“她力量” | 花旗中国金融市场部财库主管张小颖：在成长旅途中寻找平衡的艺术

在金融行业这片高强度的竞技场上，女性领导者如何走出属于自己的道路？花旗中国金融市场部财库主管张小颖给出的答案是“平衡的艺术”——在机遇与风险之间权衡，在事业与家庭之间调和。

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1996年，张小颖被花旗中国这家兼具雄厚实力与独特企业文化的外资银行所吸引，从花旗上海的管培生开始了自己的金融生涯。这也是花旗中国对本土人才培养的关键一环——从享誉市场的管培生计划到各层级员工的持续培训，花旗中国构建了强大的人才梯队。花旗不仅提供了系统专业的培训，更以开放包容的舞台，让她迅速融入并成长。历经市场的起伏与职业的辗转，以更加成熟的姿态“回家”，执掌起复杂的资产负债表与投资组合的流动性和利率风险管理。

在花旗中国积淀下的思维根基与专业基础，为张小颖的职业生涯打下坚实的基础，也帮助她找到最适合的定位，这不仅体现在她在流动性、安全性与收益性之间寻找专业上的平衡，也体现在她在人生的资产负债表上书写下的事业与家庭完美平衡的智慧。

花旗中国金融市场部财库主管 张小颖

以下为部分对话实录：

Q：金融行业，尤其是金融市场这种高强度、快节奏的领域，过去常被认为是男性主导。您是如何进入金融这个行业的？当时是什么因素让您选择了这条职业道路？

张小颖：当我硕士毕业时，学校曾组织就业指导研讨会，花旗是赞助企业之一，当时我被花旗的实力和企业文化所吸引。经过几轮面试后，我很荣幸地作为管培生被花旗录取。

作为最早在中国展业的外资银行之一，花旗以其先进的金融理念、健全的内部控制和成熟的管理体系脱颖而出。我也非常看重花旗在人才招聘和培养方面平等多元的重视和承诺。

我相信，金融方面的工作需要对细节的高度关注、严谨的数据分析方法，以及在高强度、快节奏环境中无惧挑战的韧性。我对此充满信心，并感恩在这一过程中获得进一步成长的机会。

Q：您在2018年底选择重返花旗，当时吸引您“回家”的最核心因素是什么？再次踏入花旗的大门，与1996年作为管培生第一次踏入，心境有何不同？

张小颖：经过深思熟虑，我重返花旗，这标志着我职业生涯的又一个令人兴奋的新阶段。在重新加入花旗之前，我有机会从事一份提供宝贵工作与生活平衡的工作，这也是我年轻时较为重视的层面之一。

在实现了这种平衡后，我发现自己做好了迎接更大的职业挑战和成长机遇的准备。当花旗邀请我重新加入时，时机正好。花旗专业的管理风格、行业领先的影响力以及对员工的高要求，都是我所看重的。而在事业与家庭之间找到恰当平衡是许多人的目标，很高兴我能实现这个目标。就像我的工作内容是管理资产负债表（balance sheet）平衡流动性和利率风险一样，我感觉职业生涯也做到了工作与家庭这张表的完美平衡。我想这也是每个职业女性的愿望。

Q：作为1996年花旗上海的管培生，那是外资银行在中国发展的“黄金一代”。回看那段岁月，您认为当时的培训体系对您日后处理复杂的资产负债表提供了怎样的思维根基？

 张小颖：花旗对管培生的培训向来是领先于市场的，树立了许多国内金融机构十多年后采纳的标准。培训不仅仅提供基础财务知识，更注重让新员工融入企业文化，确保他们在公司环境中茁壮成长。

这种持续学习和成长的理念指引了我的职业道路。虽然我最初并非从金融市场部开始，但五年后我转行到金融市场部，我至今记得一位花旗前辈的话：在职业生涯中无论你从哪里开始，你最终都会走到你最合适的位置。

Q：资产负债表管理常常需要在“流动性、安全性和收益性”之间做权衡。在当前的低利率环境下，您如何调整投资组合的配置策略？

张小颖：这就是平衡的艺术。我的工作要求我既保持对市场的敏锐以博取最大的收益，又具备很强的风险意识以保障银行的流动性安全，这需要对市场动态的深刻理解和坚实的风险管理框架。我们通过与银行各部门的紧密合作实现这一目标。善于学习，勤于思考，坦诚沟通，提高格局，既有战略视野又能落地具体细节，是做好这份工作的重要素质，以应对复杂的内部动态和市场状况。

Q：对于希望在金融行业，特别是金融市场领域发展的年轻女性，您最想给出的建议是什么？

张小颖：永远保持积极学习的态度提升自己的综合能力，包括专业能力、沟通能力、领导能力，以及对事物本质的深刻理解能力。既不好高骛远，也不妄自菲薄，管理好自己的情绪和健康，做好职业与家庭的平衡。把自己的各方面管理好，以正面态度迎接新的变化，然后交给时间，它最终会给出相应的回报。

文/王欣宇

编辑/徐楠

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