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蓝帆医疗:心脑血管迈入盈利周期,全球竞争力加速凸显

蓝帆医疗:心脑血管迈入盈利周期,全球竞争力加速凸显

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(原标题:蓝帆医疗:心脑血管迈入盈利周期,全球竞争力加速凸显)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月14日晚间,蓝帆医疗(002382.SZ)披露半年度业绩预告,其中心脑血管事业部经营业绩持续向好,经营层面不仅实现扭亏,而且贡献了显著利润。得益于新产品持续放量,蓝帆医疗心脑血管事业部2025年上半年实现销售收入超过6.9亿元,较去年同期增长超过20%,销售费用率、管理费用率进一步下降。经历了2021年起的国家冠脉支架集采洗礼,经过密集投入研发推出新产品加速放量后,蓝帆医疗心脑血管事业部逐步迈入盈利周期,加速成长为公司业务新的支柱。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 心脑血管迈入盈利周期,创新器械加速获批图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 蓝帆医疗坚定战略升级,2018年通过对柏盛国际的并购顺利迈入高端医疗耗材行业领域。2018年以来,以约20亿元的高强度坚定投入研发。2023年起,高研发投入进入密集收获期,在研产品近两年加速获批上市兑现,推动公司心脑血管业务迈入盈利周期,公司也由此走向创新驱动的新质生产力发展道路。 具体而言,公司拥有自主研发、全球独家专利药物BA9™,原研了全球第一款无聚合物药物涂层冠脉支架BioFreedom®,后者升级版本BioFreedom® Ultra获得欧盟CE、日本认证后,已在全球超60个国家和地区实现销售,2024年海外销售收入同比增长超15%。国内首款莫司类药物涂层球囊BA9™药球通过国家创新医疗器械特别审查获批后,2024年国内销量同比增长120%,并开始在印尼、马来西亚及泰国销售。此外,近一年以来,蓝帆医疗旗下成功获批或取得海外市场认证的,还有BioMC™冠状动脉微导管、RISE™SC PTCA球囊扩张导管、心铠冠脉乳突球囊等多款支架和球囊产品。 2025年6月,公司旗下德国NVT研发的新一代可回收经导管主动脉瓣置换术(TAVR)输送系统IMPERIA™获欧盟CE认证,标志着蓝帆医疗可回收TAVR系统正式经欧盟CE获批上市。该输送系统用于搭配公司旗下已上市的ALLEGRA™系列主动脉瓣膜使用,为公司旗下TAVR产品在海外的临床应用提供了重要支撑。就在同月26日,全球首批使用该系统产品的TAVR手术于西班牙和德国成功完成,成为公司心脑血管产品上市兑现又一重要里程碑。 值得一提的是,与创新药上市后“爆发式”的增长不同,创新医疗器械往往体现出更为稳健但更具确定性的增长。其原因在于,医疗器械依赖于跨学科技术的整合应用,即便一款产品具备突出的临床价值,医生仍需逐步适应新产品的操作。较高的转换成本,一方面导致了更为稳健的增长,另一方面也增强了客户黏性,避免了创新药领域“专利悬崖”的冲击。因此,随着蓝帆医疗心脑血管产品逐步完成入院应用,其业绩或能延续2024年以来良好的增长趋势。 政策支持器械“出海”,前瞻布局坚定国际化战略 心脑血管业务的扭亏为盈,一方面来自近年来蓝帆医疗对创新研发的坚持,另一不可忽视的方面,则是公司对于国际化战略的坚定与政策的支持。 就在2025年6月,国家药监局审议通过《关于优化全生命周期监管支持高端医疗器械创新发展的举措》,全力支持高端医疗器械重大创新,促进更多新技术、新材料、新工艺和新方法应用于医疗健康领域的同时,提及支持高端医疗器械企业“出海”发展,依托国际交流平台及时捕捉国际医疗器械创新产品的新赛道,积极宣传中国医疗器械监管模式和创新成果。 而在创新成果出海方面,蓝帆医疗正是此次政策导向坚定的“践行者”。据了解,在2025年上半年知名医疗器械行业网站MD+DI发布的全球医疗器械企业TOP100榜单中,蓝帆医疗凭借在医疗器械领域的创新突破与全球化战略首次入选,证明业界对公司全球竞争力的充分认可。 在国际化方面,公司指出,2018年起蓝帆医疗就已开始集中资源开拓欧洲、东南亚、中东等新兴市场,建立了立体化全球销售网络,时至今日心脑血管业务已覆盖全球100多个国家与地区。不仅如此,心脑血管事业部在中国、新加坡、德国三地设立了研发与生产基地,形成“三角支撑”体系,实现“24小时研发―生产―交付”的高效运作,并通过本土化生产网络,确保了核心材料的稳定供应。这些举措不仅提升了公司的抗风险能力,也为公司全球化战略奠定了坚实基础。 前瞻性布局“三角支撑”体系所带来的抗风险能力,在今年来贸易摩擦背景下也已得到体现。6月20日,欧盟决定动用《国际采购工具》(IPI)限制来自中国的医疗器械企业,中国企业参与500万欧元以上的医疗器械公共招标项目受到限制,对于中国企业的欧洲公司,合同中来自中国的产品或服务若超总价值50%也将被罚款。该条例预计7月15日生效,相关医疗器械企业欧洲业务或将受到冲击,而作为三地本土化生产的蓝帆医疗,则有望依托德国研发生产基地,避开...
49家公司近三个季度业绩环比连增

49家公司近三个季度业绩环比连增

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(原标题:49家公司近三个季度业绩环比连增)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 人民财讯7月15日电,据证券时报・数据宝统计,目前已预告2025年半年度业绩的公司近1500家。数据显示,近三个季度业绩环比连续增长的公司有49家(净利润同比、净利润环比、每股收益的预告数据按公布区间中值计算)。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 进一步统计显示,49家业绩环比连增的公司中,21家今年半年度每股收益较高,均超过0.4元,已跨入绩优股行列。其中新易盛、药明康德、科沃斯的每股收益居前,分别为3.9805元、2.9806元、1.6948元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 值得关注的是,有47家公司不仅近三个季度业绩连续环比增长,半年度净利润同比还实现增长。其中业绩同比增长超过100%的包括利民股份、正裕工业、新易盛等25家公司。 ...
威帝股份下跌5.17% 上半年净利润预计大幅下降

威帝股份下跌5.17% 上半年净利润预计大幅下降

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(原标题:威帝股份下跌5.17% 上半年净利润预计大幅下降)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 威帝股份股价出现异动,截至今日10时10分,股价下跌5.17%,成交1115.43万股,成交金额4151.80万元,换手率为2.00%,公司发布的最新业绩预告显示,预计上半年实现净利润38.00万元―56.00万元,净利润同比下降88.74%―92.36%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报•数据宝统计显示,今日公布上半年业绩预告公司中,截至发稿股价较为强势的有新易盛、柳钢股份、跃岭股份等,股价分别上涨20.00%、10.08%、10.03%,股价跌幅较大的有帅丰电器、长春一东、永安药业等,分别下跌10.00%、9.99%、9.76%。 资金面上看,威帝股份近5日主力资金总体呈净流出状态,累计净流出570.83万元,其中,上一交易日主力资金全天净流出380.05万元。(数据宝) 注:本文系新闻报道,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。 ...
上半年净利润预计增长108.64%―156.05% 海联金汇大涨5.59%

上半年净利润预计增长108.64%―156.05% 海联金汇大涨5.59%

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(原标题:上半年净利润预计增长108.64%―156.05% 海联金汇大涨5.59%)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 海联金汇股价出现异动,截至今日10时5分,股价大涨5.59%,成交9663.98万股,成交金额10.60亿元,换手率为8.27%,公司发布的最新业绩预告显示,预计上半年实现净利润1.10亿元―1.35亿元,净利润同比增长108.64%―156.05%。 证券时报•数据宝统计显示,今日公布上半年业绩预告公司中,截至发稿股价较为强势的有新易盛、柳钢股份、跃岭股份等,股价分别上涨20.00%、10.08%、10.03%,股价跌幅较大的有帅丰电器、长春一东、永安药业等,分别下跌10.00%、9.99%、9.64%。 资金面上看,海联金汇近5日主力资金总体呈净流出状态,累计净流出6.76亿元,其中,上一交易日主力资金全天净流出1.27亿元。 融资融券数据显示,该股最新(7月14日)两融余额5.87亿元,其中,融资余额为5.85亿元,近5日融资余额合计减少1351.34万元,降幅为2.26%。(数据宝) 注:本文系新闻报道,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。 ...
健康元:呼吸疾病治疗领域竞争推动临床价值提升

健康元:呼吸疾病治疗领域竞争推动临床价值提升

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证券之星消息,健康元(600380)07月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 投资者:请问贵司主打的呼吸疾病治疗产品会不会收到其他医药公司生物创新药研发成功的冲击?比如华海药业双抗健康元董秘:您好!呼吸系统疾病,特别是慢阻肺(COPD)、哮喘等领域,近年来已成为全球药企重点投入方向,多个靶点与机制创新药物不断涌现,例如您所提,我们认为这一趋势有助于提升整个行业的治疗水平与患者获益,也反映出该领域的广阔市场潜力和临床未满足需求。呼吸疾病治疗领域市场空间广阔,不同企业基于技术路径差异开展创新,行业竞争是推动临床价值提升的常态,不同机制、不同剂型的药物可在临床中形成互补关系,不是单一竞品关系。公司在呼吸领域的竞争力,一方面来自已上市核心产品:布地奈德吸入溶液、妥布霉素吸入溶液等,凭借清晰的适应症定位、长期积累的临床数据及患者认可的依从性,已建立稳定的市场基础;另一方面源于在研管线的差异化布局,涵盖TSLP单抗、PREP口服制剂、PDE4吸入制剂等,多靶点、多剂型覆盖,形成具有竞争力的研发管线。行业竞争的核心是临床价值的比拼。公司始终以患者需求为核心,通过持续研发投入和严格的临床验证打磨产品价值,在广泛人群中实现“可及性+有效性”的平衡。未来,我们将密切关注行业动态,以扎实的临床数据和优质产品迭代面对市场变化,感谢您的关注与支持。投资者:看到默沙东最近花了100亿收购了一个做COPD的公司,公司之前也有介绍过PDE4这个管线,跟默沙东收购那款类似吗?能否再具体介绍一下健康元董秘:您好!近期默沙东以百亿美元收购VeronaPharma的交易,引发资本市场对呼吸领域尤其是慢阻肺(COPD)创新治疗的高度关注。其核心资产ensifentrine作为吸入型PDE3/4抑制剂,虽可同时实现支气管舒张与抗炎,但临床实践中,抗炎始终是COPD治疗的核心难点。基于此,公司针对COPD已构建起系统性创新布局,形成三道针对性解法:一是专门针对PDE4以实现更好抗炎效果的呼吸制剂,既呼应Verona的创新方向,更聚焦PDE4单靶的抗炎优势,通过局部吸入给药提升安全性,同时瞄准BIC(Best-in-Class)潜力,力求在精准抗炎上实现突破;二是全球首创针对COPD的口服PREP抑制剂,为公司推出的全新炎症调控靶点药物,目前已进入II期临床,作为全球唯一针对该靶点的COPD药物,它开辟了COPD炎症治疗新机制,有望为现有方案效果不佳的患者提供全新选择;三是新一代ICS吸入制剂,针对传统糖皮质激素“疗效不足、副作用明显”的临床痛点,通过结构优化与递送技术革新,在提升疗效的同时降低全身副作用,覆盖更广泛患者的基础治疗需求。这三条路径协同互补,既覆盖精准抗炎、全新机制等前沿方向,也兼顾传统治疗的优化升级,形成更系统的创新矩阵,最终为不同需求的COPD患者提供更优的治疗选择。 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
民爆光电续聘黄金元为董秘:2024年薪酬为54万 公司上市2年市值减少15.3亿

民爆光电续聘黄金元为董秘:2024年薪酬为54万 公司上市2年市值减少15.3亿

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(原标题:民爆光电续聘黄金元为董秘:2024年薪酬为54万 公司上市2年市值减少15.3亿)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 从多个维度持续关注上市公司董秘上任!图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 挖贝网7月15日,民爆光电301362近日完成董事会和管理层换届工作,续聘黄金元为公司董事会秘书,续聘李娜为公司证券事务代表。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 黄金元,1998年09月至2010年03月就职于宁波波导股份有限公司,先后担任多家省级公司总经理;2011年至2013年任深圳市德元科技有限公司总经理;2014年至2019年任深圳市存在科技有限公司监事;2017年02月至2019年担任民爆光电副总经理;2019年至今担任民爆光电董事、副总经理、董事会秘书;兼任深圳联物照明有限公司董事、经理。黄金元担任民爆光电董秘期间,参与了公司首次公开发行股票并在创业板上市全过程,拥有完整董秘岗IPO工作经验。民爆光电于2023年8月4日成功上市,按此时间计算,黄金元已积累近2年上市公司董秘工作经验。民爆光电上市后未进行再融资活动,因此黄金元未拥有上市公司董秘岗再融资工作经验。 黄金元担任民爆光电董秘期间,公司总市值整体呈下滑趋势。公司上市首日总市值58.02亿元,截至2025年7月14日公司总市值下滑至42.72亿元,减少了约15.3亿元。 黄金元担任民爆光电董秘期间,公司上市后共举行2次年度股东大会和6次临时股东大会,挖贝研究院注意到,公司2024年度股东大会《关于2024年度利润分配的预案》中小股东反对票占比46.99%,《关于使用部分闲置募集资金(含超募资金)和自有资金进行现金管理的议案》中小股东反对票占比38.11%。 合规性方面,黄金元担任民爆光电董秘期间,公司及个人均未受到证券监管机构和交易所任何处罚。 薪酬方面,黄金元2024年薪酬为54.08万元,同年沪深A股上市公司董秘平均薪酬75.69万元,其薪酬低于均数。 公司业绩方面,民爆光电2022年至2024年营业收入逐年小幅增长。2025年第一季度营业收入4.03亿元,同比增长15.66%,归属于上市公司股东的净利润6029.38万元,同比增长18.45%。...
年薪开到一亿美元!AI巨头疯狂挖人的背后

年薪开到一亿美元!AI巨头疯狂挖人的背后

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“21世纪什么最贵?人才!”——二十年前,葛优在《天下无贼》中饰演的“黎叔”一语道破天机。如今,在决定未来科技格局的AI竞赛前沿,这句名言正被硅谷巨头们以近乎疯狂的方式反复验证:顶尖AI人才已成为比黄金更稀缺、比算力更核心的战略资源,一场围绕他们的“军备竞赛”已白热化。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近期,Meta、谷歌、苹果、马斯克的xAI等科技巨擘正不惜血本,上演着一幕幕震撼业界的“抢人大战”。Meta被曝成功从OpenAI挖走四名核心研究员,他们均是GPT-4o、o系列模型的关键缔造者;谷歌则以高达24亿美元的代价,“整体收编”了AI初创公司Windsurf的核心团队;更有甚者,Meta据传曾开出令人咋舌的1亿美元签约奖金试图挖角OpenAI的顶尖人才。这不仅仅是高薪聘请,更演变为通过天价薪酬、整体团队并购等方式进行的“人才真空”式掠夺。 巨头们如此不计成本的背后,深刻揭示了顶尖AI人才的极度稀缺性——全球真正担得起“顶尖”标签的专家竟不足千人,且其价值被硅谷高度标签化。他们不仅是构建模型、优化算法的核心大脑,更直接决定着大模型能力的上限,是巨头们在通往通用人工智能(AGI)道路上不可或缺的“胜负手”。在这场决定未来主导权的竞赛中,谁拥有顶尖人才,谁就握有构建技术壁垒、驱动数据飞轮、定义行业标准的先发优势。失去他们,便意味着失去未来。 硅谷巨头们疯狂争抢顶级AI人才 据美国科技媒体Wired报道,四名 OpenAI 研究人员将离开公司去 Meta。这四人分别为Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu和Hongyu Ren。据悉,四人已加入Meta的超级智能团队。 其中,赵盛佳是 OpenAI 推理模型 o1-mini 和 o3-mini 的核心开发者;于佳慧是 OpenAI 感知团队的负责人,主导了 o3、o4-mini 及 GPT-4.1、GPT-4o 等项目;毕树超是 OpenAI 多模态后训练团队的负责人;任泓宇则是 o3 和 o4-mini 模型的后训练负责人,同时负责即将在今夏发布的开源模型项目。 报道还声称这是Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)一系列激进举措中的最新动作。他希望在构建通用人工智能(AGI)方面努力赶上 OpenAI、Anthropic和谷歌。 在Meta疯狂的挖人行动中,夸张的天价薪酬更是屡屡被提及。值得注意的是在6月初的一次访问中,OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)透露,Meta曾试图通过提供高达1亿美元的签约奖金,以及更高的年度薪酬方案来挖走OpenAI员工,但“到目前为止,我们最优秀的人才还没有决定接受他们的邀请”。 除了用天价薪酬吸引人才外,硅谷巨头门还用并购的方式聚拢顶级AI人才。当地时间 7 月 11 日,谷歌 DeepMind 被爆成功收编AI 初创公司 Windsurf 的核心团队。根据报道,谷歌将付出 24 亿美元(约人民币 170 亿元)的许可费和补偿金,换来Windsurf 团队联创 Douglas Chen 和部分高级研究院加入谷歌,帮助后者在 AI 编程上的项目。 无独有偶,就在前不久Meta 做了类似的事——Meta 斥巨资收购了 Scale AI 近一半股份,并顺势把其年轻的 CEO 拉来做自己的首席 AI 官。 无论是 Meta、谷歌、苹果,还是马斯克的 xAI,如今都在抢人,要么整体收编明星初创团队,要么直接从 OpenAI、Anthropic 那里挖人。 顶尖AI人才极具稀缺性 巨头们如此费尽心思的挖人,首次也是深刻反映出顶尖AI人才的稀缺性。据美国《福布斯》杂志报道,自2019年以来,在全球范围内,AI技能职位的招聘数量每年增长21%,远远超过AI人才的供应速度。《财富》杂志更是指出,“全球顶尖AI专家属于稀缺资源,目前全世界加起来总数还不到1000人。”全球顶尖管理咨询公司贝恩(Bain & Company)预测,AI人才缺口预计到2027年仍将持续,短期内难以弥补。 《财富》杂志指出,全球顶尖AI专家不到1000人,这一数据反映了AI领域人才的极度稀缺性。那么,硅谷为什么会如此缺乏顶尖AI人才呢?有业内人士解释道,“AI人才其实很多,但硅谷标签化非常严重,只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过,并且担任团队带头人,才能被称为“顶尖AI人才”。否则就算是斯坦福、哈佛的博士,也不一定能拿到如此高的薪资。” 其次在硅谷巨头普遍选择英伟达算力卡的前提下,顶尖AI人才其实决定了大模型的上限。 例如在数据的筛选与处理上,AI能够处理大量的数据,但它无法判断数据的质量和相关性。这时候,人的判断力就显得尤为重要。高质量的数...
伟测科技:公司专用设备的折旧年限以10年为主

伟测科技:公司专用设备的折旧年限以10年为主

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证券之星消息,伟测科技(688372)07月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 投资者:新购买的检测设备一般情况能使用多少年?伟测科技董秘:您好,按照公司目前折旧政策,公司专用设备的折旧年限以10年为主。感谢您的关注。 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
中国人寿获得发明专利授权:“基于URL链接配置的图像处理方法及相关设备”

中国人寿获得发明专利授权:“基于URL链接配置的图像处理方法及相关设备”

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证券之星消息,根据天眼查APP数据显示中国人寿(601628)新获得一项发明专利授权,专利名为“基于URL链接配置的图像处理方法及相关设备”,专利申请号为CN202210352869.7,授权日为2025年7月15日。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 专利摘要:本申请提供一种基于URL链接配置的图像处理方法及相关设备,通过拼接http请求与图片处理URL请求中的URL参数,得到URL链接。然后,根据URL参数在云端对图片进行处理,并输出图片文件流。最后基于该图片文件流,利用浏览器对图片渲染和加载,完成图片的处理。由于对图片的处理方式都已经拼接到http请求中,所以对相同处理方式的图片可以公用一个URL链接,相对轻松的实现对大量对图片的处理。由于图片的处理是根据URL链接执行的,所以可以通过URL的方式访问处理过的图像,方便对图像进行统一管理和维护,还可以提供访问权限控制,防止图像的泄露。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 今年以来中国人寿新获得专利授权15个,较去年同期减少了68.09%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 通过天眼查大数据分析,中国人寿保险股份有限公司共对外投资了230家企业,参与招投标项目12829次;财产线索方面有商标信息74条,专利信息529条,著作权信息228条;此外企业还拥有行政许可132个。 数据来源:天眼查APP 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
南 玻A获得发明专利授权:“一种单晶硅片背表面与氧化铝介面改性优化的方法”

南 玻A获得发明专利授权:“一种单晶硅片背表面与氧化铝介面改性优化的方法”

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证券之星消息,根据天眼查APP数据显示南 玻A(000012)新获得一项发明专利授权,专利名为“一种单晶硅片背表面与氧化铝介面改性优化的方法”,专利申请号为CN202111600361.6,授权日为2025年7月15日。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 专利摘要:本发明公开了一种单晶硅片背表面与氧化铝介面改性优化的方法,涉及太阳能光伏电池制造技术领域。该方法依次包括以下步骤:将单晶硅片背表面置于蚀刻液中蚀刻,减薄量控制在2.47~2.82μm;所述的蚀刻液包括酸液和添加剂,酸液和添加剂的体积比为100:0.7~1.2;所述的酸液由硝酸、氢氟酸和水组成;所述的添加剂由以下质量分数成分组成:亚硝酸钠0.1~0.5%、酒石酸0.1~0.5%、柠檬酸钠0.1~0.5%、二甲基亚砜0.1~0.5%、十二烷基苯磺酸钠0.1~0.5%,余量水;蚀刻完成后,采用背钝化工艺,在单晶硅片背表面形成氧化铝背膜,氧化铝背膜厚度8?12nm,膜厚均匀性在5%?10%范围内。该优化方法,可增强硅片体内的陷光效应,提升硅片少子寿命、电池片开路电压和转换效率。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 今年以来南 玻A新获得专利授权114个,较去年同期减少了16.18%。结合公司2024年年报财务数据,2024年公司在研发方面投入了6.11亿元,同比减17.29%。 通过天眼查大数据分析,中国南玻集团股份有限公司共对外投资了50家企业,参与招投标项目201次;财产线索方面有商标信息159条,专利信息2246条,著作权信息4条;此外企业还拥有行政许可6个。 数据来源:天眼查APP 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
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