安集科技(688019.SH)：已累计回购12.28万股股份

小微 小微
83841
2024月05月06日

（原标题：安集科技(688019.SH)：已累计回购12.28万股股份）

安集科技(688019.SH)：已累计回购12.28万股股份
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除

格隆汇5月6日丨安集科技(688019.SH)公布，截至2024年4月30日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已累计回购股份122,809股，占公司总股本99,070,448股的比例为0.1240%，回购成交的最高价为164.77元/股，最低价为155.41元/股，支付的资金总额为人民币19,748,941.44元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

其他相关 RELEVANT MATERIAL
震惊！日股刷新34年新高，为啥？

震惊！日股刷新34年新高，为啥？

小微 小微
72441
2024-02-12
（原标题：震惊！日股刷新34年新高，凭啥这么"牛"？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 日本股市持续奏乐狂欢。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2月9日，作为日本股市基准的日经225指数盘中一度突破37000点，持续刷新近34年来新高，逼近其上世纪80、90年代之交的历史最高点。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 随着日本股市关注度的不断抬升，近期多家机构发布日本股市相关策略展望。不少机构仍看好2024年的日本股市，认为或延续增长趋势。 值得注意的是，今年以来有不少机构提示了有关日本股市投资的风险。一家机构称，在日本股市持续上行、全球投资者不断加码日本的背景下，日本股市“核心竞争力”正不断减弱，短期配置性价比减弱。另有机构指出，日本股市的上行有经济和金融方面的双重因素，这些因素在2024年均可能面临反转，投资者需关注潜在风险。 突破近34年新高 自2023年一季度以来，日经225指数保持上行趋势，2023全年涨幅达30.13%。 2024年以来日本股市亦表现亮眼，截至2月9日收盘，日经225指数收盘报36897.42点，持续刷新1991年以来的最高水平，年初以来上涨超10%。 值得一提的是，2月9日盘中，日经225指数一度突破37000点大关，最高达到37287点，为近34年来最高点，距离上世纪80年代末、90年代初录得的历史最高点38957点仅相差4%。 野村东方国际证券近日在日本股市月度投资策略中指出，2024年日股开年反弹背后有四大因素： 第一，日经225指数突破34000点的重要关口，CTA(商品交易顾问)等市场参与者加大期货购买力度； 第二，个人投资者抛售压力缓解，供需端呈现卖方不足的状况； 第三，日央行不会急于退出负利率政策，支撑日元走弱； 第四，由于国际上地缘政治不确定性较高，资金转而涌向日本市场。 野村东方国际证券认为，上述四大因素暂且有望持续发力，未来日股市场强劲表现有望持续，但需关注企业2023财年三季度业绩略低于预期的风险，这可能会在短期内对股价产生负面影响。建议关注可抵御日元升值影响、受益于提价和日本资本支出复苏的行业，如建筑、房地产、半导体制造设备、系统应用和食品等。 交银国际在2月7日发布的一份研报中指出，2023年之前，日本股市表现一直不瘟不火，主要受到两大结构性问题困扰：通缩与企业治理不善，导致市场给予日股较低的估值。而2023年以来，日本股市完成蜕变，实现了从估值陷阱到价值洼地的转变，主要得益于短期周期性因素和长期结构性变化的叠加作用。2024年年初，日本股市延续上涨势头，旗舰指数日经225以及TOPIX指数均距离其90年代的历史高点仅一步之遥。 日本股市如何完成从估值陷阱转为价值洼地？交银国际指出，短期周期性因素在于出口及国内消费恢复，长期结构性因素则是日本逐渐走出通缩，叠加公司治理改革出现实质变化。 具体来看，短期因素方面，2023年，日元大幅贬值，显著促进了日本出口增长，并提振了占日股上市公司较大比例的出口商的盈利增长；此外日本国际和国内旅游复苏也刺激了本土消费。长期因素方面，在经历了三十年的低通胀甚至通缩之后，日本在2023年通胀创下了近30年新高，而工资增速同样创下新高。 公司治理方面，2023年3月，东京证券交易所采取强力措施，要求日本上市企业披露提高资本回报率的计划，特别针对PB小于1的公司，如不能证明如何有效利用资本，股票将面临退市风险。此举推动并加快了日本上市公司增加股东回报的行动，提升日本股市的吸引力。同时，作为全球仅剩的“便宜钱”，日元大幅走低也吸引了海外投资者借日元、投日股。 后市如何？ 记者注意到，随着近期日本股市的走高、投资者对于日本股市的兴趣提升，不少机构也陆续发布了关于日本股市的深度研报及2024年日股市场投资策略展望报告。整体来看，不少机构仍看好2024年的日本股市，认为或延续增长趋势，但亦有一些机构提示相关风险。 海通国际日前发布2024年日本股票市场投资策略，海通国际继续看好2024年日本市场，对上半年更乐观。 具体而言，海通国际认为，日本走出通缩预期加强，工资连续上涨带来的正循环形成，同时稳定而可控的货币政策正常化。资金面上，需关注海外长线资金和日本国内个人投资者。在行业方面，2023年跑赢的行业包括硬件(AI及半导体)、汽车、材料，而医药、必选消费、通讯行业则相对跑输；展望2024年海通国际看好可选消费、IT服务、银行、医药、硬件和电子行业。 交银国际认为，日本股市在2024年有望延续增长，受持续再通胀推动企业盈利，以及日本正缩小与发达市场盈利差距的结构性变革所驱动。结构层面，交银国际认为2024年，价值风格相较于成长风格应更值得投资者配置。 值得注意的是，今年以来有不少机构提示了有关日本股市投资的风险。 比如，国联证券策略团队在1...
多只次新股破净 上市公司或触发稳价义务

多只次新股破净 上市公司或触发稳价义务

小微 小微
69602
2024-02-18
2月6日晚间，拾比佰发布实施稳定股价方案的公告，由于该股连续20个交易日收盘价低于调整后的最近一期经审计的每股净资产，已触发公司稳定股价预案，公司实际控制人杜国栋将增持不超110.97万股股份。2024年以来，随着A股的大幅波动，已经有多家上市公司触发了上市时承诺的稳价方案义务。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 根据证监会此前发布的《关于进一步推进新股发行体制改革的意见》的要求，发行人及其控股股东、公司董事及高级管理人员应在公开募集及上市文件中提出上市后三年内公司股价低于每股净资产时稳定公司股价的预案，预案应包括启动股价稳定措施的具体条件、可能采取的具体措施等。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据证券时报记者统计，目前已有64只上市三年内的次新股，股价已经跌破每股净资产。根据上述规定，如果股价连续20个交易日不涨回每股净资产之上，上市公司或将触发稳价义务。 上市公司稳价具体措施包括三个方案：发行人回购公司股票；控股股东增持股票；公司董事、高级管理人员增持公司股票等，这些措施可单独或合并实施。触发稳价义务后，上市公司必须按照上述三个方案的顺序，优先考虑上市公司回购股票，在不满足此条件的前提下，才能选择第二个方案，以此类推。 由于实施前两个方案是有条件限制的，并非所有触发稳价义务的上市公司都能选择前两个方案。 电气风电自2022年以来跌幅已超过70%。2023年8月18日起至2023年9月14日，公司股票已连续20个交易日收盘价低于每股净资产5.36元，启动了一轮稳价措施。截至2024年1月15日，再次触发稳价启动条件。 这两轮稳价，电气风电采用的是第三个方案——由董监高增持公司股票。“之所以采用第三个方案，是因为我们不满足前两个方案的实施条件。”电气风电证券部人士对记者表示。 中红医疗上市以来，已经分别于2023年1月份、9月份触发了两轮稳价义务。近期其股价大幅下跌，已经再次跌破每股净资产。“我们会根据相关要求来做。”中红医疗证券部人士对记者说，“公司有能力实施稳价方案。” 也有上市公司或将因上市超过36个月而不再触发相关义务。2月7日，太和水最新收盘价为8.51元/股，市净率仅为0.63，这是公司第15个交易日收盘价低于每股净资产(13.6元)。不过，公司证券部人士对记者表示：“公司不会触发稳价义务启动条件，因为公司是2021年2月9日上市，到今年2月9日就满36个月了。”...
券商今日金股：4份研报力推一股（名单）

券商今日金股：4份研报力推一股（名单）

小微 小微
64002
2024-02-21
券商评级是指证券公司的分析师，通过分析上市公司的财务潜力、财务指标、公司运营治理能力，然后进行实地考察调研后得出的评论，备受投资者关注。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据证券之星数库不完全统计，2月21日券商共给予超10家A股上市公司“买入”评级。从行业分布看，券商2月21日关注的个股聚焦于互联网服务、半导体、化学制品、银行、食品饮料、专用设备、汽车零部件等行业。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 跨境出口零售电商企业——华凯易佰最受券商关注，近一个月获东方财富证券、信达证券、国海证券等4份研报关注，位居2月21日券商力推股榜首。 2月21日又有国联证券发布研报《拟推股权激励，彰显发展信心》，预计公司2023-25年营收分别为65.72/83.11/103.05亿元，对应增速分别为48.79%/26.46%/23.99%；归母净利润分别为3.43/4.59/5.93亿元，对应增速分别为58.56%/33.83%/29.31%，EPS分别为1.19/1.59/2.05元/股，3年CAGR为40%。 作为国际领先的数据处理及互连芯片设计公司，澜起科技也备受券商关注，近一个月获国元证券、华安证券等3份研报关注，位居2月21日券商力推股第二。 2月21日又有中邮证券发布研报《互联芯片解锁澎湃运力》，预计公司2023/2024/2025年分别实现收入22.7/45.1/65.2亿元，实现归母净利润分别为4.5/13.9/25.0亿元，当前股价对应2023-2025年PE分别为131倍、42倍、24倍，维持“买入”评级。 作为有机硅密封胶行业龙头企业，硅宝科技同样也备受券商关注，近一个月获海通国际、国信证券等3份研报关注。 2月21日又有民生证券发布研报《公告点评：拟收购优质标的嘉好股份，加速扩品类+出海蓬勃》，略微调整盈利预测，预计公司 2023-2025 年归母净利润分别为 3.15、 3.96、 4.88 亿元，现价对应 2023-2025年动态 PE 分别为 17x、 13x、 11x。 除了上述个股外，还有招商银行、华统股份、申菱环境、斯菱股份、中科蓝讯、药明康德、康缘药业等多股备受券商关注，近一月获多家券商关注。 需要指出的是，券商给予“评级”并不绝对预示着股价的上涨，“增持”或“买入”与否，其实都是机构对于股票的“一家之谈”。因此，券商金股在大多数程度上仅是用作投资参考意义的，投资者切不可盲目买入。...
工信部发文 事关工业数据安全 这些股去年盈利规模居前

工信部发文 事关工业数据安全 这些股去年盈利规模居前

小微 小微
63578
2024-02-27
工信部要求，到2026年底，工业领域数据安全保障体系基本建立。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 工信部发文 建立工业领域数据安全保障体系 2月26日，工信部印发《工业领域数据安全能力提升实施方案(2024—2026年)》(以下简称《方案》)。《方案》围绕提升工业企业数据保护、数据安全监管、数据安全产业支撑三类能力，明确提出11项任务。 《方案》明确，到2026年底，工业领域数据安全保障体系基本建立。数据安全保护意识普遍提高，重点企业数据安全主体责任落实到位，重点场景数据保护水平大幅提升，重大风险得到有效防控。数据安全政策标准、工作机制、监管队伍和技术手段更加健全。数据安全技术、产品、服务和人才等产业支撑能力稳步提升。 工信部相关负责人表示，《方案》是指导未来三年工业领域数据安全工作的纲领性规划文件，以“到2026年底基本建立工业领域数据安全保障体系”为总体目标，分别从企业侧、监管侧、产业侧等方面明确各工作目标，致力于实现企业保护水平大幅提升、监管能力和手段更加健全、产业供给稳步提升。 浙商证券评论称，《方案》提出的可量化总体目标和数据安全监管举措进一步规范了数据安全监管流程和落地手段，相较于此前政策文件对于数据安全监管的要求更加具体和深入。此次文件发布代表着我国工业领域数据安全建设与监管工作进入加速通道，同时也有望推动其他行业的数据安全管理工作快速推进。 这些数据安全股盈利规模居前 证券时报·数据宝统计，以年报数据或预告区间中值统计，2023全年净利润规模在3000万元以上的数据安全股共计23只。其中，净利润规模最大的5家公司为神州泰岳、启明星辰、世纪华通、电科网安和深桑达A。 2023年，神州泰岳在较大盈利规模的基础上，继续保持了高增长。报告期内，公司营业总收入59.65亿元，同比增长24.11%；归母净利润8.93亿元，同比增长64.82%。公司在ICT运维、云服务、信息安全、智能催收等业务领域的经营业绩取得稳定的增长。 从净利润增幅看，万兴科技、恒宝股份靠前，同比增幅依次为112.1%、101.44%，东信和平、神州泰岳、鸥玛软件净利润增幅超过50%。 恒宝股份是智能卡与电子标签制造企业，主营数据安全及身份认证等相关服务。2023年，公司持续聚焦金融、社保、通信及物联网和数字人民币领域的主营业务，同时进一步深耕海外市场，带动业绩同比实现较大幅度增长。 世纪华通、深桑达A、信雅达、中新赛克、格尔软件、证通电子则预计扭亏。近期，中新赛克在互动平台表示，公司产品覆盖了网络空间数据提取、数据存储和计算、数据分析和挖掘、数据应用及安全服务等领域，可以为客户提供端到端整体解决方案。 ...
AI手机热潮来袭，行业第三次变革？AI赋能产业，基金增仓+高增长潜力股出炉

AI手机热潮来袭，行业第三次变革？AI赋能产业，基金增仓+高增长潜力股出炉

小微 小微
69310
2024-03-01
AI终端渗透率有望快速提升。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 AI持续赋能消费电子图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 29日，消费电子概念股震荡走强，板块上涨4.93%，昀冢科技、光弘科技20cm涨停，思泉新材、硕贝德涨超10%，福日电子、福蓉科技涨停，飞荣达、精研科技、智动力、传音控股、捷荣技术等跟涨。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 消息面上，2024年世界移动通信大会(MWC2024)于2月26日至29日在巴塞罗那盛大开幕，小米、荣耀、Tecno等智能手机厂商展示其最新机型，联发科展示其芯片终端AI运算能力，三星公布设想中的GalaxyRing智能设备的设计，展示最新的科技成果和创新产品。 此外，三星Galaxy S24系列媒体品鉴会登陆北京。新一代高端旗舰三星Galaxy S24产品系列不仅为用户带来打破传统的革新体验，更是掀起了AI手机的新浪潮。据悉Galaxy S24系列手机在韩国本土市场上市仅28天，其销量就超过100万台，在韩国市场取得了空前的预订成绩。 湘财证券表示，AI终端方面，随着生成式AI的发展，三星、荣耀、联想和中兴通讯等厂商展示了集成AI功能的终端产品，如Galaxy S24、AIPC设备和AI裸眼3D平板，预示着AI终端渗透率有望快速提升。 AI手机热潮袭来行业第三次变革已至 分析师认为，三星Galaxy S24将成为AI手机领域里程碑式的产品。对于产业的未来趋势，OPPO创始人、首席执行官陈明永2月份发表致全体员工的内部信，他表示，2024年是AI手机元年。未来5年，AI对手机行业的影响，完全可以比肩当年智能手机替代功能机，从行业发展阶段来看，AI手机也将成为继功能机、智能手机之后，手机行业的第三阶段。 IDC联合OPPO，共同发布行业首个《2024年AI手机白皮书》预测，全球新一代AI手机在2024年的出货量将达到1.7亿部，占智能手机整体出货量的约15%。在中国市场，新一代AI手机的增长势头尤为强劲，预计2024年的出货量将达到3700万台，到2027年将达到1.5亿台，市场份额有望突破50%。 Counterpoint Research也同样表示，2024年将成为全球AI手机时代的开端，到2027年底，内置AIGC功能的智能手机出货量预计将超过5亿部。 兴业证券在《2024年值得关注的十大产业趋势》研报中指出，科技产业周期的演绎通常遵循从基础设施到硬件终端的规律，就像移动互联网从3G、4G到智能手机一样。随着AI在系统协同层面的不断成熟，将有效提升用户的使用体验。移动端的科技创新有望缩短换机周期，带动全球智能手机出货量回归正增。 基金增仓+高增长潜力的消费电子股 证券时报·数据宝统计，截至目前，消费电子板块的估值仍处于相对低位，滚动市盈率24.92倍，处于历史百分位的28.66%。 从2月以来，消费电子板块持续反弹，整体涨幅8.13%。截至最新收盘，工业富联、光弘科技、捷荣技术、和而泰等9股涨幅超20%。不过较2023年高点相比，板块平均回撤38.25%。其中东尼电子、传艺科技、视源股份、朗特智能等12只个股回撤幅度超50%。 从基金持仓来看，2023年四季度末，基金持仓立讯精密、传音控股、工业富联、歌尔股份、电连技术、视源股份超10亿元，其中立讯精密、传音控股持仓市值超百亿元，分别为315.5亿元、100.17亿元。值得注意的是，去年第四季度公募基金大手笔加仓了立讯精密、歌尔股份超1亿股。 万联证券表示，在智能手机、个人电脑等消费终端市场复苏转暖、AI算力产业链加速建设、AI+创新终端逐步落地等因素的催化下，电子行业整体盈利情况有望回升，较受基金机构青睐。 根据已公布的2023年业绩快报和业绩预告下限，传音控股、协创数据等11股业绩预增，蓝思科技、立讯精密、华勤技术等6股业绩略增，精研科技、信濠光电、和晶科技扭亏为盈。 传音控股业绩快报显示，2023年营收623.92亿元，同比增长33.9%；归母净利润达到55.02亿元，同比增长121.55%。IDC数据显示，传音控股去年第四季度智能手机出货量达2820万部，同比增长68.6%，首次跃升全球第四。 从机构关注度看，立讯精密、安克创新、光峰科技有超20家机构评级；传音控股、拓邦股份、和而泰等8股获得10家以上机构评级覆盖。根据5家及以上机构一致预测，今明两年净利润增速均有望超20%的有17只。 上述机构关注股中，北上资金本月净买入歌尔股份、视源股份、环旭电子分别为1.2亿元、1.198亿元、2341.32万元；融资资金则净买入立讯精密4.23亿元、领益智造6496.24万元、联创光电1336.36万元。 截至2月29日收盘，立讯精密、蓝思科技、领益智造、环旭电子滚动市盈率低于20倍，环...
银行业

银行业"她力量"！女性高管如何看待两性职场发展差异？

小微 小微
61703
2024-03-08
（原标题：银行业"她力量"！女性高管如何看待两性职场发展差异？）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 随着传统男女角色分工的逐渐瓦解，在当下这个更多人积极寻求性别突破与多元化发展的时代潮流中，女性在职场中的地位和影响力正逐步攀升，展现出不可忽视的力量。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 值此三八节之际，证券时报・券商中国记者深入银行业，结合联合国当代呼吁，与多位业内翘楚进行深入访谈，聚焦“她力量”的金融领域女性职业群体，以期呈现当代性别议题的多维思考与观察。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 区别对待在减少 从证券时报・券商中国记者采访的情况来看，多位华东地区银行高管不约而同地表示，在个人素质都达标的情况下，性别本身并不太会影响是否被雇佣或是晋升。更有女性银行高管向记者表明，自己未曾因性别差异导致过发展受限。 “金融行业不太存在生理差异的区别对待，理论上男性和女性都一样，如果在非常公平的环境下竞争，他们的工作表现取决于个人能力的差异。”有外资行高管向记者补充说。 这背后离不开企业文化氛围的营造和影响。星展中国人力资源总监张静告诉记者，为进一步促进多元化和包容性文化，该行采取社交学习小组的形式，创造安全的空间学员和导师定期见面，探讨包括聚焦新手妈妈、工作与家庭平衡、性别偏见，以及提升软技能等话题深入分享和讨论， 助力女性职场发展，促进两性平等。 花旗中国亦拥有聚焦女性、代际、家庭等多个共融员工组织。每年举办诸如：多元共融嘉年华、骄傲月一“旗”跑、感恩月庆祝、#IamRemarkable 工作坊等在内的丰富多样的主题活动。 “从招聘流程来看，我们并未将性别作为筛选标准。事实上，在收到的简历中，女性申请者往往占据多数，并且她们都展现出了卓越的能力和素质，因此我们很自然地会将她们纳入团队中。”一位银行高管向记者透露，从传统商业银行的角度来看，尽管男性和女性在生理上存在一些不可避免的差异，但这些差异在银行业的业务发展中并不构成太大的限制。 毕竟，金融工作者的职责并非以重体力劳动为主，因此在该行业内，女性就业群体的占比相对较高。 不过，也有从业多年的银行人向记者直言，随着社会发展，两性职场发展中的生理区别对待在减少，但并不意味着，职场男女被区别对待的现实不存在。 “其实在高管这个级别，性别歧视的出现概率是比较低的，可若是中层及以下，很多的场合出现对女性的区别对待时有发生。”恒生中国首席经济学家王丹也曾向记者表示，对于职场女性而言，还是要善于建立自己的支持体系，一路上要建立自己的朋友圈，以及寻找工作里面能够真正支持自己的人。 多样性参考指标扩大 日前，全球投资决策支持工具和服务供应商MSCI发布了2023年度研究报告《女性董事比例进度报告》，公布了自2009年以来，追踪董事会性别多样性的情况。调查结果显示，2023年，亚太地区公司的女性董事比例持续呈现上升趋势。 “这一趋势在一定程度上得益于各个市场推出了旨在促进董事会多样性的监管措施。”MSCI ESG与气候研究部亚太区主管王晓书指出，另一趋势也尤其值得关注――近年来，更多地区监管机构和投资者已开始着眼于董事会性别多样性以外的指标。 例如，开始评估企业在性别薪酬差距、其他高管职位的女性比例以及相关政策、目标和进展是否透明。 王晓书表示，扩大企业多样性的参考指标可能有助于企业善用更多人才，从而在瞬息万变的市场中能够更好地应对风险挑战、捕捉新机遇。 以花旗银行为例，在花旗中国，女性员工占员工总数的一半以上，女性在管理层中也占有重要席位。截至今年2月，52.9%助理副总监级别及以上职位由女性担任。 “通过员工招聘、培训、在职学习和不同维度的职场经验分享，我们旨在赋能女性员工的职业发展，致力于培养下一代金融业的领导者。”记者从花旗集团相关人士处了解到。 重视女性经济赋权 今年，联合国在国际妇女节之际向全球各国发出了“投资于妇女：加速进步（Invest in women: Accelerate progress)”的呼吁。这一呼吁旨在强调，在实现经济持续增长的同时，必须解决性别平等措施不足的问题。 该呼吁还着重指出，必须重视女性经济赋权，以应对目前仍普遍存在的严峻现实：在世界许多地方，男女之间的经济差距仍在不断扩大。这种差距不仅体现在普遍讨论的工资差异上，还体现在女性缺乏资本和其他关键财务资源等方面。 渣打银行消费金融、私人与企业银行总裁徐仲薇提到，尽管女性企业家在微型创业公司和中小型企业的参与度分别达到 22% 和 32%，但她们仍严重缺乏融资渠道。 金融机构该如何帮助缩小这个缺口并推动解决问题？徐仲薇认为，金融机构可以利用其区域或全球网络，促进女性领导的企业成长。“通过建立本地或国际女性企业家网络，可帮助女性企业家与全球志同道合的企业家建立联...
人保服务 ,保险有温度_2025中国保温杯：正经历从保温保冷基础功能向健康智能场景化应用的消费升级
人保伴您前行,人保有温度_2025中国精神病医院行业现状及市场规模、竞争格局分析
人保伴您前行,人保有温度_航空通信行业市场规模及未来发展前景、规划分析2025
最新评论
热门标签

Copyright © 2024 经济视野网 版权所有

备案号:蜀ICP备2024051291号-1

经济视野网为你提供财经、商业产业、科技、银行、并购重组、金融动态、企业新讯、能源期货等方面资讯

本站部分内容为转载，不代表本站立场，如有侵权请联系处理。