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（原标题：中日友好医院医生肖飞被开除 肖飞：我有私生活问题，医德没问题）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 4月27日晚，中日友好医院发布官方通报称，近日，其收到实名举报材料，反映胸外科副主任医师肖飞违反生活纪律和医德医风问题。收到举报材料后，中日友好医院立即组织调查核实工作，并第一时间对肖飞作出停职处理决定。 4月27日晚，针对中日友好医院的处理决定，肖飞对经济观察报回应称“有异议”。 经济观察报注意到，4月18日起，一则与中日友好医院胸外科副主任医师肖飞有关的举报信开始在网络流传。在这封写给中日友好医院纪委的举报信中，肖飞的妻子称，肖飞曾与中日友好医院胸外科某护士长、中国医学科学院肿瘤医院某规培住院医师产生婚外情。值得注意的是，肖飞的妻子还在举报信中指控肖飞曾在手术期间将病人扔在手术台。 中日友好医院称，经核查，举报材料反映的肖飞个人问题基本属实，中日友好医院已根据相关规定，对肖飞予以开除党籍处分，并解除聘用关系。 4月27日晚，肖飞对经济观察报回应：“我和某护士长、某规培住院医师是存在私生活的问题，但是网络上指控我跟其他的人发生了关系，我是一概否认的，这没有任何实据，给其他女士造成了很多困扰，我非常抱歉。” 舆论对肖飞更严重的指控与医疗质量、医疗安全有关。肖飞说，这一点他“完全不能接受”。 肖飞的妻子在举报信中称：2024年7月5日，肖飞和该规培住院医师上手术，该规培住院医师的某些操作引起了手术室一位护士的斥责，肖飞对该护士大吼大叫，并丢下已经麻醉的病人不顾，和该规培住院医师一起离开手术室长达40分钟。 在肖飞提供给经济观察报的一份名为《关于2024年7月5日手术室纠纷事件的澄清》的文件中，肖飞称，2023年初到2024年7月，他与前述护士搭台合作期间就多次在手术间发生过争执、不愉快。2024年7月5日，他带前述规培住院医师进行手术准备时，与前述护士爆发了激烈争吵。 “期间我感到头晕、手抖得厉害，实在无法开始手术，在确保麻醉后的病人很安全，且有麻醉医生、台上护士在场看护的情况下，我摘掉手套、脱手术衣，到手术室门口与领导协商能否更换巡回护士。”肖飞说。 肖飞称，在等待领导回复的过程中，为避免进一步冲突，也为调整身心状态，他返回病房测血压、吃降压药、喝水，平复心情后，和一位朱姓医生一起返回手术间顺利完成了手术。手术历时112分钟，出血10ml，术后患者顺利康复，术后第6天正常出院。 肖飞告诉经济观察报，他已将他在这份文件中写及的情况多次向医院纪委反映：“纪委答应我去做相关的调查，但是这个结论我不太同意。纪委在这么短的时间内下了这么重的处罚决定，我对此有异议。我确实有做得不对的地方，但我并不认为我对医疗（安全）造成了很严重的影响。” 公开资料显示，中日友好医院是国家卫健委直属医院，于1984年10月23日开院，现编制床位1610张，集医疗、教学、科研和预防保健等功能为一体，并承担中央保健医疗任务、国家紧急医学救援任务。 肖飞为中日友好医院胸外科副主任医师、医疗组长，擅长肺部磨玻璃结节、肺小结节以及早期肺癌的单孔胸腔镜微创手术治疗，肺癌、食管癌的综合治疗，气胸、纵隔肿瘤等的外科治疗，已累计独立完成单孔胸腔镜手术及复杂疑难胸腔镜微创手术近1000例。 经济观察报注意到，在某知名在线医疗平台上，肖飞在“个人寄语”一栏中写到：“生命所系，性命相托。愿全心全意为患者服务，为创造和谐医患关系尽绵薄之力。” 中日友好医院表示，其始终将医疗质量和患者安全放在首位，高度重视党风党纪、医德医风工作，将持续加强行业作风建设，对违法违纪违规行为严惩不贷、绝不姑息，坚决维护风清气正环境。...

（原标题：5000名“老外”围观、53款车型亮相，奇瑞集团创上海车展规模之最）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在4月23日开幕的上海车展上，奇瑞集团成为所有参展企业中展台面积最大的整车企业。从汽车到飞行汽车、无人机、机器人、机器狗，从中国观众到5000名外国观众，奇瑞集团在上海车展的动作可谓“火力全开”。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 奇瑞旗下五大品牌――奇瑞、捷途、星途、iCAR、智界均带来了各自的新车。其中，奇瑞品牌的全新QQ、瑞虎9L、风云A9、艾瑞泽8 PRO等成为展馆里的焦点，奇瑞品牌带来的共16款新车型，动力类型涵盖燃油、混动、纯电多种形式。 其他几个品牌中，星途品牌全新2025款星纪元ES纯电预售开启、星纪元天玑亮相；“科幻方盒子”捷途旅行者星际卫士全球首发上市，同时亮相全系旅行越野新品和捷途纵横全系硬派新品；iCAR品牌V23正式发布蓝色、紫色两款新车色，同时带来V23皮卡概念车、敞篷概念车。 奇瑞集团当前处在销量和品牌价值都快速上升的状态。销量方面，今年一季度，奇瑞集团累计销量达62万辆创下新高，其中海外出口汽车25.5万辆，保持中国车企出口第一；品牌方面，据《2024胡润品牌榜》最具价值中国品牌300强，奇瑞品牌价值增长163%，达250亿元，在全国排名第45位，首次跻身汽车制造行业前三，较去年排名上升82位。 在电动化、智能化的浪潮下，奇瑞集团正在加大力度推进“四化”――电动化、智能化、低碳化和国际化。奇瑞控股集团董事长尹同跃在现场表示：今天车展上所有的展示都充分体现“四化”。电动化方面有新一代三电技术，而且是支持安全的电动化；智能化有智慧座舱、辅助驾驶、智慧底盘等，确保辅助驾驶安全至上的理念；低碳化方面，追求更高的油电转化效率，更低的电耗油耗，有绿色设计、绿色能源、绿色材料创新、快速绿色能源补能技术等；国际化方面，今年邀请了5000位海外嘉宾与合作伙伴，数量历史之最。 奇瑞品牌始终是奇瑞集团的核心和家底所在，奇瑞汽车股份有限公司执行副总裁李学用表示：奇瑞不卷降价减配，也不卷产品的过度迭代，更不卷过度营销，而是坚守造车的底线，卷标准、卷技术、卷品质、卷安全。 车展上宣告“复活”的奇瑞全新QQ成为奇瑞造车理念的一大代表，该车在老QQ的基础上，以“高质空间、高智安全、高能关怀”三大技术切入A0级电动市场，整体形象十分个性化，功能上可实现定制化。 此外，作为奇瑞首款C级智慧新旗舰，风云A9自开启盲订以来，历时35天订单量已突破53565台，引领中国品牌C级轿?新时代。定位新时代旗舰SUV的瑞虎9L量产概念车也在本次车展完成首秀。 在国内各大整车企业中，奇瑞一直以来以技术研发见长，此次上海车展上，奇瑞再度展示了其在技术创新领域的实力，包括鲲鹏超能电混CDM/鲲鹏黄金增程CEM、捷途纵横G900水陆两栖车、飞行汽车/奇瑞iBee等立体化技术矩阵。 全球化发展也是奇瑞的一大优势所在。身处中国汽车出海3.0时代，奇瑞不断创新“出海”模式，为当地消费者提供“量身定制”的产品和服务，与全球伙伴合作共赢，现已收获1630万+全球用户、470万+海外用户。 奇瑞展台之外，捷途纵横展台也吸引了不少观众。尹同跃亲自携手张朝阳逛展，沉浸式体验水陆切换模拟场景。与此同时，张朝阳还将成为捷途纵横G700 001号车主，与捷途纵横一同奔赴豪华电混越野之旅。 ...

（原标题：全球经济体系重塑 如何把握投资风险与机遇？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 4月25日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作。会议明确提出“用好用足更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策。”“创设新的结构性货币政策工具，设立新型政策性金融工具，支持科技创新、扩大消费、稳定外贸等”，并强调“设立服务消费与养老再贷款”。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 会议释放出积极信号，与市场预期较为契合，为A股大盘的中长期稳定提供了有力支撑。会议提出要“持续稳定和活跃资本市场”，新增“活跃”表述彰显国家层面对资本市场的高度重视，意在提振投资者对市场的信心。资本市场作为经济的“晴雨表”，其活跃度对于企业融资、居民财富增长以及宏观经济稳定至关重要。 “中国货币政策由2024年的‘稳健’转为‘适度宽松’。”中国银行首席研究员宗良表示，2024年12月中央政治局会议指出，2025年将实施适度宽松的货币政策。今年《政府工作报告》中货币政策延续“适度宽松”基调，并明确提出“适时降准降息，保持流动性合理充裕”，不仅回应了市场关切，且预期将推出更大力度的政策措施将有力提振市场信心，推动市场预期持续转暖。预计2025年央行将采用更丰富的货币政策工具，下调7天逆回购操作利率30-50个基点，带动广谱利率下行，向市场注入流动性，促进消费、投资需求增长，推动物价合理回升。除了传统的降准降息外，央行还将继续使用结构性货币政策工具，以支持重点领域和薄弱环节，引导资金流向关键领域，激发内生动力和创新活力。 贸易摩擦与政策波动带来双重考验 2025年，中国经济发展面临外部环境复杂多变、不确定性因素增多等诸多挑战，实现既定经济增长目标的难度相应增加。然而，在严峻的形势下，我国经济依然展现出了较强的韧性和活力。一季度，我国GDP实际同比增速达到5.4%，名义增速为4.6%，为全年经济稳定增长奠定了坚实基础。在出口方面，尽管全球贸易环境复杂多变，但2025年一季度中国出口表现依然稳健，美国关税冲击的影响尚未显著显现。 中国金融四十人论坛（CF40）在4月21日发布的2025年第一季度宏观政策报告。CF40资深研究员、中国社科院世界经济与政治研究所副所长张斌在发布会上表示，一季度宏观经济延续了去年四季度以来的回升势头，财政政策加力效果明显。但二季度面临关税冲击和财政收入边际下行等多重压力。应以扩大内需，稳定股市和汇市，保持人民币兑美元汇率稳定，敞开谈判大门并提高对外开放水平，对受损企业给予必要救济，帮助企业从服务外需转向服务内需转型等措施作为对冲之策。金融市场是信心和预期较为集中的地方，稳住金融市场至关重要。 国际货币基金组织在4月发布的《世界经济展望》认为，在贸易形势紧张、政策高度不确定的环境下，未来的道路将取决于如何面对挑战和如何迎接机遇，当前的全球经济体系（大多数国家过去80年里都在其下运作）正在经历一个重置过程，世界正进入一个新的时期。现有规则受到挑战，而新规则尚未形成。尤其是当前全球经济面临的风险已经增加，而贸易紧张局势的恶化可能会进一步抑制经济增长。如果市场对增长前景的减弱和不确定性的增加作出负面反应，那么金融环境可能会进一步收紧。虽然银行总体上仍然资本充足，但金融市场可能面临更严峻的考验。 对于中国经济而言，宗良在4月16日新加坡全球首发的恒友汇《2025上半年宏观经济展望及全球资产配置策略指引》（以下简称：《全球指引》）仪式上表示，2025年上半年，内外部政策变化将成为影响中国经济走势的关键变量。从内部看，一揽子稳经济政策的实施以及未来增量政策进一步加力的空间，将在推动内需回升、风险化解、信心恢复方面发挥重要作用。从外部看，美国对华关税政策调整将对中国出口带来影响。 据CF40研究团队测算，即使面临极端关税情境，中国出口短期内受到的冲击规模预计稳定在 1.2―1.3万亿元左右，对中国总出口的影响约为5个百分点。美国关税对中国经济整体的影响方面，如果仅从贸易角度看，美国关税导致的1.2―1.3万亿元出口下降将影响中国 GDP约1个百分点。但外需变化会连带影响就业、消费等多方面因素，产生“乘数效应”。如果考虑到外需的乘数效应，美国关税政策对中国经济的总体影响约为2万亿元，占GDP比重约1.5个百分点。 市场投资机遇与风险并存 在第二季度，虽然基本面修复的趋势已初步得到确认，然而受全球贸易冲突持续影响，股票市场的价值重估过程预计将在经历波折中逐步推进。 “当前首要投资风险就是特朗普2.0时代将给全球经济金融带来新的扰动。”宗良认为，美国通胀回升风险加大，全球金融市场波动加剧。特朗普加征关税、驱逐移民等政策将对美国带来新的成本压力，美国通胀风险或再度升温，可能迫使美联储降息步伐放缓。另一方面，特朗普在竞选...

（原标题：山西证券两位“老将”辞任 一季度资管业务收入下滑超六成）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 4月26日，山西证券（002500.SZ）公告称，因年龄原因，乔俊峰申请辞去公司执行委员会委员职务，闫晓华申请辞去公司首席风险官、执行委员会委员职务。辞职后，乔俊峰继续担任公司职工董事和山证（上海）资产管理有限公司（下称“山证资管”）副总经理职务，闫晓华继续担任山证资管监事职务。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 乔俊峰和闫晓华都是山西证券的“老将”，已接近退休年龄。 公开资料显示，闫晓华出生于1971年10月，于1997年4月加入山西证券，2001年至2017年，一路从营业部总经理升任至山西证券总部的总经理助理；2020年12月至2025年4月，曾任山西证券执行委员会委员；2021年8月至2025年4月，曾任山西证券首席风险官。 接任首席风险官一职的是在山西证券工作了近三十年的汤建雄，他现任山西证券副总经理、财务负责人、执行委员会委员。 乔俊峰出生于1965年11月，于1994年加入山西证券，曾担任山西证券职工董事、党委委员、副总经理等职位；2016年1月至2024年8月曾任山证国际金融控股有限公司董事长；2017年6月至2024年10月曾任上海资产管理分公司总经理；2021年10月至2025年1月曾任山证资管总经理。 山证资管是山西证券旗下的资管子公司。2025年1月18日，山证资管公布管理层换届选举的结果，乔俊峰由总经理一职调整为副总经理，新任总经理李宏宇同日到位。李宏宇曾任浦银安盛基金副总经理兼首席市场营销官。 山西证券4月26日发布的一季度报告显示，2025年前三个月，山西证券实现营业收入7.52亿元，同比增长19.15%；归属于上市公司股东的净利润2.50亿元，较上年同期增长57.39%。 分业务来看，2025年一季度，山西证券的经纪业务、投行业务手续费净收入分别同比增长44.32%、58.14%；但资产管理业务的手续费净收入为0.19亿元，同比下滑63.71%。 山西证券解释称，受行情影响，资管业务的业绩报酬下降。 Wind数据显示，山证资管旗下的多个基金2025年一季度的业绩表现不佳，山证资管品质生活A（011917.OF）、山证资管品质生活C（011918.OF）的净值增长率分别为-1.1973%、-1.3474%，此外还有4只基金产品的净值增长率为负。...

（原标题：高端MPV市场又一员悍将：魏牌全新高山开启预售）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 上海车展前夕，魏牌全新高山以“满配”的姿态开启预售，此次共发布两款车型，其中高山8 32.98万元、高山9 37.98万元。在强手如林的MPV市场，全新高山有哪些不同之处？图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 空间表现是一辆MPV最基础和最核心的卖点，为此魏牌全新高山提供三种车身规格――高山7、高山8和高山9，三种规格对应多元家庭和商务场景需求。其中，全新高山8主打“宜家宜商”，车身长度为5280毫米；高山9则是6座豪华商务功能的MPV，车身长度为5410毫米，车内纵向长度为3283毫米；高山7目前尚未公布预售价和具体配置。魏牌全新高山的三种规格，皆可通过二三排共轨方式实现空间变化，增强储物和乘坐空间的灵活性。 当前市面上的MPV多数不具备好的动力性能，往往以“够用”为主，而长城汽车针对全新魏牌高山，带来动力和节能皆优的动力方案――“四驱性能、两驱能耗”。全新魏牌高山标配Hi4性能版，系统最大功率337千瓦，零百加速5.7秒，百公里WLTC馈电油耗低至7.15升，百公里高速场景比增程车型油耗低0.9―1升。 据长城汽车介绍，Hi4性能版的特点在于四驱扭矩分配精度高，在道路湿滑的雨天、高速过弯、轻越野等场景，都可以保持稳定的车身姿态和充足的抓地力，长城汽车在这方面有过足够多的场景测试和验证。长城汽车总裁穆峰指出，Hi4是比当前流行的增程技术更优秀的技术，称“打死也不做增程”。 近几年高端MPV市场之所以变得火热，且有不少国产车型取得市场主动权，原因即在于国产车型围绕MPV的使用场景做了充足的开发，除了上述提及的空间和动力，辅助驾驶、智能座舱也是显性的MPV产品卖点，这些大大丰富了家庭和商务用户出行过程中的舒适、娱乐享受。 在智能座舱上，魏牌全新高山以Coffee OS 3.2智能操作系统为核心，提供“超级三件套”：超级冰箱、超级影院、超级沙发，由此塑造更豪华的智舱舒适体验；在辅助驾驶方面，魏牌高山具备L2+辅助驾驶系统，强调“人机共驾”，而非辅助驾驶替代人类驾驶。 谈及安全，魏牌全新高山除了在辅助驾驶方面强调“安全第一”，在被动安全上也表现突出：全车高强钢占比高达81.96%，A柱、B柱采用2000兆帕高强钢，并且首搭热气胀成型管，提升车身强度和韧性。同时，车内配备最长达3387毫米的6秒保压侧气帘。这背后是长城汽车在安全方面的长期积累，其于2008年自建首个车企碰撞实验室，如今在安全方面研发投入已连续三年破百亿，在安全领域打造出完整的研发和验证体系。 高端MPV从商用走向家用化的趋势越来越明显，市面上既有丰田埃尔法、奔驰V级、丰田赛那/格瑞维亚、别克GL8、本田奥德赛这些传统“豪强”，也有腾势D9、极氪009、岚图梦想家、小鹏X9、传祺M系列等国产车型，目前国产车型的竞争力越来越高。魏牌高山作为国产高端MPV中的一员，借助长城汽车在造车技术和安全底线上的”不妥协”，以及“满配”的智能和豪华配置，将有望从激烈的市场中分得一杯羹。...

（原标题：判三缓五，一上市公司原美女高管职务侵占罪细节曝光）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2025年4月27日上午，经济观察报记者数次致电红星美凯龙家居集团股份有限公司（601828.SH，下称“红星美凯龙”）董秘办公室和证券部电话，询问该公司原执行总裁高爽职务侵占案件详情，截至发稿，该电话未获得接听。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2025年3月24日，中国裁判文书网公开《谢某、高某职务侵占罪二审刑事裁定书》（下称“二审裁定书”），红星美凯龙原执行总裁高爽职务侵占罪细节曝光，并于近日在网上发酵。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 （重庆一中院披露高爽职务侵占细节 来源：裁判文书网） “二审裁定书”内容指出，高爽在重庆璧山的红星美凯龙投资项目中，通过虚增服务费侵占该公司349.3万元。案发后，高爽本人认罪认罚，全额退赔该公司经济损失，获得谅解，被从轻处罚。高爽二审被判处有期徒刑三年，缓刑五年。 细节曝光 “二审裁定书”显示，高爽出生于1984年12月14日，江苏淮安人，研究生学历，户籍地址上海市松江区，住北京市朝阳区。因涉嫌职务侵占罪，高爽于2023年5月24日被抓获，次日被刑事拘留，同年6月30日被逮捕，同年7月7日被取保候审。 高爽于2019年2月起为红星美凯龙工作，初始职位为公司副总裁，2021年升任执行总裁兼西南区域联席董事长；此外，受时任红星美凯龙董事长车建兴的委托，高爽全权负责重庆市璧山区TOD大型城市综合体项目的外资引入工作。 红星美凯龙集团控股有限公司（红星美凯龙的第二大股东，下称“红星美凯龙控股公司”）于2021年与重庆市璧山区人民政府签订投资协议，约定红星美凯龙控股公司完成1亿美元的外资投资。 “二审裁定书”显示，高爽经同案被告人（该公司同事）谢某介绍认识中间人袁某，高爽手上有全权负责外资引入的职务便利，在知晓袁某要求的业务费用远远低于其他资方报价后，与谢某等人商量，私下与袁某一方约定： 由袁某一方帮红星美凯龙控股公司完成3000万美元引入任务，并按照引入外资金额的13%收取服务费，即390万美元。袁某将其中的3%（90万美元）返还给高爽等人。 高爽与谢某达成3%返点金额的七三分成，即高爽分得70%，谢某分得30%。在高爽的促使下，红星美凯龙公司与袁某签订合同，约定服务费标准为13%，袁某一方完成上述工作后，高爽在对公付款申请流程上签字同意并经多人审批后，红星美凯龙控股公司共支付袁某一方390万美元服务费。 2021年11月，高爽安排谢某到深圳从袁某处取回事先约定的3%服务费，后袁某以现金、银行转账方式，将人民币501万元（系90万美元扣除税费等之后的金额）支付给谢某。谢某收到钱后陆续向高爽以及高爽指定的账户（其母亲李某、表妹张某）转入349.3万元，谢某自己分得151.7万元。 2023年5月24日，高爽在配合公安机关调查其他案件的过程中，被民警抓获。 车建兴供词成关键证据 公开信息显示，红星美凯龙目前的实际控制人是厦门市国资委。 在上述“二审裁定书”中，法院认为，高爽身为红星美凯龙控股公司工作人员，在商业活动中违背对本单位忠实义务，与谢某等人串通，通过虚报开支的方式，套取本单位资金，据为己有，数额巨大，其行为已触犯刑法，应以犯罪论处。 “二审裁定书”显示，高爽、谢某二人微信聊天记录显示，引资协议签订前，高爽称：“我要确认了公司全部收费，才好帮我们大家去要别的费用”“公司收费低点，咱们空间大点”，谢某回复：“你要加钱的话，你直接给律师打电话”。谢某给高爽发信息：“所以你报1.5-2是完全没有任何压力的。其次就是香港那边明确答复了，可以倒出来多余的费用。这种事很安全。比较他们律师来操作。”高爽曾给谢某发信息：“我宁愿不增加那个，也想做成”。根据对话内容，二人提到的“别的费用”“空间”“你要加钱的话”“多余的费用”“增加那个”均指增加服务费，高爽作为XXX控股公司工作人员，系支付费用一方，不应当主动增加费用，二人商议增加费用的目的是套取资金，据为己有。可见二人对犯罪具有共谋，并且谢某已经认识到行为涉及违法犯罪，才会提到“这种事很安全”。 “二审裁定书”显示，时任红星美凯龙董事长、原实际控制人车建兴的口供成为关键证词。高爽的辩护人提出：高爽增加3%服务费作为奖励获得了董事长车建兴的同意，主观上不具有非法占有公司财物的目的，红星美凯龙控股公司并未遭受财产损失。 法院认为，首先，车建兴曾于2024年3月4日签署情况说明，称“高爽在汇报工作时曾口头提到过本次合作支付成本中有3%作为奖励金……就口头同意了高爽的汇报请求”。同年3月8日，在司法机关介入之前，车建兴自愿出具情况说明，否认3月4日情况说明的真实性。在随后接受侦查机关、公诉机关询问时，车建兴均证明从未同...

  自国家卫健委2019年启动“互联网+护理服务”试点工作以来，一种新型护理方式——“网约护士”在各地悄然兴起。凭借便捷性和专业性，“网约护士”受到患者和家属的欢迎，成为解决家庭护理难题的有效途径。不过，推广中也面临一些问题。目前，“网约护士”发展状况如何？能否成为居家就医新趋势？图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  保障服务效率质量  “大爷，别着急，我们马上就到。”接到平台派单，山东青岛西海岸新区长江路街道富春江路社区卫生服务中心根据联网信息评估患者整体状况，安排专科护士上门，为辖区内一位75岁的高位截瘫患者提供导尿护理。  2020年，为解决高龄、失能等特需群体实际困难，青岛西海岸新区在山东省率先试点“网约护士”服务，整合卫健、公安、医保、国企以及医疗机构等各方力量，通过“政府主导、企业助力、医疗机构保障”的方式，协同推进项目落地。  青岛西海岸新区卫生健康局医政医管科负责人郭常战介绍，知道的人少、用的人少、参与护士少是“网约护士”项目落地过程中面临的普遍问题。  如何打破信息壁垒，确保供需平衡和精准匹配？青岛西海岸新区将服务关口前移，各级医疗机构通过住院记录、上门巡诊等方式，提前对有服务需求的人群进行“网约护士”服务普及，并对重点人群的卧位状态、营养状况等三大类139个项目进行评估，为后期精准匹配护理专科护士做好准备。  为确保供需平衡，保障上门服务效率和质量，青岛西海岸新区在线上搭建集预约服务、统筹调度、评估管理等功能于一体的服务平台“康鸿医护”，线下整合5家区级医院、37家公立医疗机构、14家社会力量办医疗机构医护资源，建立了“区级医院统一受理、平台管理服务团队评估就近分配、接单医疗机构复审、专科医护人员接单服务”的订单分派模式。同时组建网约护理服务保障专班，成立急诊急救、重症监护、中医护理等13个专业工作组，聘请重点医疗机构资深护理专家担任技术导师，聘任13名获得国家、省市专科护理培训资质的临床专科护士担任组长，对入驻平台的医护人员进行严格的资质审核，并定期进行技能培训。  目前，“康鸿医护”网约护理服务平台注册用户2.1万人、护士2000多名，服务内容包括高龄和失能等特需群体服务、母婴护理、中医理疗、陪诊陪护等70多种网约护理服务项目，基本满足群众入户护理和就医需求。  在价格设定上，青岛西海岸新区参照公立医院耗材、护理服务收费标准及区域交通费、保险费标准等确定统一护理服务价格，实现收费公开合理、公平可及。  为防范风险，青岛西海岸新区建立服务质量、信息安全、突发事件处置等29项风险防范制度流程和联动保障机制，实现网约护理平台与“120”急救指挥平台、“110”接警平台实时联动，并为“网约护士”购买了团体意外险和医疗责任险，订单生成保单自动生效，下单方同步享受人身意外险服务。  截至目前，青岛西海岸新区完成目标病患评估5.6万人次、护理服务订单2万个，上万人受益，相关做法获评2023年度山东深化医改十大创新举措。（记者 刘 成）  壮大护理人才队伍  70多岁的吴女士最近犯了难——90多岁的老母亲刚做完手术，每日清创换药成了全家的“心病”。在山东省立第三医院咨询术后护理相关事宜时，她了解到“网约护士”服务，随即在线上进行了预约。不久，山东省立第三医院的护士便上门服务，细心检查伤口、娴熟包扎，很快打消了家人的焦虑。“护士比家人处理得专业多啦，他们尽职尽责，真是帮了我们大忙！”吴女士感慨地说。  “网约护士”服务不仅在积极应对老龄化方面发挥着重要作用，在新生儿护理方面同样有着不可忽视的影响力。山东东营市卫生健康委员会提供的数据显示，2024年，东营全市预约上门服务达9675次，其中幼儿服务项目的出单量达2960次，涵盖了小儿红臀推拿、听力筛查、足跟血采集、黄疸测量、脐炎处理、穴位贴敷、早产儿生长发育评估等众多服务项目。  东营市人民医院护理部护士长王方宁表示，幼儿服务项目出单量较多，有几方面原因：一是新生儿护理具有刚需性和专业性要求；二是家庭结构发生变化，现在的家长对科学育儿需求强烈；三是新生儿频繁往返医疗机构容易引发交叉感染，就医不便。“网约护士”能够提供按需上门服务，灵活安排服务时段，契合了家长的需求。  在“网约护士”服务和推广方面，尽管部分医疗机构取得了一定成效，但其普及程度依旧不太理想。如此“叫好”的业务，为何却不“叫座”呢？山东省立第三医院护理部主任马月珍分析，从需求端看，很多人并不知晓这项业务。从供给端看，上门护理对护士有着严格的准入门槛。目前医院里很多参与“网约护士”服务的护士只  能在下班后接单，工作形式以兼职为主。以山东省立第三医院为例，全院有800多名护士，但上线提供“网约护士”服务的仅有300多人，而经常活跃接单的只有100人左右。“社区医院等基层医疗机构贴近居民生活区域，本身也拥有一定数...

（原标题：信“心”心理问答｜职场黄段子背后的性别困境与自我怀疑）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 读者来信：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 您好！我是一名28岁的职场新人，在一家中型企业从事行政工作。入职半年来，表面平顺的工作环境下，藏着一个让人不舒服的困扰――工作场合出现的“黄段子”和带有性暗示的玩笑。我不知道这算不算性骚扰，更不知道该如何应对，害怕反击会被视为“开不起玩笑”，沉默又让我陷入自我怀疑：难道职场女性真的要对这种“隐性攻击”习以为常吗？图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 第一次感受到不适，是在部门聚餐时。某男同事借着酒劲说：“小周啊，你这么文静，是不是私下很‘闷骚’？”当时我尴尬地笑了笑，心想可能是熟人之间的过度调侃。但后来类似的场景越来越多：例会上，领导会突然指着我对客户说“我们部门的部花，漂亮又能干，娶回家肯定享福”；茶水间里，男同事看到我穿裙子，会故意说“今天这么性感，是要去约会吗”。 我尝试过用“转移话题”回避，比如听到黄段子时立刻聊工作，但对方会说“你看，别太敏感，大家都是成年人”；也试过严肃表态“我不喜欢这种玩笑”，但换来的是“开个玩笑而已，别这么小心眼子”的指责，甚至有人背后说我“假清高”“太较真”。最让我崩溃的是，当我向同部门的女同事倾诉时，对方却说：“习惯就好，职场上哪有不聊这些的，太认真你就输了。” 我查过性骚扰的定义，知道“不受欢迎的性暗示”属于骚扰，但现实中的黄段子总披着“玩笑”的外衣，让人难以界定。我害怕自己反应过度，毕竟对方没有肢体接触，但这些言论让我每天上班都充满抵触，甚至梦见自己在会议上被公开调侃，醒来后心跳加速。更让我不安的是，这种环境正在潜移默化地影响我：我开始刻意穿宽松的衣服，减少和男同事单独交流。 我不明白，为什么女性的身体和私人生活总能成为公开讨论的“笑料”？当男性用黄段子试探边界时，沉默是否等于默许？反抗又该如何把握“力度”――既要保护自己，又不能被扣上“破坏职场氛围”的帽子？现在的我陷入两难：一边是对职场生存的妥协，一边是对自我尊严的坚持，不知道该如何破局。  ――职场小白 回复如下： 首先想告诉你，你的边界感没有错，对冒犯感到不适，恰恰说明你在认真对待自己的尊严。 那些看似“无恶意”的调侃，本质上是一种隐藏的性别压力。它通过几个层面让人感到不适，比如物化凝视，当你的穿着、婚恋状态成为讨论对象，比如“性感是去约会”“娶回家享福”这样的话语，对方正在将你从“职场人”降格为“被审视的客体”，暗示“女性价值与性吸引力相关”的刻板印象；还有边界试探，从第一次“闷骚”玩笑到后续的可能会出现的升级版，这是一种渐进式的权力测试――如果你沉默，对方会默认“越界可行”；若你反抗，便用“开不起玩笑”让你退缩，本质是迫使女性为维持职场生存而自我矮化；另外还有一种男女通吃的文化合谋，女同事那句“习惯就好”，反映的是职场性别歧视的“慢性中毒”――当女性被迫适应男性主导的“玩笑规则”，本质是在参与对自身的规训。但请相信：健康的职场文化从不需要女性用“麻木”换生存。 面对这样的处境，有一些具体的回应策略可以尝试。不必纠结“这算不算骚扰”，直接以你的感受为标尺，清晰传递“不欢迎”的信号。比如面对轻度冒犯，如开黄段子，可以面无表情地说“这个话题我不感兴趣，我们聊工作吧”，或转向其他同事：“刚才提到的报表数据，小张你那里有更新吗？”用“降维回应”将话题拉回专业领域，既不配合玩笑，也不给对方“针对你”的口实；如果是中度冒犯，如针对你个人的性暗示，可以严肃注视对方：“你刚才的话让我很不舒服，请不要再说了。”若对方反驳“别认真”，坚持重复：“我是认真的，这样的话我不接受。”无需解释理由，你的感受本身就是理由。 在求助方面，可以先向同公司其他部门的女性同事（尤其是资深女性）倾诉，你会发现“假装适应”的背后，许多人都有相似的痛苦。哪怕暂时无法改变环境，彼此的支持也能打破“只有我在受伤”的孤独感。 心理建设也很重要，要拒绝将这种不舒服作“自我归因”，重建对身体的主权。每天花5分钟做一件事：对着镜子说“我的身体、我的感受，由我自己定义”。当你因穿裙子被调侃而烦恼时，及时纠正：“错的不是我的穿着，而是他们随意评判的无边界感。” 你可能暂时无法改变环境，但至少可以守住内心的裁判权――你对自己的尊重，是所有边界的起点。 反抗的价值不在于“全胜”，而在于“我没有沉默”。 哪怕只是一次小声却坚定的“我不喜欢”，都是在向职场不良性别文化扔出一颗小石子――涟漪会慢慢扩散，而你不再是那个被困在“应该适应”里的人。如果暂时无法彻底改变环境，至少可以给自己设定“心理止损点”：当某个场合让你持续压抑到影响健康，如噩梦、失眠、抗拒上班，请相信：换一个尊重你边界的环境，不是逃避，而是对自己...

（原标题：爱尔眼科扣非净利首次下滑 业内人士：行业未来两年难改观）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 4月24日晚，“眼茅”爱尔眼科（300015.SZ）披露2024年年报，由于三大核心业务承压，其营业收入增速创下上市16年以来新低，扣非净利出现上市以来首次负增长。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2024年，爱尔眼科实现营业收入209.82亿元，同比增长3.02%，远低于2023年的26.4%；扣非净利润为30.99亿元，同比下降11.82%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 爱尔眼科称：“2024年，由于受外部环境的影响，消费需求出现明显不足，眼科行业增速呈现放缓态势，公司经营面临较大挑战。” 具体来看，爱尔眼科的三大主营业务分别是屈光项目、白内障项目和视光项目，合计贡献了年度营收的70%以上。 其中，占营收最大比例的屈光项目主要是通过全飞秒、ICL晶体植入等手术，矫正近视、远视、散光等问题，其营收占比常年超过30%，也是爱尔眼科毛利率最高的业务。2024年，屈光项目的营收增速降至2.31%，虽仍保持55.11%的高毛利水平，但毛利率相比2023年下滑了2.28个百分点。 经济观察报查询发现，屈光项目的营收增速与毛利率走低不仅出现在爱尔眼科。 2024年，光正眼科（002524.SZ）的屈光业务营收同比下降13.09%，毛利率下滑2.25个百分点；何氏眼科（301103.SZ）的屈光业务营收同比下降9.08%，毛利率下滑1.45个百分点。何氏眼科解释，屈光业务业绩下滑是受消费能力下降、价格竞争加剧以及市场需求变化的影响。 北京一家知名民营眼科医院高管告诉经济观察报，随着消费需求下降，屈光项目市场竞争激烈，整体价格在走低。北京的屈光手术价格已从2万元左右降至目前的1.7万元，其他城市价格更低，例如贵州的价格已经接近1.1万元。 爱尔眼科的视光项目也出现与屈光项目相似的变化。视光项目是爱尔眼科营收占比第二的业务，主要包括近视防控、斜弱视诊断，以及验光配镜等，例如近年火热的用于孩子近视防控的OK镜便属于该业务。视光项目的营收增速除了2022年的11.85%以外，历年均维持在30%上下，但2024年跌到了历史最低的6.42%。同时，其毛利率为54.49%，相较2023年下滑了2.56个百分点。 对于视光项目营收增速放缓原因，爱尔眼科未在年报中解释。同行何氏眼科的视光项目2024年营收和毛利率都出现了下滑，何氏眼科的解释是，系因“客户消费意愿下降，市场竞争加剧”。 白内障项目是爱尔眼科营收占比第三的业务，2024年其毛利率下降了3.25个百分点。业内认为，2024年各省市开始全面落地执行白内障人工晶体集中带量采购，叠加医保DRG/DIP支付方式改革等政策，让白内障项目营收受到压力。 上述民营眼科医院高管认为，受消费环境影响，眼科消费医疗市场未来两年都可能较为艰苦，难有改观。 4月25日，经济观察报就2024年业绩承压原因等问题联系了爱尔眼科证券部，截至发稿，未获回复。 爱尔眼科在年报中对前景保持乐观，其认为在眼健康需求不断释放、新技术临床应用加快和高品质医疗服务需求增加的共同驱动下，未来眼科医疗服务市场规模将持续扩容，随着经济回暖复苏，相关的眼科需求将逐步恢复并持续释放。“在居民支出谨慎之时，眼科将是最有韧性的行业之一；在居民信心增强之后，眼科将是最有弹性的行业之一”。 在发布2024年财报的同日，爱尔眼科也发布了2025年一季报，其营业收入、扣非净利润分别增长了15.97%、25.78%。...

（原标题：先导科技集团入主后首份财报，万业企业铋业务一季度营收8000万）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 4月25日晚间，半导体设备制造企业万业企业（600641.SH）发布2024年年报及2025年一季报。报告显示，2024年全年，公司实现营收5.81亿元，同比减少39.72%；净利润1.08亿元，同比减少28.85%。2025年一季度，营收提升至1.93亿元，同比增长94.09%，亏损约2048万元，去年同期亏损约1662万元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2024年11月，先导科技集团（以下简称“先导集团”）以约25亿元的价格取得了万业企业的实际控制权。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在今年1月份，万业企业发布公告称，公司计划通过全资子公司安徽先导电子科技有限公司全力开展铋金属深加工及化合物产品业务。根据公告，公司间接控股股东先导科技控制下的业务将在12个月内整合至万业企业。 2025年一季报也是万业企业铋金属业务的“首秀”。 此前，由于今年2月4日发布的《商务部、海关总署公告2025年第10号 关于对钨、碲、铋、钼、铟相关物项实施出口管制的决定》，铋价于今年一季度出现大幅上升。 根据Choice数据，国内铋价从今年年初的约6万元/吨上涨至3月底的约16万元/吨，国外铋价更是达到50万元/吨（实际成交价）。 铋业务营收约8000万元 根据万业企业官方微信公众号信息，今年一季度，铋业务实现营收约8000万元，约占总营收的41%。 万业企业在财报中表示，一季度受铋金属涨价影响，铋材料相关产品市场销售额上行。公司整合先导集团供应链资源，赋能铋材料业务，推动公司材料业务扩大市场占有率，提升业务盈利能力。公司计划于2025年完成新增产能扩张，全年产能和销量预计稳步提升。 万业旗下的铋业务尚有扩张空间。万业企业曾发布公告称，2025年预计向先导集团购买原材料2.31亿元，委托先导科技关联加工0.04亿元，向先导科技集团体系内公司出售产品1.15亿元。铋业务一季度营收仅占原材料采购量的约35%。 而根据先导集团披露，2024年度铋金属及相关产品产销量约10000吨（铋金属量），全球市占率约50%。 万业企业介绍，目前已在安徽蚌埠和湖北荆州进行铋金属深加工相关产能建设，预计今年上半年完成建设，主要产品为金属铋粉、氧化铋、氢氧化铋、五水合硝酸铋等，铋业务对于公司今年整体的经营业绩有较好的补充。 长期以来，铋金属价格（以国内铋价计算）一直处于稳定状态。根据Wind数据，2017年至2024年，铋金属价格稳定在4万元/吨至8万元/吨。 主要原因在于，一方面铋大量作为金属伴生物出现，供给弹性较大。比如2020年铋价达到4万元/吨的历史低点，精铋产量也达到约1.2万吨/年的历史低点。 另一方面，铋的需求暂未出现爆发性增长的机会。最近几年，由于电动车的迅猛增长，锂、钴、镍三种金属价格都实现了大幅上涨。铋主要应用于医药化工、光伏、冶金添加剂以及核电工业等小众领域，需求保持平稳增长。 根据天风证券数据，2023年国内铋需求约6000吨，2024年约6760吨。 目前，铋最受关注的潜在需求领域是半导体。 万业企业介绍，铋材料目前在半导体领域主要应用于压敏电阻、陶瓷电容、TEC半导体制冷片等关键产品。此外，铋材料与二维材料的结合，有望实现极低电阻或将有力推动半导体制程迈向下一技术节点。 半导体设备稳步增长 万业企业另一块主要业务是旗下凯世通半导体的离子注入机业务，凯世通半导体也是先导集团决定入主万业企业的重要原因。 根据万业企业财报，一季度设备与材料业务合计收入占比约75%。扣除铋业务数据，设备业务约占总营收的34%。2024年全年，万业企业专用设备制造业务实现营收约2.4亿元，占总营收的41%。 2020年至2024年，凯世通累计签署12英寸离子注入机订单60台，总金额超完成交付40余台。2024年，凯世通获得3家头部客户批量重复订单，并新增开拓2家新客户订单。今年一季度，公司获得3台设备验收，新产品低能大叔六离子注入机实现首台设备验收。 先导集团入主后，先导集团将依托自身的半导体零部件业务，为凯世通提供电子材料、关键零部件、离子源工艺测试的供应链支持，还将帮助凯世通实现机台的原位检测，进一步推动离子注入机的市场拓展。 “半导体国产化是一场艰苦的马拉松，但前进的每一步都意味着千亿市场的重构。万业企业将始终以‘硬卡替’为战略锚点，与先导科技充分发挥各自优势，实现深度协同互补，持续释放垂直整合的乘数效应。”先导科技集团董事长、万业企业董事长兼总裁、凯世通半导体董事长朱世会在董事长致辞部分表示。...