族企业，曹德旺家族还有多人在公司担任要职，总经理叶舒为曹德旺的女婿、曹晖的妹夫，副总经理何世猛是曹德旺的妹夫，是曹晖的姑父。

福耀玻璃自1987年成立，历经近四十年发展，已成为全球汽车玻璃市场占有率约34%的龙头企业，客户涵盖宝马、奔驰、丰田等主流车企。2025年前三季度，公司营收达333亿元，净利润70.6亿元，业绩稳健增长。在如此背景下交接，显示出创始人对继任者的充分信任与企业治理的成熟度。

从车间工人到集团掌门

身为二代接班人，曹晖在福耀玻璃已经任职二十多年，市场对其接班并不感到意外。

据知情人士透露，作为福耀玻璃创始人曹德旺的长子，曹晖于1989年11月加入福耀集团，最早在福耀的生产一线工作，从最基础的岗位做起，并没有像许多“企二代”一样直接进入管理层。

1994年3月，曹晖担任福耀香港总经理，其后又在美国获得工商管理硕士学位。2001-2009年，他担任福耀北美玻璃工业有限公司总经理一职。2005年，曹晖迎来在福耀的高光时刻。

正是他率团队的沉着应战下，福耀玻璃成为中国“入世”后第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业。然而在曹晖被提名为福耀总经理的这一年，他却提出想要自主创业，也正是这段独自创业的经历，让曹晖这位“玻璃王国”的准接班人得到更多历练。

2006年左右，曹晖在福建创办了“福建三锋控股”（包括三锋机械、三锋汽车服务等公司）。其搭建的汽车玻璃售后市场的平台，补足了福耀玻璃在面向C端汽车玻璃维修、更换等售后领域的短板。2018年，在回归福耀后，曹晖也将三锋集团相关公司出售给福耀玻璃，确保了接班过程的顺利。

此次交接恰逢公司业绩稳健增长期。同日，福耀玻璃发布2025年第三季度报告，该公司2025年第三季度实现营业收入118.55亿元，同比增长18.86%；实现归母净利润22.59亿元，同比增长14.09%。前三季，该公司实现营业收入333.02亿元，同比增长17.62%；实现归母净利润70.64亿元，同比增长28.93%。本报告期收入增长较快，因提质增效，同时汇兑收益同比增加。

万联证券顾问屈放向《证券日报》记者表示，福耀玻璃最新披露的第三季度业绩数据，为该公司董事长交接提供了稳定基础。福耀玻璃强调，曹德旺、曹晖所负责的工作将按照公司流程进行妥善交接，上述职务变动不会对公司正常经营活动产生不利影响。

对于曹晖接班，市场对此反应迅速。10月17日收盘，福耀玻璃（600660.SH）股价报收于63.48元/股，跌5.08%%，公司总市值约为1647.84亿元。

“创二代”接班有喜有忧

中国民营企业正迎来“接班潮”。全国工商联数据显示，未来十年中国将有超300万家企业面临传承问题，规模庞大。近年来，部分国内家族企业出现的“创一代”到“创二代”的交接变动，结果有喜有忧。

老干妈作为中国辣酱行业的传奇品牌，一度成为“国民辣酱”的代名词，然而这一切因传承和接班给企业发展带来转折。

创始人陶华碧于2014年将公司1%股权转让给次子李妙行（实控51%），正式开启代际传承。2015年至2019年，很多消费者反馈老干妈“变”了味道。原来，随着原材料的上涨，李妙行发现河南辣椒比贵州辣椒要便宜一些，就换了原料，导致老干妈产品为用户所抵制。为了消除口味对企业的影响。2019年，陶华碧女士重新出山掌舵老干妈，一年之后，老干妈的销售突破了50亿，创下了历史新高。

相比之下，休闲系列服饰品牌美特斯邦威“创二代”接班的故事更令人唏嘘。2016年11月，美特斯邦威创始人周成建卸任，其女胡佳佳接任董事长，然而7年后，胡佳佳留下的只是一个亏掉31亿的“不及格”成绩单。

2019至2021年，美邦三年累计亏损超21亿元。2022年，净亏损高达8.2亿元。截至2023年上半年，美邦服饰的门店数已跌破千家，其中直营店减少至26家，加盟门店减少至899家，距离其巅峰时期的5000家门店，已经严重缩水。2024年1月，胡佳佳辞去董事长等职务，周成建再度上任。

2024年5月21日，因涉嫌信披不准确，胡佳佳被上海证监局采取了出具警示函的监管措施，逐渐淡出公众视野。

而同样面临考验的万辰集团，则在“危机”中完成了交接。2025年3月，万辰集团突发公告，称公司董事长王健坤被国家某监察委员会留置、立案调查，其子王泽宁于4月成为公司实际控制人。

5月，王健坤解除留置后，于7月正式辞职，由其姐姐王丽卿接任董事长，王泽宁出任总经理，仍为实控人。虽然高层变动，但万辰集团发展强劲。今年一季度，万辰集团实现营业收入108.21亿元，同比增长124.02%；归属于上市公司股东的净利润2.15亿元，同比增长3344.13%。

作为一家从传统食用菌业务转型而来的企业，万辰集团自2022年起通过收购“好想来”“吖嘀吖嘀”等量贩零食品牌，成功切入高速增长的零食赛道。9月24日，公司已向港交所递交H股发行上市申请，拟在港交所主板挂牌上市，冲刺“A+H”双重上市。（实习生杨婷婷对本文亦有贡献）