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（原标题：越秀房产基金成立专班 打响出租率保卫战）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 陈月芹 做了快20年的“包租公”，越秀房产信托基金(00405.HK)管理着众多一二线城市的酒店、商场、办公楼物业，连接着来自各行各业的租户，也正深切感受着不同业态所触达的生产端和消费端的冷暖。 8月14日，越秀房产基金发布2025年中期业绩。上半年，越秀房产基金收入总额9.66亿元，同比减少6.6%，已连续第二年下降。受投资物业公允价值亏损的影响，越秀房产基金的亏损面进一步扩大，除税后净亏损3.37亿元。 其中，写字楼收入为5.32亿元，占比55%，较去年同期减少了5017.9万元；酒店公寓收入2.5亿元，占比26%；专业市场与零售商场收入也出现不同程度下滑。 近年来，来自上游各行业降本增效的压力逐步传递给了物业管理方。一位五大行分析师透露，办公市场的大部分交易产生于企业为了降本进行以大换小、从市区向近郊甚至远郊搬迁的需求。 越秀房产基金难以独善其身。基金管理人在财报中坦言，上半年，企业降本增效、扩张保守的趋势延续，写字楼办公持续承压；零售商场和服装专业市场受消费疲弱影响，商户经营压力有所增加；高端酒店公寓面临消费降级直接冲击，房价也在下调。 越秀房产基金的应对办法是针对每个项目制定策略、成立专班，把稳定出租率列为优先考量，并推出带装修单元、中小户型单元等，和优质客户提前续租。 打出一套保卫出租率的组合拳后，上半年越秀房产基金所管理的物业整体出租率在82%以上；作为广州核心地标的广州国际金融中心的写字楼续租率达70%，精装修单元去化率接近九成，去化周期仅约19天。 ...

（原标题：房企化债样本）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 田国宝图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 8月13日，上交所和深交所披露了融创中国控股有限公司（01918.HK，下称“融创中国”）境内债重组最新进展：股票选项申报登记等相关工作已经完成。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2025年1月，融创中国的境内债重组方案获得持有人投票通过，为持有人提供了现金兑付、股票经济权益、资产抵债和留债等四种选项。4月，现金兑付选项的投资人完成了兑付，8月，股票选项完成登记。 融创中国是新一轮房企化债的先行者，其境内债重组方案和境外债重组方案均成为其他房企设计重组方案的模板，比如，为投资人提供重组方案选项及选项的框架内容等，均首次出现在国内债务重组中。 目前，出险的房企中，融创和龙光等房企的境内债重组方案获得持有人投票通过，远洋和旭辉等房企的境外债重组方案生效。这些房企在重组过程中的成败得失，也为其他房企进行债务重组提供了经验和教训。 融创样本 根据公告，融创中国境内债重组的股票选项申报登记相关工作已经完成，选择股票选项金额为55.9亿元。融创中国将在24个月内以出售定增股票所获资金净额等额的境内资金，偿付选择股票选项的持有人，并注销相应债券。 融创中国境内债重组方案于2025年1月被持有人投票通过；4月，现金选项完成回购，回购金额约8亿元；8月股票选项完成登记后，8月11日融创中国旗下的境内债复牌。 接下来，融创中国的境内债将进行以资抵债选项申报登记相关工作，即用相关资产设立信托。与现金选项和股票选项相比，以资抵债选项涉及资产项目所在地政府及项目债权人，推进工作更为复杂。 融创中国的境外债经历了两轮重组。 在房地产市场低迷的2022年上半年，融创中国首次面临境外债违约，债务规模高达数百亿美元。当时，融创中国团队与财务顾问华利安开始探讨境外债重组路径。华利安是全球最大的重组财务顾问，它分析了融创中国的现金流、偿债能力和业务状况，设计了首轮境外重组方案，引入强制可转债（MCB）和菜单式选项，包括债转股、留债展期和转融创服务股权，以满足不同债权人的需求，如对冲基金追求快速退出，长线基金注重本金保留。 彼时，房企债务重组以展期和降息为主，以“时间换空间”为原则，但融创中国意识到疫情期间市场恢复不及预期，债务杠杆较高，从而设计了一套全新的债务重组工具。这一方案从2022年上半年启动协商，到2023年11月完成，境外债降债约45%。 无论是融创中国还是华利安均低估了市场的变化。进入2025年，由于房地产市场不及预期，流动性仍然偏紧，融创中国启动第二轮境外债重组，经过与头部债权人沟通，设计了全债转股方案，将约95.5亿美元境外债转换为两种MCB，转股价分别为6.8港元和3.85港元。 这一设计基于公司基本面评估，旨在通过境外全额债转股，降低企业偿债负担，恢复经营能力。方案公告于4月，并在6月获得约75%境外债权人支持。一位接近融创中国境外债重组人士介绍，第二轮境外债重组预计9月中旬在香港高等法院召集聆讯；10月召开债权人大会对重组方案进行投票。 模板效应 2025年，诸多房企的境外债和境内债重组方案，基本套用了融创中国的模板。 2025年1月，龙光控股（03380.HK，下称“龙光”）提出海外债重组方案，覆盖62亿美元债务。龙光控股在分析市场下行和流动性压力后，设计了现金收购、短期票据与强制可转债的组合、强制可转债、长期票据四个选项。 2025年1月10日，龙光控股与债权人小组达成一致，签署整体债权人支持协议（CSA）；2月27日，持有境外债本金总额80.8%的债权人加入CSA；龙光控股境外债重组需在2025年9月30日前完成最终法律程序。 2025年初，龙光控股启动第二轮境内债重组，与债券持有人分类沟通，汇总诉求，针对自然人投资者多的问题，开通电话和邮件反馈路径。 2025年3月，龙光控股向投资人公布了境内债重组方案，涉及21笔公开市场债券，总规模219亿元，提供现金购回、资产抵债、债转股、全额转换特定资产和全额留债等五个选项。 2025年7月，龙光控股公告称，境内债重组方案获得债券持有人会议通过，成为继融创中国后第二家完成境内债整体重组的房企。7月31日，龙光控股开始实施现金选项，总额上限4.5亿元，覆盖25亿元本金的债券。 旭辉控股（0884.HK，下称“旭辉”）的境外债重组方案设计始于2024年9月，旭辉控股面临79.3亿美元海外债压力。团队与顾问评估后，提出减少52.7亿美元债务的计划，包括短期削债、中端转股和长端保本降息。 2025年6月3月，旭辉控股召开债权人会议，以92.66%的支持率通过了方案；6月26日，香港法院批准了旭辉控股境外债重组计划；6月27日...

（原标题：中国AI企业闯中东：石油资本背后的技术远征）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报记者 王雅洁 2025年8月8日，阿布扎比资本集团总部内，深圳小库科技有限公司（下称“小库科技”，成立于2016年的建筑AI企业）创始人何宛余与阿布扎比资本集团（Abu Dhabi Capital Group）首席执行官阿布巴克・阿尔・库里共同落笔，宣告阿布扎比资本未来控股（ADCX Holdings）正式成立。 这是中国AI企业首次与阿布扎比头部的资本集团展开深度合作。 从2019年商汤科技宣布设立阿布扎比研发中心，2023年阿布扎比主权基金投资蔚来汽车，到小库科技叩开皇室资本大门，一纸协议背后，是中国AI企业在中东市场数年的拓荒。 两千公里外的利雅得街头，文远知行的Robotaxi正载着沙特乘客驶过宏伟的国王塔。 2025年二季度，该公司自动驾驶业务收入同比暴涨836.7%，中东市场贡献了超三成营收。 同一时间，慧新智能的消毒机器人在迪拜医院走廊穿梭，紫外线光束精准杀灭病原体――这些中国AI产品正成为中东智慧医院的“新标配”。 当国内AI企业苦于算力限制与市场内卷时，一场向中东的技术迁徙已然成势。 沙特“2030愿景”明确将人工智能列为国家转型支柱，阿联酋则计划十年内将AI对GDP贡献提升至14%。这片石油资本涌动的土地，正成为中国AI全球化的重要支点。 沙特主权基金PIF宣布未来五年投入720亿美元布局人工智能基础设施；阿联酋计划十年内将AI对GDP贡献提升至14%；卡塔尔则推出50亿美元专项基金吸引全球AI企业。 政策也在为中国AI企业出海开启“绿灯”。 经济观察报梳理获悉，从2025年1月至8月，包括国家发展改革委、国家工信部、国资委在内多部门，密集就中国AI企业新发展出台新政。 技术出海 2025年夏天，中东成为中国科技大佬的打卡胜地。 2月，李彦宏现身迪拜“世界政府峰会”，百度智能云中东布局悄然启动；腾讯云在沙特科技盛会LEAP2025上宣布投资1.5亿美元建设数据中心；阿里云泰国节点刚启用，团队便转战阿布扎比洽谈智慧城市项目。 站在迪拜未来基金会人工智能中心的落地窗前，商汤科技中东负责人向外界展示沙盘：“三年内这里将复制中国AI应用场景。”医疗影像诊断、建筑能耗优化、零售行为分析等十余个模块正进行本地化适配。 小库科技创始人何宛余，叩开了阿布扎比皇室资本的大门，成为在未来人居领域第一家与当地头部资本集团合作的中国AI企业。 在双方现有的合作项目基础上，小库科技将与阿布扎比资本集团进一步成立合资平台公司，推动阿联酋及中东地区在AI+数智化、绿色可持续、未来人居、智慧城市等方向布局多垂直领域跨地区的深度产业合作。 何宛余的破局始于一次“不对等”的会面。 时间倒退回2023年6月，小库科技团队走进迪拜未来基金会(Dubai Future Foundation)，三十多家全球顶尖科技公司同台角逐，他们是迪拜未来基金会在全球六百多家企业中筛选出来的企业。 何宛余说：“他们在面试问的第一个问题是：如何证明在如此复杂的城市开发建设流程中，AI能够赋能产业并顺利落地？” 为此，团队用详细的技术论证及短时间内完成技术迁移，将原本适配中国地产特征的技术改为符合阿联酋规范的建筑平台，最终成为中国内地唯一一家入围的AI企业。 以迪拜未来基金会为起点，小库科技的中东业务终于在阿联酋开枝散叶。 截至目前，小库科技已在当地开展数个千万级合作项目，并成立相关合资平台。 通关密码 当小库科技在建筑领域破冰时，慧新智能创始人张凯进军中东医疗AI。 2024年初，团队带着医院配送机器人方案拜访迪拜卫生局（DHA），却因文化适配不足碰壁。 张凯意识到了自己的失误：“机器人递药瓶时掌心朝上，被视为亵渎，技术优势必须包裹文化尊重的外衣。” 团队随即启动“文化嵌入计划”：聘请迪拜穆罕默德文化研究中心顾问，将诵经音频植入系统；为机器人增加头巾佩戴识别功能；消毒模块强化对礼拜毯的清洁算法。 这些改变赢得DHA信任，双方于2025年签署智慧医院AI机器人智造协议。 目前，慧新智能已经实现了“临床场景采集、AI模型优化、效果验证”的商业闭环：与迪拜卫生服务公司共建联合实验室；本地化生产降低30%成本；单台机器人日均替代三名护工。 同样找到通关密码的还有文远知行。 在阿布扎比开展Robotaxi服务时，团队发现当地女性乘客顾虑重重。解决方案是开发“Hijab模式”：车窗采用电致变色玻璃，乘客可通过APP调节透光度；后排增设独立空调分区；语音助手默认女声播报。这些细节辅助其获得沙特首张自动驾驶牌照，2025年二季度中东业务收入飙升至4590万元。 万达信息的破局则始于一场“数据...

（原标题：雀巢中国的关键一年）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报 记者 阿茹汗 “接任首席执行官（CEO）时，我的任务之一就是重振大中华区业务，实现这一目标的唯一方式就是加强协同、强化治理。”在7月底交出2025年上半年的成绩单后，雀巢集团（下称“雀巢”）CEO傅乐宏在业绩说明会上如是谈到中国市场的情况。 半年报发布时，大中华区新任CEO马凯思（KaisMarzouki）正式履职已近一个月。管理层的更迭，是雀巢针对大中华区实施一系列变革的首要举措。此外，据傅乐宏介绍，拉动中国市场增长的模式也将发生变化，“近年来，我们通过拓展分销渠道实现了业务增长。但在当前经济疲软的环境下，这一模式面临挑战，难以持续带来稳定的增长”。 2025年上半年，雀巢大中华区销售额为24.7亿瑞士法郎，同比下降6.4%。雀巢集团销售额为442.28亿瑞士法郎，同比下降1.8%；净利润为50.65亿瑞士法郎，同比下降10.3%。雀巢方面提到，“在亚洲、大洋洲和非洲大区（亚大非大区），除大中华区外，大多数市场实现了广泛增长”。 雀巢集团首席财务官（CFO）AnnaManz补充道，中国市场本就处于需求疲软、通缩的不利环境之中，要想实现业绩超越，需要时间来积累消费者基础，“（这个过程）可能需要长达一年时间”。 这意味着，雀巢中国在新团队的引领和新发展模式下，进入扭转业绩的关键一年。 团队之变 在业绩说明会上，傅乐宏说，针对雀巢中国所采取的措施主要分两步：第一步，将中国市场纳入亚大非大区，给予其应有的关注、支持与重点投入；第二步目前正在推进中，即为中国业务发展的新阶段任命了新的领导团队。 新领导团队的“一把手”是大中华区CEO马凯思。他从今年5月开始陆续交接工作，到7月1日正式上岗。 多位雀巢内部员工透露，马凯思就任后按照业务条线开了员工见面会。会上，面对员工的提问，马凯思尽可能地做了解答，给员工留下的印象是，“比较坦诚”“更多是听大家怎么说”。 马凯思是雀巢的“老将”，已在雀巢工作30年。公开信息显示，2018年，他成为雀巢菲律宾市场首席执行官，此前曾担任雀巢中非和西非地区首席执行官。2001年至2011年，他还在约旦、黎巴嫩、南部非洲和东部非洲地区、瑞士以及大洋洲等市场担任过市场营销、销售和综合管理等多个高级管理职位。 马凯思与中国市场的交集并不多。20多年前，他曾参与过涉及中国市场的商业项目。雀巢员工认为，马凯思接棒中国市场，与菲律宾市场近年来取得的亮眼成绩有关。外部评价称，马凯思带领雀巢在菲律宾重回增长轨道，树立了良好口碑，使雀巢的口碑指数比排名第二的快消品制造商高出1.5倍。 至于他的“方法论”，曾有报道称：“面对来自本土（菲律宾）品牌的崛起等激烈竞争，马凯思及其团队的精力主要集中在三件大事上：战略、组织以及文化。”马凯思也强调过战略专注的重要性，以及创新是快消品企业的第一要务，同时更新也很重要。他认为，精简产品组合可以更有效、更好地利用雀巢的资源。 除了调整CEO，雀巢中国也在重新组建管理团队。 率先调整的是宠物板块。7月1日，马凯思正式上任当天，雀巢普瑞纳宠物食品大中华区业务负责人陈晓东离职，FrancoisGergaud继任。FrancoisGergaud此前是雀巢普瑞纳亚大非区专业渠道负责人。 雀巢大中华区咖啡业务负责人姜海英也已辞职，雀巢菲律宾奶品健康与营养解决方案负责人PamelaTakai将接替她出任咖啡业务负责人，9月1日起生效。PamelaTakai将直接向马凯思汇报，并成为大中华区管理委员会成员。 业务之变 雀巢内部有这样一种说法：新的领导团队带领之下，接下来任何人员、组织架构的调整都有可能发生。 据悉，目前雀巢中国有健康科学、奈斯派索和国际进口水业务等三个全球直管的BU（业务单元）。其余业务单元包括糖果及冰淇淋、奶品、咖啡、普瑞纳宠物食品、徐福记、烹调食品（主体业务是太太乐）、惠氏营养品、婴儿营养、专业餐饮等。 雀巢内部人士称，这些业务单元很可能还会调整。今年3月，雀巢从徐氏家族手中收购剩余40%的股权，全资控股徐福记。彼时就有传言称，徐福记和糖果这两个独立的业务单元或将进行整合，但该说法未获雀巢中国确认。 从业务管理来看，雀巢也在从集团层面重新“盘点”产品。雀巢方面向经济观察报介绍，在过去3年中，该公司测试了不到1/4的畅销产品单元，这些产品单元约占整个雀巢集团销售额的一半。雀巢计划在未来12个月内完成其余产品单元的测试，并在未获得口味偏好优势的情况下采取纠正措施。 雀巢在半年报中也提到，2025年上半年，雀巢将“投资于增长，通过专注且持续的执行交付成果”。其中包括“在为加速品类增长而增大投资的领域”、6个全球创新“重大项目”以及18个表现欠佳的关键业务单元。 雀巢重点提...

（原标题：国家有关部门：积极探索鼓励央企和社会资本参与发展海洋经济）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据人民财讯消息，国家有关部门表示，下一步将推进全国海洋经济发展示范区建设，研究制定支持海洋强省（区、市）建设相关政策文件。加大力度引导金融支持海洋经济发展，持续推动海洋产业投融资指导目录更新，积极探索鼓励央企和社会资本参与发展海洋经济的实现路径。推进百兆瓦级潮流能重点工程建设。将研究制定海水淡化、海洋药物和生物制品产业发展政策措施，持续推动海洋新兴产业公共服务平台建设。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除...

（原标题：企业是否要担心历史欠缴问题……厘清社保“新规”最重要的十个问题）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称《解释二》），该解释将于9月1日起正式施行。其中，“不缴纳社保的约定无效”这一提法引发了社会的广泛关注。 《解释二》第十九条提出，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法第三十八条第一款第三项规定请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。 从市场争议点来看，不少观点将《解释二》第十九条解读为“社保新规”，并认为自9月1日起，所有劳动者与用人单位需要强制参缴社保，即所谓的“全民社保”。在此背景下，市场普遍担忧这一规定可能导致小微企业用工成本骤增、劳动者个人可支配收入受影响等问题。 针对企业主和个人普遍关心的一系列问题，经济观察报采访了中央财经大学保险学院教授刘钧、中国人民大学教授董克用、中国人民大学劳动人事学院副教授乔庆梅、上海保华律师事务所合伙人杨杰、中国社会法学研究会副会长董保华等多名专家，就《解释二》第十九条的具体内涵及社保缴纳相关问题进行了多方位解读。 问题一：为何要在此时推出《解释二》？ 《解释二》的出台酝酿已久。 2023年12月，最高人民法院发布《解释二》征求意见稿（共27条）并向社会公开征求意见；2025年2月，《解释二》审议通过；同年8月1日，正式对外发布（共21条）。 杨杰表示，《解释二》近期发布可能与近年来劳动争议案件高发密切相关。最高人民法院数据显示，2025年上半年，全国法院受理劳动争议一审案件43.6万件，同比上升40.17%。《解释二》第十九条的明确规定，可为社保缴纳纠纷案件提供统一的判定标准。 据杨杰观察，近些年针对单位不缴纳社保的劳动纠纷，实践中各地法院形成了多种解释口径。随着《解释二》第十九条施行，9月1日之后，各地法院在判定社保缴纳纠纷时，应按照《解释二》判案，即无论劳资双方是否有约定，依旧判定单位违法，单位在员工离职时需要支付经济补偿金。 问题二：《解释二》是否等同于要在9月1日后推进“全民社保”？ 综合专家观点，《解释二》并非意味着9月1日后将推进“全民社保”。《解释二》第十九条关于社保的规定并非“新规”，早在2008年《中华人民共和国劳动合同法》发布时就已明确。 董克用表示，将《解释二》理解为“实施全民社保”是片面的。政策多年前就已对企业强制缴纳职工社保作出相关规定，但因近年小微企业经营困难，实际执行中并未严格落实。此时推出《解释二》可能存在部门协调不够充分的问题。短期内炒作“全民社保”反而不利于小微企业缓解当前经济压力。 刘钧表示，《解释二》的核心是明确：如果劳资双方就社保缴纳发生分歧，法院将以“不缴纳社保的约定无效”为依据解决劳动争议；但如果劳动者未起诉时，企业缴纳社保的合规性仍由人社、税务部门监管。 中国社会法学研究会副会长董保华也表示，社保制度改革属于重大立法问题，无法通过司法解释完成。 问题三：《解释二》会给社保缴纳带来怎样的影响？ 杨杰表示，《解释二》带来的关键变化在于：即便企业与员工约定不缴纳社保，员工未来依旧可以反悔，并在离职时向单位索要经济补偿金。这将增强员工离职后起诉企业的动力，导致小企业主与雇员在“不缴纳社保约定”上的信任度下降。 乔庆梅表示，《解释二》的出台预计将推动一部分企业落实社保缴纳责任。对于因处于劳动力市场劣势地位而被迫接受“不缴纳社保约定”的劳动者，法律赋予其要求企业补缴社保或补偿的权利，而《解释二》进一步明确了这一权利。 问题四：如果单位不缴纳社保，个人可通过哪些渠道维权？ 刘钧表示，个人可拨打12366向税务机关举报。 目前，中国社会保险费已由税务部门统一征收，劳动者发现用人单位未依法为其缴纳社保时，可向税务机关举报。 其次，个人可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 中国实行劳动争议仲裁前置程序：员工与用人单位就社保缴费问题发生争议时，需要先向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，方可依法提起诉讼。 问题五：距离“全民社保”还有多远？ 目前社保缴纳存在两类不合理现象，分别是不缴纳社保和不按工资总额足额缴费。 不缴纳社保的现象当前主要集中在小微企业。2024年11月，全国人民代表大会常务委员会执法检查组发布的关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告（下称《检查报告》）提到，执法检查发现，国有企业、外资企业、大型民营企业基本能依法给职工参加各项保险，而中小微企业参保率还不够高，“应参未参”缺口较大。《检查报告》还指出，多地反映，...

（原标题：宜春“锂”震）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察报记者 邹永勤图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 蝴蝶偶尔扇动几下翅膀，便有可能引发一场龙卷风。在碳酸锂领域，近日就上演了一场现实版的“蝴蝶效应”。 2025年8月11日早晨开盘前，宁德时代（300750.SZ）在投资者互动平台表示，该公司“在宜春项目采矿许可证8月9日到期后已暂停了开采作业，正按相关规定尽快办理采矿证延续申请，待获得批复后将尽早恢复生产”。 正是这则看似简单的信息，却在碳酸锂行业迅速掀起巨浪：截至8月14日收盘，碳酸锂现货（99.50%电，国产，下同）价格连拉4天涨了10060元/吨，涨幅为13.98%；在此期间，碳酸锂期货和锂矿股均受到市场资金热烈追捧而走出大幅上涨行情。 在碳酸锂股、期、现联袂上升的同时，市场上关于该事件的讨论逐渐深入，并衍生出了“宜春8座锂矿会否全部关停”等新的话题，成为市场热搜。 导火索 位于我国江西省的宜春市，因其丰富的锂云母资源和锂电产业集聚而被誉为“亚洲锂都”。根据国信证券研报数据，宜春市现探明可利用的氧化锂总储量高达250万吨，其锂云母矿资源主要分布在宜丰-奉新矿区和新坊矿区两个区域。 宁德时代在互动平台上所称的“宜春项目”，指的是其子公司宜春时代矿业所拥有的位于宜丰-奉新矿区的枧下窝陶瓷土矿（下称“枧下窝矿”）。该矿为宜春时代矿业于2022年耗资8.65亿元获得，是宜春市位列前茅的锂云母矿。 值得注意的是，记者从相关渠道获悉，枧下窝矿的证载矿种是“瓷土矿”而非“锂矿”。为何开采的是锂资源，却要弄个瓷土矿的采矿证？8月14日，记者以投资者身份致电宁德时代董秘办公室进行咨询。接电话的工作人员承认，原来的采矿证上确实写的是瓷土矿，“当时大家都是这样操作的，并非只有我们一家”。 从7月份开始，市场便高度关注枧下窝矿采矿证到期及其合规问题。对此，宁德时代方面传递出的信息此前一直是乐观的，比如在7月30日的业绩说明会上，以董事会秘书兼副总经理蒋理为首的一众高管曾明确表示：“目前公司宜春锂矿项目生产经营正常，公司已按要求提前向宜春市自然资源局递交了延续申请材料，经市、省两级收件确认延续登记要件齐全，内容完整，目前延续申请待批复。” 直到8月11日“事发”，市场才最终确认枧下窝矿已处于关停状态，并引发锂价与相关锂矿股的大幅飙升。统计数据显示，碳酸锂期货于8月11日当天出现了全线一字涨停的“奇观”，其后3天亦持续大幅震荡走高，截至8月14日收盘，当周主连合约上涨了10.84%；在此期间，碳酸锂现货价格大幅上涨了13.98%，锂矿股亦涨势如虹，其中江特电机（002176.SZ）的涨幅更是高达16.35%。 广发期货研究员林嘉旎在接受经济观察报记者采访时表示，根据上海有色网的数据统计，碳酸锂目前月均产量约73000吨，枧下窝矿今年复产以来每月提供8000吨左右的碳酸锂产量，占比约11%；加上宁德时代具备比较强的市场影响力，因此该矿的停产消息短期对市场造成比较大的震动。 一个让市场感到疑惑的地方是，宁德时代作为一家大厂，正常的操作不是应该提前做好准备，让采矿证无缝续签从而避免出现停产的低级错误吗？ 对此，上述宁德时代工作人员表示，其实他们早已提前提交了申请材料，至于批复为何迟迟没有下来，具体的原因他们也不清楚，毕竟批复的权力在相关部门手里，“坦白说，这次停产事件对我们的影响是微不足道的，毕竟我们是科技公司而不是锂矿公司，资源业务的占比极少”。 八矿风波 对于枧下窝矿关停的原因，市场亦有另外一种声音。 在宜春市从事锂电业务的罗先生向记者表示，近期相关部门正在严查以其他矿种为名开发锂矿的事，枧下窝矿这个时候到期续证正是撞在了枪口上，所以就“中招”了。他同时表示：“有别于瓷土矿这些矿种，锂矿是国家战略性矿产，其矿业权由自然资源部统一登记，地方是无权独立审批的。” 上述宁德时代工作人员亦表示，此次续证他们确实把主矿种变更为了锂矿；按照流程，需要把材料先交给地方，然后一层一层往上批，直到最后由自然资源部批复。整个流程需要多长的时间，他们并不能确定。 随后，罗先生向记者分享了一份名为《宜春市自然资源局关于编制储量核实报告的通知》的红头文件。根据该文件，国家审计署曾于今年6月份向江西省反馈《江西省矿产资源开发利用保护及相关资金审计报告》，报告指出包括枧下窝矿在内的8宗涉锂资源矿权存在规避上级部门审批权限，越权办理出让、变更或延续登记手续的问题。 为落实审计整改要求，进一步规范矿产资源出让、登记审批程序，切实维护国有资产权益，宜春市自然资源局于7月7日向相关各方发出上述红头文件，要求8家涉锂矿山企业必须在9月30日前完成矿种变更储量核实报告编制，并强调称要“科学合理确定开采主矿种”。...

（原标题：孩子不可爱，是因为需要爱）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 简简周/文 我曾在游戏室里接待过一个让父母很是头疼的小男孩。他刚上小学一年级，就已经有很多辉煌的“战绩”了。 上课拿铅笔把坐在旁边的孩子给捅哭了，值日时一言不合就把同学推倒在地，甚至连老师批评他时，他都会伸腿去踢老师…… 为此，他妈妈经常被学校请去谈话，还要不停地给老师和其他家长道歉，实在头疼得不行。 她说，“打也打了，骂也骂了，好好讲道理也不行，我已经没办法了。” 进一步了解才知道，这个小男孩是在上小学之前才刚回到父母身边的。之前因为父母工作太忙，他一直是在老家，由奶奶照看。 他其实很渴望父母的爱和关注，但不得其法。 他的坏脾气，还有那些糟糕的行为方式，并不代表他是个坏孩子。愤怒，其实是他内心脆弱的表达，背后很有可能还藏着挫败感、无力感、自卑感、孤独感等等各种不良的情绪。 一团乱麻的情绪，会给孩子带来很多不安，甚至出现各种脱轨的行为。 在游戏室里，这个男孩最爱的玩具就是沙袋，每次在开始其他游戏之前，他都要奋力地跟沙袋“搏击”一番。 然后，我会拿出情绪卡先请他选择，再把他选出来的情绪卡一张一张地贴到沙袋上去。 他选了几十张情绪卡，我们贴得整个沙袋都是。面对浑身“情绪”的沙袋，他打得更卖力、更投入了。 那些困扰和阻碍着他的情绪，也在这个不断重复的过程中被宣泄了出来，同时，他的内在力量也在慢慢生长。 一段时间之后，他妈妈很欣喜地发现，他在学校里的表现有了很大进步，老师也反馈说，他对自己的行为开始有了自控力。 而游戏之所以有效，也不仅仅只是在于游戏本身，而是在游戏室里，他感觉自己被真正看到了，他可以有一个足够安全的环境来表达和宣泄自己的感受。 更重要的是，他渴望被关心、被陪伴、被肯定的内在需要也会被满足。 越是真正内心力量感强的孩子，反而越不容易发脾气。所以，增强孩子的力量感和自信，才是改善孩子“坏脾气”最根本的办法。 可说到内在力量，很多父母又会觉得有些抽象，不知道从哪里入手才好。 那到底什么是内在力量呢? 01. 孩子的力量从哪里来 孩子最核心的力量感，其实是来自安全感，尤其是与父母或是主要养育者的依恋安全感。 心理学家研究发现，孩子天然就有对父母的依恋需求，如果这种需求未被满足，所造成的压力就会在孩子的行为中表现出来，甚至导致孩子在心理和情感方面的成长走向错误的方向。 这种依恋关系，一个最主要的作用，就是帮孩子学习如何调节情绪和压力。 刚出生的小婴儿，大脑发育还不完善，当他产生强烈的情绪体验时，是没有能力自己处理的，只能寻求父母或是主要抚养者的陪伴和安抚。 所以，渴了、饿了、冷了、热了、孤独了……小婴儿都只有一招：哭。 如果小婴儿体验到的是，那些让他感到困扰的情感经历，总有人能够接受，并抚慰他平静下来，他慢慢地就能学会安抚自己的情绪。 等孩子再长大一些，当他经历一些挫败和悲伤的事情时，哪怕父母此刻不在身边，他也可以自己调节情绪，不会被压力击垮，因为父母给予他的安全感已经内化。 无论境遇如何，对于美好的可能性总是充满信心，这就是内在力量。 相反，如果孩子在成长的过程中，感受总是被忽略，也没有跟主要养育者建立起亲密的依恋关系，缺乏关系中的安全感，那么，孩子就很难学会自我安抚，要么觉得没有希望且受到孤立，要么觉得无助且焦虑。 安全的依恋关系，也是孩子真正自信的来源。父母对孩子的陪伴，以及对孩子情绪感受的积极回应，都会让孩子感受到：“我是好的”、“我值得”。 只有当孩子拥有自信的力量时，他才会有真正强大的内在。 02. 读懂孩子的隐藏需求 孩子动不动就暴跳如雷，发起脾气来态度恶劣、言辞尖刻，有些孩子还会对人拳打脚踢…… 有太多父母因为孩子的暴脾气感到挠头了，之所以束手无策，是因为绝大部分的人都不知道问题的症结究竟在哪里。 曾经有位妈妈跟我说，她4岁的儿子在发脾气时会朝她喊“我要打死你”，激得她是又惊又怒。 还有位妈妈说，她7岁的女儿在情绪失控时常常会尖叫，能震破鼓膜那种，她简直无法忍受。 如果只是看到了孩子的行为本身，恐怕性格再好的父母也难免会被激怒，而且只关注行为，其实是治标不治本。 若是能转换一下视角，看到孩子内心的潜台词，或许，你又会对孩子有不一样的理解和应对方式。 比如，当孩子一边写作业一边发脾气时，他其实是在说，“我很沮丧，这些题对我来说太难了”。 再比如，当冲着你大喊“我讨厌你”、“我恨你”时，他只是想表达，“我现在很糟糕，我需要你多给我一点爱，也多给我一些理解”。 这个时候，如果父母还是根据本能的反应，去指责甚至惩罚孩子，试图想要矫正孩子的行为，无疑是雪上加霜。 孩子发脾气，不是他故意找茬，也不是他故意要让我们为难，他只是受到了强烈情绪的困扰。 可能是挫败、恐...

（原标题：隔夜shibor报1.3980 上涨8.3个基点） 金吾财讯 | 2025年8月15日，隔夜shibor报1.3980，上涨8.30个基点；7天shibor报1.4650，上涨3.90个基点；14天shibor报1.5050，上涨1.30个基点；1个月shibor报1.5260，上涨0.10个基点；3个月shibor报1.5470，下跌0.20个基点；6个月shibor报1.6070，下跌0.20个基点；9个月shibor报1.6300，与此前持平；1年shibor报1.6400，与此前持平。...

（原标题：69.92%！中海信托2025上半年营收激增 挂牌转让国联期货股权）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 近日，上海联合产权交易所信息显示，中海信托股份有限公司（简称：“中海信托”）挂牌转让所持国联期货股份有限公司（简称：“国联期货”）39%股权，信息披露期将于2025年8月14日届满。此次转让的股权对应1.755亿股，转让底价4.22亿元，若交易达成，中海信托将彻底退出国联期货股东行列。 此次并非中海信托首次尝试转让该部分股权。2023年，中海信托首次挂牌出售这部分股权，当时底价为4.11亿元，但因市场反应冷淡，未能完成交易。2024年，项目再次挂牌，价格微调至4.22亿元，然而依旧面临无人问津的尴尬局面。 中海信托对受让方要求明确：须为依法设立且有效存续的企业法人或其他经济组织，具备良好的商业信用、财务状况和支付能力，接受联合受让，且需一次性支付交易价款。对于中海信托而言，出售国联期货股权是业务聚焦的重要一步，有助于优化资产结构。 2025年上半年半年报显示，中海信托实现营业收入4.59亿元，同比增长69.92%。据云南信托研报表示，2025年上半年与2024年上半年53家信托公司核心盈利指标的对比，反映出行业“整体微降，结构分化”的特征。行业整体盈利指标略有下滑，营业收入同比降1.98%，利润总额同比降3.72%，净利润同比降2.83%。 据公司官网，中海信托创立于1988年7月，是由中国海洋石油集团有限公司和中国中信有限公司共同投资设立的国有银行业非存款类金融机构，注册资本25亿元人民币。 ...