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北京地铁蕉内广告引争议 网友吐槽“辣眼睛” 官方回应将下刊处理

北京地铁蕉内广告引争议 网友吐槽“辣眼睛” 官方回应将下刊处理

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(原标题:北京地铁蕉内广告引争议 网友吐槽“辣眼睛” 官方回应将下刊处理)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,北京某地铁站内蕉内品牌投放的一则广告引发网络热议。有网友吐槽该广告视觉设计“辣眼睛”“不适合在公共空间展示”,相关话题迅速引发关注。 从现场图可见,该广告以大幅电子屏形式呈现,展示了多位身着蕉内热皮系列内衣的模特形象,画面风格较为写实。不少网友认为,这样的广告内容在地铁公共空间展示“过于暴露”“观感不适”,纷纷吐槽其“辣眼睛”“吓一跳”,呼吁相关方对广告进行调整。 针对这一争议,10月31日,有记者致电北京地铁相关工作人员。工作人员表示,经过广告审查,该广告内容确实不存在违反广告法及相关法律法规的情况。但考虑到公众的诉求以及当前的关注度,决定在次日晚上地铁停运后,对该广告进行下刊处理。 这一事件也引发了关于公共空间广告尺度与大众审美、心理接受度之间平衡的讨论。有观点认为,广告在追求创意和视觉冲击的同时,也应充分考虑公共空间的属性以及不同受众的感受,避免引发不适。也有声音表示,广告审查应在合规的基础上,进一步兼顾社会公序良俗和大众的普遍认知,以实现商业传播与公共环境的和谐共处。...
星巴克中国大动作!牵手博裕持股60%,剑指20000家门店重塑咖啡江湖

星巴克中国大动作!牵手博裕持股60%,剑指20000家门店重塑咖啡江湖

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(原标题:星巴克中国大动作!牵手博裕持股60%,剑指20000家门店重塑咖啡江湖)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2025年11月4日,上海传来重磅消息:全球咖啡巨头星巴克咖啡公司宣布与中国领先的另类资产管理公司博裕投资达成战略合作,双方将联合成立合资企业,共同运营星巴克在中国市场的零售业务。这场里程碑式的合作,标志着深耕中国市场26年的星巴克正式开启战略转型新篇章,也为竞争白热化的中国咖啡市场注入了全新变量。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 根据双方公布的协议细节,新成立的合资企业将由博裕投资持有至多60%的控股股权,星巴克保留40%股权,并继续作为品牌与知识产权的所有者,向合资企业提供授权支持。此次交易基于约40亿美元(不计现金与债务)的企业价值核算,而星巴克中国零售业务的总估值预计将超过130亿美元,这一价值由三部分构成:出让控股权益所得、保留的40%股权价值,以及未来十年以上持续获得的授权经营收益。合资企业将继续以上海为总部,全面接管星巴克在华门店――据星巴克2025财年业绩报告显示,截至2025年9月28日,其在华门店总数已达8011家,2025全年净新增415家,第四季度单季新开183家。双方明确提出,未来将携手把中国市场的星巴克门店规模逐步拓展至20000家的长远目标。 作为此次合作的核心本土力量,博裕投资的实力与行业积淀成为推动合作落地的关键支撑。成立于2011年的博裕投资,由中国平安集团前总经理张子欣及TPG资本前中国区高管马雪征联合创立,是一家深耕中国市场、布局全球的顶级另类资产管理公司,目前管理规模已超345亿元人民币,历史年化收益率超过25%,显著高于亚洲行业平均水平。经过十余年发展,博裕已构建起涵盖私募股权投资、上市公司战略配置、物流仓储与数据中心投资、创业投资、新能源产业平台的多元化投资矩阵,深度聚焦科技创新、消费零售以及医疗健康三大重点领域,形成了一体化、协同联动的投资管理平台。 在消费零售领域,博裕投资积累了堪称标杆级的实战经验与资源整合能力,其投资版图覆盖多个国民级品牌,从帮助阿里巴巴完成对雅虎的股份回购计划,到百亿级资金入主“中国店王”北京SKP并持股42%-45%,再到投资极兔快递、网易云音乐、汽车之家、爱奇艺、华润饮料等知名企业,均展现了其精准的行业判断力与强大的资本运作实力。尤为值得关注的是,博裕在本土消费品牌培育方面成绩斐然,不仅是蜜雪冰城等国民茶饮咖啡品牌的重要投资方,还频繁出现在宁德时代、海天味业等明星企业的IPO基石名单中,对中国消费者的消费习惯、市场趋势以及渠道布局有着深刻洞察与实战经验。这种深耕本土市场的基因,正是星巴克在当前竞争格局下最需要的战略补充。 作为全球咖啡行业的标杆品牌,星巴克自1999年进入中国市场以来,凭借其独特的“第三空间”理念和高品质咖啡体验,成功塑造了高端咖啡品牌形象,累计服务亿万中国消费者。2025财年,星巴克中国实现收入31.05亿美元,同比增长5%,其中第四财季营收8.316亿美元,同比增幅6%,已连续四个季度保持增长态势,门店经营利润率始终维持两位数水平,是星巴克国际市场中“盈利最健康的区域之一”。 然而近年来,中国咖啡市场正经历深刻的结构性变革。据中国报告大厅发布的《2025-2030年中国咖啡行业发展趋势分析与未来投资研究报告》显示,截至2025年第三季度末,中国现磨咖啡市场规模已突破2800亿元,其中平价咖啡赛道增速高达42%,9.9-16元价格带的产品占据58%的市场份额,4.5-8.8元的入门级产品增速更是达到65%。这一趋势直接冲击了星巴克所处的30元+高端赛道,2025财年其中国市场同店销售额下降1%,尽管同店交易量增长4%,但客单价下降5%,第四财季客单价降幅进一步扩大至7%。 从门店竞争格局来看,平价品牌的规模化扩张尤为迅猛。截至2025年9月,瑞幸咖啡以27152家的现存门店总数稳居行业第一,仅10月单月就新开1084家门店,连续三月保持千店级增长;幸运咖门店数达9000家,库迪咖啡以6800家紧随其后,头部平价品牌门店总数已远超星巴克。在此背景下,星巴克选择引入博裕这一兼具资本实力与本土经验的战略伙伴,无疑是应对市场变化、突破发展瓶颈的关键布局。 星巴克咖啡公司董事长兼首席执行官倪睿安(Brian Niccol)强调:“博裕在本地市场的经验与专长,将有力加速星巴克在中国市场、特别是中小城市及新兴区域的拓展。”这一表述精准点明了此次合作的核心诉求――借助博裕在下沉市场的渠道资源与运营经验,破解星巴克此前在中小城市布局缓慢的难题。博裕投资合伙人黄宇铮对此表示:“26年来,星巴克在中国成功塑造了标杆性的高端品牌形象,与中国顾客建立了深厚的情感联结。我们既认同这一品牌的持久生命力,也看到了为中国顾客带来更...
科技巨头利润持续升高,为何硅谷却现裁员潮?

科技巨头利润持续升高,为何硅谷却现裁员潮?

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(原标题:科技巨头利润持续升高,为何硅谷却现裁员潮?)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2025年,一场波及十万人的裁员潮正在席卷硅谷。但与以往不同,裁员潮的背后不是公司利润下滑,相反科技巨头的利润还在持续上涨。到底是什么酿成了硅谷裁员潮? 很多硅谷的科技人员还没太反应过来,科技“大年”,他们却被裁员了。独立裁员跟踪网站Layoffs.fyi数据显示,2024年全球科技行业已裁员超15万,2025年至今全球科技公司削减近10万个职位,仅4月单月就裁减超2.45万人。 科技巨头们一面晒出亮眼财报,一面挥动裁员“大刀”,这一矛盾现象背后,实则是AI技术革命、资本逻辑重构与行业战略转型的多重作用。 利润增长与裁员潮 从财务数据看,科技巨头们的盈利能力正处于上升期。亚马逊凭借电商与云业务的复苏,二季度净利润暴涨101%;微软通过Azure云和Office 365的稳定增长,前三季度营收增幅达12%;英特尔虽面临PC市场萎缩,但通过成本控制实现季度盈利;Meta更是在广告业务回暖与元宇宙研发投入放缓后,利润表现超出市场预期。然而,这些企业的裁员动作却丝毫未放缓:亚马逊计划裁员3万人(含1.5万人力资源部员工),微软年内累计裁员超2万人,英特尔2024年已裁减2.4万人,Meta在2023―2025年累计裁员超1万人,Salesforce、谷歌等企业也持续优化人员结构。 这种利润升、岗位减的反常行径,打破了传统经济周期中“盈利扩张 ―人员扩充”的常规逻辑,反映出科技行业正经历一场由AI驱动的深层次变革。 对于硅谷的裁员潮,众多解读认为主要归因于科技公司的AI替代、成本控制与战略转型的三重挤压。 生成式AI技术的爆发式发展,是本轮裁员潮的核心推手。过去,AI多作为辅助工具提升工作效率,但如今其已具备替代部分岗位的能力。其中,重复性岗位首当其冲。人力资源部门的简历筛选、员工培训,测试工程师的功能验证,市场运营的数据分析,甚至文案撰写、设计制图等创意工作,均被AI工具大幅替代。例如,亚马逊用AI自动筛选简历,将“人才体验技术团队”(负责招聘与培训)砍半;微软通过Copilot完成代码编写与报表生成,使支持部门岗位减少40%;美国教育科技公司Chegg因学生转向AI工具,业务受挫裁员22%。 受到裁员威胁的不仅是基础岗位,大科技公司中的中层岗位也同样面临被裁的威胁,中层管理者(如项目经理、流程协调员)的协调职能被AI系统所部分取代。Meta砍掉FAIR实验室600个岗位,裁撤的正是大模型研发中的执行层。 但以上发生的一切,似乎都只是AI替代的“开胃前菜”,硅谷的裁员潮也这是一个开始。 科技公司底层逻辑被改写 单纯的节约人力成本并不能真正解释眼下的硅谷裁员潮。要回答到底是什么酿成了硅谷裁员潮这一问题,需要了解全球那些不断升值的科技公司的底层逻辑。 硅谷的孕育期始于19世纪末,斯坦福大学的建立和一些早期公司的崛起为其发展奠定了基础。在这个阶段,科技产业的萌芽在美国逐渐显现,加利福尼亚州圣塔克拉拉谷开始涌现出工业企业。20世纪50年代中期,硅谷迎来了转折点,一批半导体物理学家的加入极大地促进了企业衍生与重组,推动了硅谷的进一步发展。20世纪90年代,硅谷进入到发展黄金期,互联网的快速发展推动了硅谷科技公司的繁荣。进入21世纪,以苹果、谷歌、微软、亚马逊等为代表的科技公司,在智能手机、云计算、人工智能等领域取得了重大突破。 除了人才密集、创业氛围浓厚外,硅谷科技公司的崛起背后是资本的支持。从这一角度来看,就可以更加充分理解当前的硅谷裁员潮从何而来。资本,裁员的根本原因是资本不再把科技公司的人才储备看作来投资的重要条件。 在硅谷科技公司成立的初期,最需要的吸引投资人,有了投资才可以维持高昂的研发成本,产品才能有竞争力。过去,当投资人来到硅谷考察时,科技公司会向投资人介绍:程序员是麻省理工毕业的、技术主管是斯坦福的优秀毕业生、人力总监则手握沃顿商学院的双学士学位。但现在,投资考察时先要看公司的机房,里面用了什么芯片、算力有多少、业务流程有多少是由AI完成的? 很明显,那些名校的高才生已经不再能够成为投资人眼中的“必选项”,取而代之的是代表未来生产力方向的AI技术。虽然,有可能AI很快会被另外的考察指标所替代,但AI所带来的投资效益、股市溢价以及人力成本削减是实实在在的,以创新著称的科技巨头不会舍弃这样一次难得的成本调整机会。 硅谷裁员潮是科技发展史上一个标志性转折点,它宣告着硅谷的底层逻辑发生了改变,以AI生产力为核心的新时代已然来临。这场看似矛盾的“利润升、岗位减”现象,实则是资本理性选择与技术革命浪潮共同作用的结果。当然,在算力与算法重塑世界的今天,比“被优化”更可怕的,是从未为变革做好准备。 ...
广东前三季度规模以上服务业营业收入同比增长7.1%

广东前三季度规模以上服务业营业收入同比增长7.1%

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(原标题:广东前三季度规模以上服务业营业收入同比增长7.1%)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 金吾财讯 | 广东统计信息网公布2025年前三季度广东规模以上服务业运行简况。前三季度,广东规模以上服务业营业收入同比增长7.1%,增幅与1―8月持平。分门类看,交通运输、仓储和邮政业同比增长6.2%,信息传输、软件和信息技术服务业增长10.0%,房地产(不含房地产开发)增长1.0%,租赁和商务服务业增长8.1%,科学研究和技术服务业增长6.4%,水利、环境和公共设施管理业下降4.4%,居民服务、修理和其他服务业下降2.6%,教育增长2.3%,卫生和社会工作下降0.7%,文化、体育和娱乐业下降0.3%。...
中华遗嘱库里,30万老人主动立遗嘱

中华遗嘱库里,30万老人主动立遗嘱

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(原标题:中华遗嘱库里,30万老人主动立遗嘱)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 半年前,一位年近90岁的独居老人,在多次咨询后,选择在中国老龄事业发展基金会中华遗嘱库项目(下称“中华遗嘱库”)立下人生第一份遗嘱,内容主要涉及近一万元存款的分配。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 被问及名下无房产却仍要立遗嘱的原因,老人表示:“孩子们条件都不错,不在乎这点钱。但我怕自己走后,他们会因为这点钱产生嫌隙、伤了感情。把钱分清楚,我才能放心。”图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 过去12年间,像这位独居老人一样在中华遗嘱库立下遗嘱的已超过30万人――截至2024年,中华遗嘱库累计提供57.2万人次遗嘱咨询服务,登记保管35.7万份遗嘱,其中老年人占比在70%以上。 10月22日上午11点,因咨询需求持续不断,中华遗嘱库北京东城分库项目的十余个遗嘱洽谈室仅剩下两间空闲。现场正在订立或咨询遗嘱的人群中,银发老人是主力军,其中不乏坐着轮椅或由子女陪伴着的老人。 今年3月,中华遗嘱库通过分析30余万份遗嘱后发布的《中华遗嘱库白皮书》(2024年度)显示,空巢老人、未婚者立遗嘱的数量持续上涨,房产归属最受老年人关注。 中华遗嘱库主任陈凯表示,伴随着中国老龄化程度不断加深以及家庭结构小型化与资产形式多元化,传统的口头约定或简单书面遗嘱已无法应对复杂的财产分配问题。近几年,因缺乏有效遗嘱导致家庭矛盾的案例比比皆是,全国继承纠纷案件数量也呈现高位运行的特点。可以说,规范化立遗嘱已成为刚需,遗嘱是个人避免财产旁落的最重要工具。 2013年,作为由中国老龄事业发展基金会发起主办的全国性公益项目,中华遗嘱库项目正式启动。在推动“立遗嘱”观念过程中,陈凯最直观的感受是,越来越多的普通老人不再视遗嘱为“不祥之兆”,而是将其视为必要的法律工具和家庭责任。 他说:“遗嘱的普及程度,是社会文明发展的一项重要指标。没人能预料明天和意外哪个先来,若未立遗嘱,家庭财富传承很可能引发一系列矛盾。2030年中国60岁以上人口预计超4亿人,届时遗产纠纷或许会成为较大的社会矛盾之一,订立遗嘱及处理相关纠纷,或将成为超四分之一人群需要面对的问题。” 图片来源:田进 观念和现实需求的冲突 近两年,在北京等城市的公交站牌中,中华遗嘱库的公益广告出现频率越来越高。广告的落地过程一波三折。 2023年,中华遗嘱库首次投放公交站牌公益广告时,“遗嘱”一词就成为陈凯面临的最大阻碍。相关审核人员明确反馈,“这个词需要避讳”。为推进广告顺利投放,陈凯不得不另辟蹊径:用“家庭财产继承公益项目”替代“遗嘱”二字,同时附上自己的头像,并在旁标注“中华遗嘱库创办人”。 即使如此,陈凯依旧收到了很多投诉。其中一位老人直接投诉说:“一早就看到‘遗嘱’一词,心里很膈应,希望不要将遗嘱放在如此醒目的位置。” 此后两年,随着社会观念的逐步改变,公益广告中“遗嘱”一词才被默许逐渐放大字号,最终成为广告里最显眼的部分。 陈凯表示,在立遗嘱上,老人的实际需求其实与社会观念脱节,大众普遍没有意识到老人对立遗嘱有非常强烈的内在需求。因此即便在当下,反对“遗嘱”的声音依然存在。 2013年,在中华遗嘱库成立当天,一系列咨询需求就蜂拥而至。机构内,6部热线电话几乎片刻没有停歇。第二天一早,热线电话依旧有上百个未接来电。许多老人在咨询过程中,传递出“儿女们争夺遗产”的担忧,希望立遗嘱来规避家庭财产继承矛盾。 但在大多数场景中,普通人对遗嘱依旧避而远之。例如,某一次在酒店开研讨会时,陈凯就遇到了场地负责人要求撤掉中华遗嘱库立牌的尴尬,理由是会影响其他客人。重阳节进社区宣讲时,陈凯的团队也被要求不能挂遗嘱库标识,只能挂“法律咨询服务”的牌子。 陈凯说:“此前做宣讲时,很多老人一听立遗嘱,扭头就走,甚至怀疑我们是骗子。虽然短期内遗嘱推广遇到一系列挑战,但从道德和法治角度来看,立遗嘱依旧是刚需。” 根据全国法院司法统计公报,2020年、2021年、2023年继承纠纷案件数量均在11万件以上。以北京为例,北京一中院2022年6月通报的数据显示,自2021年《中华人民共和国民法典》实施以来,该院审结家事案件1022件,其中继承纠纷占比29%。 2021―2023年,在中华遗嘱库立遗嘱人的户均资产量从626.5万元上涨至744.1万元。同时,遗嘱中的财产类型呈现多样化的趋势,包括不动产、银行存款、公司股权、证券基金、理财合同、名贵收藏品等。 老龄化程度快速加深和家庭结构小型化更让立遗嘱的需求凸显。截至2024年,中国60岁以上人口数超3亿人,占总人口的22.0%。而在2024年,中华遗嘱库老年人订立遗嘱总数量为40176份,其中空巢老人订立遗嘱占比达60.28%。 陈凯表示,大部分空巢...
“十五五”规划建议,四十六次提到“科技”

“十五五”规划建议,四十六次提到“科技”

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  与“十四五”相比,“十五五”规划不仅要求科技“自立自强”,更强调了“高水平”图片来源于网络,如有侵权,请联系删除  习近平总书记强调,“高水平科技自立自强是高质量发展的战略支撑。”“中国式现代化要靠科技现代化作支撑,实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。”  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》)明确提出“加快高水平科技自立自强”,并将“科技自立自强水平大幅提高”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标之一,始终把科技创新摆在国家战略核心位置。  《建议》中,有46次提到“科技”,61次提及“创新”,6次提到“新质生产力”,凸显了我国对科技发展的重视,表明“十五五”时期我国将持续以科技创新为经济发展重要牵引、坚定“抢占科技制高点”的决心。  “科技”一词在《建议》中多次出现,是基于对国内外形势的深刻判断所作出的战略抉择。  随着新一轮科技革命和产业变革加速突破,全球科技创新进入空前密集活跃期,科技创新正成为提高生产效率、提升供给能力和激发潜在增长率的关键助力。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,重点是进一步解放和发展社会生产力,实现从“有没有”向“好不好”转变。依靠科技现代化、推动科技创新,因地制宜发展新质生产力,提高全要素生产率,才能为高质量发展提供动力引擎,不断夯实中国式现代化的物质技术基础。面对复杂严峻的国内外形势,以科技现代化支撑中国式现代化、以高水平科技自立自强筑牢高质量发展根基,才能积极应对各种不确定性不稳定性,推动中国式现代化行稳致远。  “十四五”时期,我国科技实力跃上新台阶,科技创新成果丰硕,新质生产力稳步发展,为“十五五”经济社会发展奠定了坚实基础。  科技部9月公布的数据显示,2024年全社会研发投入超3.6万亿元,较2020年增长48%;研发投入强度达到2.68%,超过欧盟国家平均水平;研发人员总量世界第一。2024年基础研究经费达2497亿元,较2020年增长超过70%,在量子科技、生命科学、物质科学、空间科学等领域取得一批重大原创性成果,高水平国际期刊论文数量和国际专利申请量连续5年世界第一。  面向“十五五”,加快高水平科技自立自强仍是重要任务。《建议》将“加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力”进行专章部署,提出抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇,统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,提升国家创新体系整体效能,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,不断催生新质生产力。  从“十四五”到“十五五”,科技创新将被赋予更核心的使命。与“十四五”相比,“十五五”规划不仅要求科技“自立自强”,更强调了“高水平”。这意味着未来科技发展将更加注重原始创新和颠覆性技术创新,目标是打通从基础研究到产业应用的完整链条,让科技创新真正成为驱动经济高质量发展的力量源泉。  坚持目标导向和问题导向,对于“十五五”时期的科技创新,《建议》从加强原始创新和关键核心技术攻关、推动科技创新和产业创新深度融合、一体推进教育科技人才发展和深入推进数字中国建设4个方面作出了系统部署。  一分部署,九分落实。经过未来5年奋斗,中国科技实力又将迈上一个大台阶,科技创新引领新质生产力、促进高质量发展将取得更大成效,为中国式现代化建设提供更加有力的支撑。 (吴月辉) 【责任编辑:冉晓宁】 ...
32万亿银行理财资产重构

32万亿银行理财资产重构

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(原标题:32万亿银行理财资产重构)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 “下周又要带着团队去基金公司学习打新策略。”10月30日,负责权益类投资的某股份制银行理财子公司投资经理邱桂强向记者直言。 带着团队向基金、券商等金融机构学习各类权益资产配置策略,已成为他今年以来的工作“新常态”。 守着固收类资产的万亿银行理财行业,在应对低利率、资产荒、高波动的市场变化时,正在力求抓住“多资产多策略”这个关键突破口。 银行理财子向“多资产多策略”转型,加大权益类资产、黄金、REITs、境外资产、衍生品等多元资产策略配置,需要面对投资策略、资产获取、交易链路、风控迭代、产品信息披露、合规操作等方方面面的重构。 邱桂强坦言,过去一年,他所在的银行理财子为此走了不少弯路,交了不少“学费”,也汲取了不少经验。 什么让行业必须转型? 10月23日,银行业理财登记托管中心发布的《中国银行业理财市场季度报告(2025年三季度)》显示,截至三季度末,银行理财存续规模达到32.13万亿元,创历史新高。其中,逾80%的银行理财资金仍投向债券、现金及银行存款、同业存单等固收类资产。 这一方面令银行理财子在2023―2024年分享到利率下行(债券价格上涨)的市场红利,另一方面也让其品尝到“低利率”时代的冲击。 今年起,“低利率”时代的负面效应陆续显现。一方面,作为理财产品底仓资产的固收类资产收益持续走低,拖累银行理财产品收益水准持续下降。截至今年9月末,新发固收类封闭式理财产品的业绩比较基准由2021年底的逾4%,大幅回落至约2.4%。另一方面,受存款搬家等因素影响,各类资产的价格波动日益扩大,且经常出现“高相关性、同向波动”的特征,导致银行理财产品净值对利率变动的敏感度显著上升。 众多银行理财子意识到,仅靠单一类别资产做高、做稳收益的难度极大,且靠债券价格上涨“躺赢”的时代已经一去不复返。在这种情况下,“多资产多策略”成为银行理财行业应对低利率、资产荒与高波动,努力创造可观稳健收益的金钥匙。 工银理财董事长吴茜坦言,当前资管行业在投资管理与组合配置方面面临较大挑战,“多资产多策略”成为行业普遍共识。银行理财要坚守资管赛道的差异化定位,从“资产驱动”走向“策略组合能力驱动”,提升产品业绩的稳定性和一致性。 在建信理财党委副书记杨晴翔看来,在传统固收类资产收益明显下降、波动加大的背景下,银行理财子需要更积极地通过多元资产来增厚收益、分散风险与降低组合波动。 交银理财董事长李豪亦指出,当前理财行业正处在快速变革时期,包括从“类存款”向“多资产多策略”转型,通过引入多种创新型资产应对低利率与资产荒状况。 但是,这种转型并非轻而易举。 权益类投资遇“波折” “去年三季度起,我们着手扩充权益类投资团队,拓展打新、量化投资、红利策略、指数增强、可转债投资等策略,实现股债组合的多资产多策略配置。”邱桂强称。为此,他们从证券公司高薪招募多名股票类投资经理。 他很快发现,一些具有券商从业背景的股票类投资经理,他们的投资风格与银行理财子显得格格不入。具体表现在前者喜欢追涨交易――即便他们知道有些股票估值偏高,但只要“股价泡沫”没有破裂,仍愿尝试拥挤交易追逐收益最大化。相比而言,银行理财子更加强调稳健投资――只要股票价格超过设定的合理估值,就应迅速“落袋为安”。 最终,这些股票类投资经理因“难以适应银行理财子的投资风格”,在今年年中陆续离职。 邱桂强直言,银行理财子虽然交了不少“学费”,但也汲取了经验教训――如今他们招募股票投资经理时,会特别关注其投资理念和风格与银行理财子是否匹配。 长期负责股票投资的某城商行理财子权益类投资负责人刘念向记者直言,在“多资产多策略”配置过程中,他们也曾遇到类似问题。甚至在内部投资策略会上,其招募的具有基金公司从业背景的股票类投资经理,时常与风控部门发生激烈争论,原因是前者认为自己配置的股票仍有上涨空间,不应过早获利了结;但风控部门认为股票估值偏高,基于投资安全性考虑需迅速平仓。 在他看来,这背后,既有银行理财子权益投资团队与风控部门在“多资产多策略”配置过程需更多磨合的问题,又存在彼此考核机制不够统一的深层次问题。 记者获悉,部分银行理财子对股票类投资经理实行绝对收益率至少达到5%的硬性指标考核,对风控部门的考核要求是不能出现重大的投资踩雷项目,以及理财产品净值最大回撤值不能超过2%。这导致风控部门宁可牺牲高收益,也要守住投资绝对安全的底线;股票投资经理更看重收益最大化,以完成自己的考核要求。 邱桂强告诉记者,随着“多资产多策略”的持续推进,他所在的理财子公司内部对权益类投资经理的考核做出相应优化――当市场整体下跌,考核要求是产品能否实现正回报;当市场整体上行,考核要求变成产品回报率能否跑赢业绩参考...
4000点意味着什么 | 经观社论

4000点意味着什么 | 经观社论

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(原标题:4000点意味着什么 | 经观社论)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 10月28日,沪指突破4000点,创十年以来新高。市场的情绪为之一振。那些预测点位的分析师,此前顶多想到4000点,现在都敢“看五望六”了。一直观望的投资者也敢“杀”进来了。有人甚至把历史上仅有的两次股指站上4000点的情形拿出来详细分析,认为一旦突破,就是“轻舟已过万重山”,前面将是一马平川。 正应了那句话――“4000点以前,4000点是顶;4000点以上,4000点是底”。 在一片乐观情绪中,我们仍需保持清醒的认识。回望历史,前两次股指站上4000点之后均伴随巨大泡沫。彼时资金通过杠杆蜂拥入市,舆论推波助澜,资本市场投机色彩浓厚,股指一路高歌,最终却走不出“牛短熊长”的困局。在泡沫迅速吹大并最终破裂的过程中,大量财富灰飞烟灭。 毫无疑问,今时不同往日。当下的4000点根基更为扎实,市场估值也基本处于适中水平。在此轮上涨中,科技股的贡献突出,股市优化资源配置的功能得到了更好的发挥。支持科技产业崛起是国家重大战略,资本市场则能有效助力科技企业融资,其日趋完善的退出机制也激励了科技创新投资。纵观全球,科技股亦是资本市场的引擎。从这些方面看,A股市场正逐渐回归其应有的角色。 但是我们也注意到,在乐观情绪助推下,市场中不乏将科技企业简单视为融资“宠儿”,或不分优劣地追捧其股价,进行非理性炒作的情况。这种倾向值得警惕。支持科技企业融资、引导资本流向固然重要,但遵循市场规律、让 “市场的归市场”是前提。 越是在这种时刻,越应回归资本市场的投资理性。许多人将4000点视为心理关口,认为突破后便可高歌猛进。然而,任何市场都无法脱离经济发展水平而独立存在,股市的根基终究在于实体经济的基本面以及清晰、稳定的政策预期。 应该看到,股市当前的局面来之不易。2024年9月24日,A股市场迎来重要转折点。当时,在市场交投清淡,信心低迷之际,“一行一局一会”的掌门人――中国人民银行行长潘功胜、金融监管总局局长李云泽、证监会主席吴清集体出席国务院新闻发布会,亮出“924政策组合拳”。 此后一年多,深化资本市场改革的举措系统落地:从优化上市机制到引导长期资金入市,从提升信息披露质量到强化投资者保护等等。这些有利于市场长期健康发展的政策组合拳,展现了监管部门锐意改革的决心,修复了A股生态,为市场形成稳定预期提供了坚实支撑。 同时,中国经济的稳健增长也为沪指重返4000点提供了良好的基本面。但我们也要认识到,一方面,中国经济仍面临贸易摩擦的长期影响,产业升级尚在进行中,消费的拉动作用仍待加强;另一方面,当前市场结构性行情特征显著,芯片半导体、AI算力、机器人和新能源等科技板块是此轮上涨的主线,而被寄予厚望的消费与医药板块表现则相对平淡。 当下而论,既要继续保持对股市的结构性看多,又要理性防范“慢牛”变成“疯牛”。无论监管机构还是投资者,任何时候都要保持对市场的敬畏之心。股指跨越4000点之后,我们更要理性地看待市场,防止重蹈过去泡沫化的覆辙。从这个意义上说,4000点并不意味着什么。 ...
营收、净利润均回到正增长 六大行三季报传“暖意”

营收、净利润均回到正增长 六大行三季报传“暖意”

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(原标题:营收、净利润均回到正增长 六大行三季报传“暖意”)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 截至10月底,六大行均公布了2025年前三季度业绩,传递出业绩企稳回升的“暖意”。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 相较中报业绩,今年前三季度,六大行的营业收入(下称“营收”)、归属于母公司的净利润(下称“归母净利润”)均实现了同比正增长。 与此同时,息差收窄仍是行业面临的挑战,但部分银行的息差已呈现企稳态势。 营收、净利润回到正增长 归母净利润方面,六大行在前三季度均实现了正增长。其中,农行增速最高,超过3%。相较中报业绩,工行、建行、中行回到正增长。工行的归母净利润规模依然排在首位。 数据来源:银行财报(按照增速高低排名) 从营收上看,六大行前三季度均有所提升。其中,中行、工行营收增速均超2%,中行增速最高,为2.69%。 数据来源:银行财报(按照增速高低排名) 拆解营收,多家大行的利息净收入仍处于下降通道,非利息收入正成为增长转型切入点。 从利息净收入上看,前三季度,除交行外,其余五大行的利息净收入均有所下降。交行实现利息净收入1286.48亿元,同比增长1.46%;工行、农行、建行、中行、邮储银行的利息净收入分别同比下降0.70%、2.40%、3.00%、3.04%和2.07%。 非利息收入的贡献度进一步提升。在已披露的数据中,工行前三季度实现非利息收入1666.12亿元,同比增长11.30% ;建行的非利息收入达1460.96亿元,同比增长13.95%;中行非利息收入1654.12亿元,同比增长16.20%。 邮储银行非利息收入达314.81亿元,同比增长 27.52%。邮储银行方面表示,非息收入的增加主要是该行加强市场研判,抢抓市场机遇,不断加大债券、票据等资产交易力度,买卖价差收益增加带动。 从资产规模上看,截至今年三季度末,六大行的资产规模均较上年末上升。其中,建行增速最高,为11.83%,工行的总资产规模接近53万亿元。 数据来源:银行财报(按照增速高低排名) 从不良率上看,除邮储银行不良率较去年末上升0.04个百分点外,其余五大行不良率较去年末均有所下降。截至今年三季度末,邮储银行的不良率仍为六大行中最低,达0.94%;工行、农行、建行、中行、交行的不良率分别为1.33%、1.27%、1.32%、1.24%、1.26%。 息差降幅缓解 在当前市场利率维持低位的背景下,息差收窄仍是六大行面临的一大挑战,但息差降幅有所缓解。 截至今年三季度末,邮储银行的净息差达1.68%,在六大行中最高,工行、农行、建行、中行、交行净息差分别为1.28%、1.30%、1.36%、1.26%、1.20%。 其中,中行净息差企稳趋势明显,前三季度中行净息差为1.26%,与其上半年净息差持平。 邮储银行表示,前三季度,该行已将“稳息差、扩中收、提非息”作为收入端主线,利息净收入表现逐季改善。 数据来源:银行财报(按照最新的净息差高低排名) 在中期业绩会上,中行行长张辉曾表示,中行资产负债结构持续优化,定价能力不断提升,量价协同战略实施不断取得成效,进入二季度后净息差环比降幅出现大幅收窄。 国信证券金融业首席分析师王剑指出,中行前三季度净息差1.26%,与上半年持平,同比下降15个基点,较上半年同比降幅收窄了3个基点。新发放贷款利率降幅逐步收窄,存款重定价以及中行积极加强存款成本管控有效缓解了资产端收益率下行。 王剑表示,交行净息差降幅收窄,其他非息收入贡献突出。交行披露的前三季度净息差1.20%,较二季度下降1个基点,较去年全年下降7个基点,息差降幅收窄。 招商证券认为,工行息差下行幅度继续收窄。今年前三季度,该行净息差为1.28%,较上半年下降2个基点,下行幅度逐季收窄。其测算的生息资产收益率和计息负债成本率分别环比下降6个基点、8个基点,负债端下行力度较大是主要贡献。 第三季度业绩会上,多家大行也回应了“净息差承压”等话题。 中行董事会秘书卓成文表示,在当前低利率环境下,境内银行业机构净息差普遍承压。该行积极把握市场机遇,着力优化业务结构,推动资产负债业务提质增效,努力稳定净利息收入。 建设银行首席财务官生柳荣表示,净息差下降幅度将逐渐收窄,有信心通过主动管理,继续保持净息差在可比同业的领先水平。 ...
券商三季度赚麻了,股价却“静悄悄”

券商三季度赚麻了,股价却“静悄悄”

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(原标题:券商三季度赚麻了,股价却“静悄悄”)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 10月29日,沪指突破4000点,但老股民发现,十年难遇的高点来了,券商股却没那么“香”了。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 Wind数据显示,截至10月31日,中证全指证券公司指数(399975.SZ)年内累计涨幅为6.05%,低于同期沪指(17.99%)、沪深300(17.94%)和万得全A指数(26.38%)的表现。与股价走势整体趋平淡形成鲜明对比的是,从业绩来看,三季度券商“赚麻了”。 东方财富Choice数据显示,42家上市券商前三季度合计实现营业收入为4195.60亿元,同比增长17.02%。归属于母公司股东的净利润(下称“净利润”)为1690.49亿元,同比增长62.38%。仅第三季度,券商的净利润为650.32亿元,同比增长64.69%。 行业巨变新信号 今年上半年,券商的业绩就已经出现高幅度增长,让不少券商直呼是“最好的上半年”。第三季度,券商业绩与行情走势相呼应,持续走高。在这种趋势中,经济观察报记者从三季报中发现了五个新的信号。 第一,两家“巨无霸”券商的总资产双双突破2万亿元。截至9月底,中信证券(600030.SH)和国泰海通(601211.SH)总资产分别为2.03万亿元和2.01万亿元,分别比2024年底增长18.45%和91.7%。 第二,除西部证券(002673.SZ)的营收出现负增长外,前三季度上市券商的营利双增,部分券商的净利润翻倍。 今年以来,部分券商变更会计政策,并采用追溯调整法对2024年同期财务报表进行了调整。若从调整后的数据来看,各家券商的营业收入普遍同比增长。而未涉及指标调整的西部证券前三季度的营业收入同比减少2.17%。 在净利润方面,东方财富Choice数据显示,前三季度,9家上市券商实现了净利润超100%的增幅。其中,国联民生(601456.SH)、华西证券(002926.SZ)、国海证券(000750.SH)的净利润涨幅分别为345.30%、316.89%、282.96%。 第三,行业竞争更加白热化,券商的营收、净利润规模排名座次持续变动。单从第三季度业绩表现来看,排名相近券商之间的收入差呈现逆袭、收缩的特征。 今年上半年,营业收入规模居于行业前十的上市券商已经纷纷跻身“百亿俱乐部”。而从前三季度的业绩来看,名单未变,但座次又一次发生了变化,招商证券(600999.SH)的营收超越中信建投(601066.SH),排名上升。从净利润表现来看,国信证券(002736.SH)正在向百亿规模冲击,已经超越了申万宏源(000166.SZ)和中金公司(601995.SH)。 单从第三季度的业绩看,这种变化更为明显。国泰海通的营收仅与中信证券相差7.56亿元;广发证券(000776.SZ)与华泰证券(601668.SH)的营收仅相差1.43亿元。国信证券的营收超过了中金公司和申万宏源,已位列行业第六。 第四,券商的各大业务线集体回暖,经纪、自营业务依然是业绩高增的“压舱石”。同时,上半年增速缓慢的投行业务加速了。 东方财富Choice数据显示,前三季度,42家券商的经纪业务手续费及佣金净收入合计为1117.77亿元,同比增长74.64%;以“投资收益+公允价值变动收益”计算,自营业务收入总计1971.63亿元,同比增长44.92%。 在股权融资回暖,上市公司开启并购重组热潮之时,头部券商的投行业务复苏进程加快。前三季度,42家券商的投行业务收入同比增速为23.46%,其中有27家实现正增长,头部券商中,国泰海通、华泰证券、中金公司的该业务收入涨幅超过40%,中信证券、申万宏源的涨幅超过30%。 第五,券商人涨薪了。根据Wind数据(券商行业透视口径,下同),2025年前三季度,具有可比数据的41家上市券商中,有八成券商的人均实付薪酬(下称“人均薪酬”)同比上涨。涨幅最高的是国联民生(141.04%),前三季度人均薪酬为82.58万元,在41家券商中位列第一。国泰海通、中信证券的这一指标为58.86万元和54.38万元。 股价能涨吗? 在券商业绩回暖信号明显之时,10月31日,证券板块依然在下跌,头部券商的股价集体飘绿,投资者直呼“搞不懂”。 个股层面来看,Wind数据显示,截至10月31日,A股42家直接上市的券商中,9家涨幅跑赢同期沪指表现。涨幅居前的是广发证券(39.24%)、长城证券(002939.SZ,34.76%)和长江证券(000783.SZ,29.33%)。7家券商年内股价下跌,跌幅居前的是国联民生(-18.57%)、招商证券(-9.55%)和第一创业(002797.SZ,-7.31%)。行业龙头中信证券、国泰海通年内只涨了0.72%和3.9...
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