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（原标题：长安汽车以质量治理创新入选总局实践案例）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月16日，在南京举行的第六届中国质量大会上，国家市场监督管理总局首次设立“产品安全与召回管理体系创新实践案例”奖项，长安汽车成为汽车行业唯一入选的企业。国务院副总理张国清出席会议并发表讲话。这一奖项不仅肯定了长安在质量治理上的探索，也体现出汽车产业在“新质生产力”阶段下，质量与安全成为新的核心命题。 长安汽车总裁赵非在大会上以“质量治理现代化――长安汽车的实践与探索”为题进行了分享。他介绍，长安近年通过全球化研发体系、数字化质量管理和智能实验平台，构建了一整套覆盖研发、生产、供应链和服务全流程的治理体系。位于重庆的“天枢智能实验中心”成为行业内唯一的“智能汽车安全技术全国重点实验室”，能够通过AI仿真极端工况，将传统路测周期缩短70%，并实现每年拦截研发端质量风险1200余次。 长安提出以“三大计划”为核心、通过“四化”路径推进治理：顶层战略化，设立董事长挂帅的客户中心型组织；体系数字化，搭建“云网台景”质量大脑，实现研产供销运的全链路贯通；能力内生化，落地“1568”人才培养与6Sigma创新方法；生态协同化，与产业链共同构建绿色低碳体系。基于这些措施，长安实现了10年26万公里的质量保障体系，整车故障率在近十年下降91%，客户满意度提升36%。 从企业发展来看，长安汽车正在加快由传统车企向央企科技平台的转型。2024年，公司产销规模达268万辆，其中新能源销量保持80%以上的年均增速，海外业务同比增长51.2%。未来，长安计划到2030年实现400万辆的产销规模目标。在此背景下，质量治理不仅是产品力的底线，更成为支持企业多品牌、多市场扩张的关键支点。 长安汽车还在会上提出三点倡议：一是执“质量”之“钥”，以数智安全激发新质生产力动能；二是夯“治理”之“基”，以透明服务提振市场信心；三是扬“竞合”之“帆”，推动协同共赢的产业生态。长安希望通过行业共建，将质量治理提升到全行业的新高度，为中国汽车产业的高质量发展提供样本。...

（原标题：岚图“狂奔”：三个月三款新车）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月15日，2026款岚图梦想家上市，发布了鲲鹏和乾��两大智能化系列、五大配置版型，以及PHEV和EV两种动力模式，官方指导价格为32.99万元―43.99万元。 加上7月上市的岚图FREE+、8月上市的全新岚图知音，岚图汽车在今年第三季度以一个月一款车的节奏，已推出三款新车。这给岚图汽车的传播和营销带来不小的压力。 “坦白说压力比较大。这几款车型全是主力，没有打辅助的。好的方面是，由于产品力确实比较强，自带的话题流量也非常大，传播压力降低了很多。”在新车发布会结束后，岚图汽车CBO、销售公司总经理邵明峰，在接受包括经济观察报在内的媒体采访时表示。 邵明峰透露，面对较好的市场反馈，岚图汽车无论是渠道还是人手都有所欠缺。“我这几个月都会去店里了解情况，目前进店量是原来的8倍多，不管是商圈店还是4S店，接待压力都比较大，我们现在人员扩充了40%左右，但还是不够。试驾量也大概翻了3倍，上个月一堆人等着试驾，对门店里产品的配置还是有些压力，我们试驾车原来一款车一个门店配两台，现在看来远远不够。”另外，在制造环节，由于订单量较大，岚图工厂近期一直在加班加点，争取尽早将车交付到用户的手中。 公开数据显示，岚图FREE+于今年7月12日上市，其上市首月销量便从之前的月均1000多辆，提升至4273辆，8月达到5239辆，位居中大型SUV销量排行榜第五位，初步显示出爆款气势。 在8月底上市的全新岚图知音同样表现不错。懂车帝最新销量数据统计，9月第2周，全新岚图知音以950辆的终端销量，跃居中国纯电动中型SUV销量榜第二名。 三个月三款新车节奏的背后，是岚图汽车即将上市，需要做出一些新成绩给资本市场看。8月22日，东风集团股份（0489.HK）发布公告称，子公司岚图汽车将以介绍上市方式登陆港股，东风集团股份将同步完成私有化退市。 当时，东风公司提出，东风集团股份过往作为控股公司，体内资产种类多，估值逻辑复杂，投资者难以充分发掘投资价值。虽然近年来岚图汽车表现不俗，但在东风集团股份的整体估值层面一直未能充分体现，本次交易通过“腾笼换鸟”，岚图汽车投资价值将进一步锐化，价值发现有望带来岚图估值表现的跃升。 三季度紧密的新车发布节奏，是岚图汽车向外界证明自身价值的典型表现。而岚图FREE+和全新岚图知音上市后的初步成绩，也给即将上市的岚图汽车吃下了一颗定心丸。 在这个关键时期，作为岚图汽车中流砥柱的岚图梦想家更不容有失。尽管推出的只是一个年度改款车型，但岚图梦想家的升级之处不少。 续航和补能方面，2026款岚图梦想家搭载62.5度大电池，CLTC纯电续航350km，是主流混动MPV的2倍，成为目前国内市场中纯电续航最长的混动MPV。搭载800V高压架构和5C超充技术，20%-80%充电仅需12分钟。在动力与能耗方面，新车最大功率490kW、零百加速5.9秒、最高车速203km/h。强动力下，CLTC亏电油耗仅5.26L/100km，比同级低30%。 驾控方面，2026款岚图梦想家搭载智能后轮转向技术，双向10度的后轮转向角度，让5.3米的车身实现与紧凑型轿车相当的转弯半径，同时拥有斜向“蟹行模式”。新车拥有前双叉臂后五连杆悬架、智能魔毯底盘与智能电动四驱的组合，麋鹿测试最佳成绩为78km/h，百公里制动35.79m。 智能化方面，2026款岚图梦想家部分版本搭载华为ADS 4与鸿蒙座舱5。乾��版的华为ADS 4依托192线激光雷达+3颗4D毫米波雷达，可实现城市、高速、泊车等全场景智驾，鸿蒙座舱 5通过HSpace-Link实现平板接入与手车互联无缝流转，新增的跨平台车车互联与前后排多屏互动功能，让车内交互更流畅。 中汽数据发布的2025年上半年MPV销量榜显示，腾势D9、丰田赛那和岚图梦想家三款车型，分别以5.29万辆、4.55万辆和3.71万辆的成绩位列前三。 800V、5C超快充、62.5度大电池、华为ADS 4、鸿蒙座舱5及智能后轮转向等新的配置和技术，将进一步巩固岚图梦想家在中大型MPV市场的地位，同时也有机会将岚图梦想家的销量再提升一个台阶，其能否在市场表现上完成对腾势D9的超越，还有待观察。 接下来，岚图汽车还将在第四季度上市追光L和全新的大六座SUV泰山，实现半年五款车的上新。...

（原标题：中海油领导层调整：黄永章任总经理、党组副书记）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据中海油网站消息，2025年9月19日，中国海洋石油集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国海洋石油集团有限公司总经理任职的决定：黄永章同志任中国海洋石油集团有限公司董事、总经理、党组副书记，免去其中国石油天然气集团有限公司副总经理、党组成员职务。相关职务任免，按有关法律和章程的规定办理。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 公开资料显示，黄永章出生于1967年，研究生学历，工学博士，正高级工程师。他曾任中国石油尼罗河公司副总经理，中国石油勘探开发公司党委委员、副总经理、安全总监，中国石油中东公司常务副总经理、总经理，中东地区协调组组长，中国石油集团公司党组成员、副总经理、安全总监，中国石油股份公司执行董事、总裁等职务。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 前任中海油集团总经理、党组副书记周心怀，已于8月转任中国石油集团总经理、党组副书记。 据集团官网介绍，中国海洋石油集团有限公司是1982年2月15日经国务院批准成立的特大型国有企业，是中国最大的海上油气生产运营商。公司注册资本1138亿元，共有5家控股境内外上市公司。 ...

（原标题：跨越AI鸿沟）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 文/陈永伟图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 过去几年中，人工智能（ArtificialIntelligence，以下简称AI）技术日新月异，几乎每一天都有新的AI模型或应用诞生。与此同时，围绕AI的各种叙事也可谓气势磅礴。诸如“AI是新的电力”“AI是新的互联网”“AI是‘第四次工业革命’”这样的言论几乎不绝于耳。无论是企业年会、学术论坛，还是资本市场的推介材料，人们谈起AI时几乎都带着一种近乎宗教般的热情；而在企业界，“AI即将全面改造企业”几乎成为了一种共识。 然而，不久前，麻省理工学院（MassachusettsInstituteofTechnology，以下简称MIT）“互联智能体和去中心化 AI”（NetworkedAgentsandDecentralizedAI，以下简称NANDA）项目组的一份报告却给当前的AI热泼下了一盆冷水。根据这份名为《商业领域AI使用状况》（StateofAIinBusiness）的报告，尽管目前80%以上的企业已经尝试使用生成式AI，约40%的企业订阅了生成式AI服务，但只有约5%的试点真正进入生产阶段并带来了实质性的价值，其余95%的项目则未产生任何可见的回报。换言之，已经切切实实尝到AI甜头的企业仅是少数，绝大多数企业则陷于“高采用、低转型”的泥潭。报告的作者将这种现状命名为“AI鸿沟”。 乍看之下，MIT报告的结论令人颇感意外，但其实，目前AI经济学领域的许多研究成果都可以与之相互印证。比如，2024年诺贝尔经济学奖得主、MIT经济系教授达龙・阿西莫格鲁（DaronAcemoglu）曾对AI在宏观层面上对全要素生产率（TotalFactorProductivity，简称TFP）的影响进行过研究。根据他的估算，AI在10年内引发的TFP提升比率大约为0.66%，平均到每年仅为0.066%，可以说是微乎其微。而著名增长问题专家菲利普・阿吉翁（PhilippeAghion）的一项估算则表明，AI每年对经济增长率的贡献大约在0.8%到1.3%之间，其影响也不算显著。 上述研究是否说明AI其实并不像人们想象的那样有用呢？答案当然是否定的。实际上，MIT的报告指出，AI虽然尚未在宏观层面表现出对生产率的显著提升，但却在个人层面悄然引发了一场效率革命，构建了一个“影子AI经济”。报告显示，在所调查的企业中，有超过九成的员工已经通过个人账户频繁调用ChatGPT、Claude等工具，并借助它们来完成日常写作、翻译、检索、编程等工作。而且，AI工具的使用确实显著提升了他们的个体工作效率。 那么，AI这项炙手可热的技术，似乎并没有在企业以及更为宏观的层面带来显著的生产率提升？制约AI影响发挥的因素究竟有哪些？要让AI的发展真正成为推动生产率提升的有效手段，又究竟需要做好哪些工作？对于所有这些问题，且让我们一一说来。 一、作为通用目的技术的AI 在漫长的历史长河中，人类曾发明过无数的技术。然而，不同技术对经济和社会产生的影响却截然不同。其中，一些技术可能推动人类社会发生根本性的变化，而另一些技术则只会在某个狭小的领域起到作用。 在所有技术中，对经济社会影响最大的，是“通用目的技术”（GeneralPurposeTechnologies，以下简称GPT）。顾名思义，这类技术的应用范围通常十分广泛，对经济具有整体性影响。根据学者们的总结，这类技术具有三个重要特点：一是普遍适用性（Pervasiveness），即这类技术的应用范围应十分广阔，而不应局限于某几个特定领域；二是进步性（Improvement），即通过持续的创新和学习，这类技术的表现会随着时间推移不断改进；三是创新孕育性（InnovationSpawning），即这类技术的创新会引发相关应用技术的创新，从而提升这些部门的生产率，反过来，应用部门的技术进步又会促进通用目的技术自身的改进，由此形成一个正向的反馈循环。 经济史学家肯尼斯・卡洛（KennethCarlaw）和理查德・里普赛（RichardLipsey）曾依据上述标准，对人类历史上的数千种技术进行甄别，结果发现，仅有二十余种技术可以被称为“通用目的技术”。在这二十余种技术中，就包括蒸汽机、电力、内燃机等支撑前几轮工业革命的关键技术。 值得一提的是，尽管“通用目的技术”对经济和社会发展起着关键推动作用，但通常来说，技术产生与其影响显现之间会存在一段时间间隔。比如，电力技术刚被发明时，对整个社会的影响微乎其微，直到40多年后，它的力量才真正展现出来。又如，互联网应用初期，其影响也十分有限。当时，2008年诺贝尔经济学奖得主保罗・克鲁格曼（PaulKrugman）甚至断言，互联网的作用不会超过传真机。直到十多年...

（原标题：房企销售员疯狂打电话）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 田国宝图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月16日晚上8点多，韩莹还在给客户打电话。电话接通后，对方没有说话。她刚自我介绍为某项目的销售人员，对方便挂断了电话。等她再次拨打时，发现自己的手机号已被拉黑。 韩莹是一家国有房企北京项目的营销人员，因打电话被拉黑已不是第一次，有时甚至还会遭到辱骂。她很清楚，晚上8点给陌生人打电话容易引起反感，但她也有苦难言。 该项目计划在“十一”假期开盘，为了取得好一点的业绩，项目加大了对营销人员打电话和带看的考核要求，完不成考核可能会被裁员。 和韩莹有同样压力的房地产营销人员不在少数。多位业内人士告诉经济观察报，由于成交较难，部分项目已经不再考核成交量，而是转向考核拓客和带看量。有的项目甚至要求销售人员每天打上百个电话。 约客户 每天不到9点，韩莹就会出现在售楼处。营销负责人通常会召集销售团队开会，复盘近期工作，并布置当天的任务。 开完会，韩莹冲一杯咖啡，开始一天的工作，她主要通过打电话来约客户参观售楼处。9点半到10点半打第一轮电话，之后暂停半小时，通过微信联系老客户；11点到12点打第二轮电话。 如果下午有客户到访，她就带看售楼处和样板房；若无人来访，就继续打电话。下午4点半到5点半，她会利用休息时间整理客户资料和处理杂务，晚上6点半到8点再打最后一轮电话。 多数客户选择在周末看房，所以销售人员会在周三至周五集中约访，以便周末集中带看。这也是一些销售人员晚上8点仍在打电话的原因之一。 行情好的时候，上下午各打一个小时电话就能约到不少客户；而现在，打十个电话可能只有一两个客户愿意互动，多数人听到是卖房电话便直接挂断。即便是愿意交流的客户，也未必会到访。聊十个客户，常常一个带看也没有。 对不接电话或快速挂断的那些人，销售人员通常会隔几天再联系，如果被拉黑，就转交给同事继续尝试，若三位销售人员联系后仍无回应，才会彻底放弃。 对于愿意沟通的客户，销售人员会在简要介绍项目后迅速切入主题，约定到访时间。若客户有购房意向，一般会选择周末看房；若暂时没有计划，通常会回应“等有时间”。 韩莹说，“等有时间”大多只是客气话，没有实质意愿。有经验的销售人员会顺势提醒客户：有时间看房请提前联系；而缺乏经验或急于求成的销售人员则会追问客户具体时间。 在她看来，赢得客户好感、建立信任是第一步。只有这样，当客户真正有需求时才会主动联系。如果频繁打扰，不顾及客户感受，“一旦让客户讨厌，他们即便买房也不会找你”。 韩莹说，最近一个月，她很少在9点前下班，每天都有打不完的电话。虽然忙，但似乎并没有特别明显的效果，不仅约到的看房客户越来越少，甚至愿意接听电话的人也不多了。 卷细节 作为一名资深销售人员，韩莹对当前的状态并不满意。她回忆，行情好的时候，约访成功率高，开盘后的带看转化率也高，因此并不觉得辛苦。 现在，即便打一整天电话，也未必能约到一个客户看房。偶尔约到的客户，多半只是看看，没有强烈的购房意愿。 一位国企的营销负责人称，在当前的买方市场，项目必须主动找客户。从海量人群中筛选潜在客户，再从潜在客户中寻找愿意到访的客户，最后从到访客户中筛选成交客户。随着各环节转化率不断下降，要取得同样的销售效果，销售人员需要付出成倍努力。 另一位北京项目的销售人员介绍，她所在项目开盘当天访客过千，但缴纳订金的仅十几人。一个月过去，去化率不足一成，营销陷入停滞。总部、区域、项目的责任人着急，对销售人员加压。最初考核成交量，眼见无望，改为考核带看，带看任务无法完成时，又转向考核“打电话”数量。 该销售人员表示，项目要求销售人员每周必须完成规定数量的电话，每天下班后还需上报客户联系情况。若任务未完成，不仅绩效奖金被扣，还可能面临淘汰。 她认为，营销的核心是成交。但在房子不好卖时，考核被异化成“打电话”。这种为打电话而打电话的方式，只是形式，很难推动实质成交。 上述国企营销负责人也认为，任何行业的“内卷”都没有价值。即便要“卷”，也应是产品和服务层面的良性竞争，而不是在下游环节过度消耗销售人员。 他介绍，目前已有一些房企在投拓和客研等环节加码自身综合能力建设，但多数房企并未真正意识到，或意识到却做不到。于是，在无计可施的情况下，只能把营销重心落在“打电话”这种表面环节。 韩莹说，大部分销售人员都清楚，晚上8点给客户打电话容易引起反感，会影响业绩和口碑。但迫于考核压力，他们不得不做，甚至有人在晚上10点仍在打电话。 思变 房地产项目通过线上和线下两个渠道拓客。线下拓客手段主要包括地推、体验营销、传统广告、渠道分销、老带新、房展等；线上则包括搜索引擎、社交媒体、垂直平台、内容...

（原标题：绿茶餐厅“现做”宣传遭质疑：广告语撤下，预制菜争议再起）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在“西贝预制菜”风波的持续发酵下，“现做”这一原本用于吸引消费者的宣传词汇，如今却让餐厅陷入了左右为难的境地。日前，因撤下门店外“本店无预制菜，现点现做”的广告语，绿茶餐厅陷入消费者信任争议。 9月17日，黑猫投诉官方微博发布消息称，多名网友发现绿茶餐厅外卖一次性餐具上原本印有的“无预制菜”字样被涂黑处理。对此，有网友称之前“无预制菜”的宣传有欺骗消费者嫌疑。 据媒体公开报道称，9月18日实地走访了北京市丰台区一家绿茶餐厅，发现门外确实没有“本店无预制菜，现点现做”的广告语。店内也没有“现做”、“无预制菜”等相关宣传标语或提示。 公开资料显示，绿茶餐厅自2008年在杭州开出首店后，凭借创意菜品及良好的用户体验迅速发展。今年5月，绿茶集团在港交所上市。8月，公司发布半年报显示，绿茶集团上半年营收22.9亿元，同比增长23.1%；股东应占利润2.34亿，同比增长34%；经调整净利润2.51亿元，同比大涨40.4%。截至今年8月，绿茶餐厅已在全国21个省份、4个直辖市、2个自治区及香港地区布局超500家门店，覆盖100余个城市。 然而，快速扩张背后，绿茶餐厅的运营模式引发争议。据其招股书披露：“通过与专业食材加工公司签订框架协议，与该等公司建立合作关系。我们与食材加工公司的合作使我们能够以相对较低的成本在中国内地加速扩展餐厅网络。我们避免了与建设自营中央厨房相关的大量前期投资。”集团与205家第三方食材加工公司合作，将食材的大部分制备过程分配给第三方食材加工公司。在为顾客烹煮及上菜前只需在餐厅进行简单操作，这样可以“保持餐厅的一致味道及品质，提高运营效率”。 社交媒体上，不少消费者表示，餐厅使用预制菜却未明确告知，涉嫌侵犯知情权。证监会曾就绿茶餐厅食品安全及预制菜占比问题进行问询。此次广告语撤下事件，再次将餐饮企业如何平衡效率与消费者权益的问题推至台前。...

（原标题：工信部：加快电池前瞻技术的研发和产业化 加大对不合格企业的处置力度）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 9月19日，2025遂宁国际锂电产业大会召开。工业和信息化部电子信息司二级巡视员吴国纲在发言中表示，下一步将强化锂电池技术创新引领，加快布局前瞻技术，加快固态电池、钠离子电池、全气候电池、快充电池及关键材料的研发和产业化，突破基于热失控模型的主动安全预警技术，研发高性能阻燃电池材料、高效绿色灭火材料，构建多维度安全技术体系。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 另外，支持扩大国际合作，引导产业高质量出海。加强与有关国家资源、战略、政策、标准等对接，加强对锂电池企业全球化布局的指导，支持国内企业联合出海，开拓国际市场，积极参与海外绿色低碳能源治理，主动融入并寻求主导全球应对气候变化行动。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 与此同时，筑牢安全底线，推动锂电池产业健康发展。强化锂电池等相关标准实施，提升锂电池生产安全、使用安全、处置安全水平，建立以强制性国家标准为基础的锂电池产品安全分级评价技术体系和储能电池产品推荐目录，提升产品产业安全水平，持续开展锂电池质量监督检查，加大对不合格企业的处置力度，推动锂电池产品性能和质量提升。...

（原标题：心理学上有个词叫：分离焦虑（3个方法，让你不再害怕分离））图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 心理学上有一个词叫做：分离焦虑。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 什么是分离焦虑？今天，和你一起聊聊这个话题。 01 分离焦虑的一些表现 分离焦虑，是当婴幼儿熟悉的看护者离开时，婴幼儿所表现出的紧张情绪。 焦虑通常开始于婴儿七八个月大时，大约在第14月时达到顶峰，然后逐渐下降。 心理学家约翰・鲍尔比将婴幼儿的分离焦虑分为三个阶段： 第一个，反抗阶段。 反抗是因为幼儿心里尚存一线希望，认为反抗可以使分离不发生，所以他们又哭又闹，甚至拳打脚踢，摔东西，这么做的目的，就是为了阻止亲人离开，让亲人一直陪伴在自己的身边。 第二个，失望阶段。 失望通常发生在亲人强行离开后的初始阶段，主要表现为伤心、断断续续地哭泣、不理睬人、动作迟钝等。还一次次跑到门口张望，对平时玩的玩具也没兴趣了。 第三个，超脱阶段。 所谓超脱，是婴幼儿不得不接受分离，经过伤心后逐渐平复，接受外人照料，开始玩玩具等正常活动。好似一切恢复如初。 除了婴幼儿会有分离焦虑外，一部分成年人也有分离焦虑。经过心理学家们研究发现，分离焦虑可以作为一种单独存在的疾病持续到患者成年，在某些情况下可能成年后才会首次出现。 目前的数据甚至表明，在成年人被诊断出分离焦虑的案例中，约有40%是在18岁之后首次出现的。然而，成年人的分离焦虑通常不再与父母有关，而是与他们当下人生阶段中最重要的人有关，尤其是伴侣、孩子或兄弟姐妹。 02 3个方法，直面分离焦虑 那么，该如何面对分离焦虑？尤其是作为父母，孩子表现出分离焦虑时，我们该怎么做？ 1.父母克服分离焦虑是必修课 孩子的分离焦虑，有时其实也反映了父母自身的分离焦虑。 表面上看，是孩子舍不得离开父母，但背后也可能是父母在心理上需要孩子陪伴、依赖孩子的情感支持。 当父母对孩子产生这类依赖时，他们自己往往先有了分离焦虑。 而孩子能够敏锐地察觉到父母的这种情绪，他们可能会通过不愿意上学、拒绝参与校园活动、避免和同学相处等方式，表现出分离焦虑。 这么做，一方面回应父母的情感需要，另一方面也在无意识中用这样的行为缓解父母的不安。 可以说，很多时候孩子的分离焦虑，实际上是对父母分离焦虑的一种投射。 因此，要想帮助孩子顺利度过分离焦虑、适应学校生活，父母首先要面对和处理好自己的分离焦虑。 独立是孩子的必修课，而处理好分离焦虑，却是父母的必修课。 2.不可采用疏离的方式。 一些父母在孩子有分离焦虑的时候，采取的大多是疏离的方式。 比如孩子哭泣的时候，采用费伯法。简单说来，费伯法就是让孩子哭出来。 比如把孩子们放在床上，在确保安全的情况下，自己走开。如果他们哭，等五分钟、十五分钟或二十分钟，然后返回去，简短地安慰一下。 然后，你重新走开，宝宝重新啼哭。此时家长再度离开，过一阵子再返回，再离开。通过一直重复这种方式，直到宝宝停止哭泣。 但用疏离的方式锻炼孩子习惯分离，是饮鸩止渴，只会让孩子更加焦虑或者变得孤僻冷漠。童年时期产生太多的分离焦虑，会另一个人产生严重的心理问题，让他难以相信任何人。 相反，你要让孩子对你充满信任，让孩子有安全感，让他理解：“我会一直陪在你身边，你可以一次一次向我确认。” 3.阶梯分离法。 也有一些家长总结出了比较有用的方法，就是阶梯分离法。 什么是阶梯分离法？就是像台阶一样，让孩子逐步地适应，并且循序渐进地度过分离焦虑期，到最后让孩子可以笑着和父母说再见。 阶梯分离法的重点，就是将孩子与父母分离的过程进行拆解，形成一个个难度递增的小任务，就像台阶一样，让孩子逐一去完成。 那么具体怎么做呢？为了方便理解，给你举一个例子： 1.你陪孩子进入幼儿园教室，共同参与活动10分钟； 2.你坐在教室角落看书，孩子独立参与集体游戏15分钟； 3.你在教室外走廊等候，孩子与老师在教室内活动20分钟； 4.你在幼儿园休息区等待，孩子参与半日课程活动； 5.你将孩子送至教室后告知“我去超市买东西，1小时后回来”； 6.你送孩子到幼儿园后正常告别，离开3小时； 7.孩子完整参与幼儿园日托活动，从早到晚适应集体生活。 这7个点，有一个什么特性？就是时间像台阶一样，拉长了。而且，随着分离的次数越来越多，孩子不安的感觉会慢慢变淡，他知道爸爸妈妈就算消失一会儿，也还是会回来的，焦虑是可控的。 但有一点需要注意，就是你要让他明确知道，你去干什么，什么时候回来，这样他才会有安全感，你们之间也能建立信任。 而孩子一旦完成这样的目标，就要给予赞美和即时的鼓励。 人的行为是由其结果塑造的。如果一个行为发...

（原标题：真金白银支持！“起飞”，东莞准备好了！）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据“东莞发布”，9月15日，《东莞市支持低空经济高质量发展的若干措施》（下称《若干措施》）正式发布，围绕加强低空基础设施支撑、打造低空飞行示范应用场景、支持低空产业强链补链、完善低空产业配套保障等四大方面，提出十四条具体举措，以真金白银的硬举措鼓励发展新技术、新业态、新模式，着力构建低空经济高质量发展生态体系，培育壮大经济新增长极。 当前，低空经济是东莞市八大重点战略性新兴产业之一，处于产业培育初期。此次《若干措施》借鉴了广州、深圳、成都等先进城市的成功经验，力破产业基础、应用场景、支撑体系、区域协同等方面的发展掣肘，系统规划低空经济发展的路径和方向，为推动东莞经济高质量发展注入新动能。...

（原标题：四川信托重整落地：蜀道集团成第一大股东）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 日前，国家金融监督管理总局发布了《关于四川信托有限公司变更股权及调整股权结构的批复》（以下简称：《批复》）。四川信托股东迎来大变动，蜀道投资集团有限责任公司(以下简称：蜀道集团)成控股股东。 根据《批复》，同意四川信托变更96.8020%股权，其中蜀道投资集团持有58.6278%股权；四川天府春晓企业管理有限公司持有15.0118%股权，成都交子金融控股集团有限公司持有10.0949%股权，成都兴蜀青企业管理有限公司持有10.0949%股权，四川蜀信共兴壹号企业管理咨询合伙企业（有限合伙）持有0.1466%股权，四川蜀信共兴贰号企业管理咨询合伙企业（有限合伙）持有2.8260%股权。 《批复》称，四川信托应严格遵照有关法律法规完成上述股权变更事宜。四川信托应加强股权管理，进一步优化股权结构，严格控制股东关联交易，完善公司治理与内部控制机制，防范和化解风险。 据悉，四川信托于2010年11月28日成立，注册资本35亿元。2020年中，因融资企业到期不能按时归还信托资金，导致部分信托产品未能按期分配，其发行的TOT产品出现大量逾期。同年12月，四川信托被实施监管强制措施。原四川银保监局联合地方政府派出工作组，推进公司风险处置。...